DOCUMENTACIÓ NECESSÀRIA PER AL SUBSIDI PER ESGOTAMENT DE LA PRESTACIÓ CONTRIBUTIVA

Per sol·licitar l'ALTA INICIAL del subsidi per esgotament de prestació contributiva amb responsabilitats familiars, la persona sol·licitant haurà de presentar:

  • El model oficial de sol·licitud.
  • En cas que l'entitat gestora ho requereixi ha de presentar el justificant de rendes.

Per a l'acreditació de responsabilitats familiars haurà de presentar:

  • Justificant dels ingressos obtinguts en el mes anterior a la sol·licitud pel seu cònjuge i/o fills o filles que hagi fet constar en la sol·licitud.
  • En caso de cónyuge y/o hijos o hijas que no residen en España y estén trabajando:
    • Formulario U006 o E-302, para países miembros de la Unión Europea o Espacio Económico Europeo o con los que exista convenio sobre protección por desempleo (Suiza o Australia).
    • Certificación consular o de la embajada de España en el país de residencia, o certificación del organismo competente en ese país sobre la situación laboral de su cónyuge y/o hijos o hijas, para países que no sean miembros de la Unión Europea o Espacio Económico Europeo, o con los que no exista convenio sobre protección por desempleo.
  • Libro de familia o documento equivalente en caso de extranjeros o extranjeras, con traducción oficial al español, en su caso.

En caso de tener hijos o hijas mayores de 26 años con discapacidad:

  • Bé mitjançant resolució o certificat expedit per l'Institut de Majors i Serveis Socials (IMSERSO) o òrgan competent de la comunitat autònoma corresponent, bé mitjançant la targeta acreditativa del grau de discapacitat.

En el supòsit de tenir menors en acolliment:

  • Resolución judicial o escrito de formalización de acogimiento en el que conste el consentimiento de la Entidad Pública que en cada territorio tenga encomendada la protección de menores y la fecha de efectos del acogimiento.

En cas de separació o divorci:

  • Sentència i/o conveni regulador on figuri la quantitat per pensió alimentosa a favor dels fills o filles i de la pensió compensatòria.