TINC CÀRREGUES FAMILIARS. SUBSIDI DESOCUPACIÓ

 

Si ha esgotat la teva prestació contributiva i té responsabilitats familiars, pot accedir a un subsidi per desocupació amb responsabilitats familiars per esgotament de la prestació contributiva.

 

Per sol·licitar aquest subsidi, hauràs de complir les següents condicions:

  • Estar en desocupació.
  • Estar inscrit com a demandant d'ocupació durant el període d'un mes des de l'esgotament de la prestació (data en què finalitza la prestació concedida, que sempre serà anterior a la data de l'últim cobrament de la prestació), sense haver rebutjat oferta de col·locació adequada, ni haver-te negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professional, des de l'esgotament de la prestació contributiva. La inscripció haurà de mantenir-se durant tot el període de percepció del subsidi.
  • Subscriure el compromís d'activitat.
  • Haver esgotat la prestació per desocupació de nivell contributiu.
  • Tenir responsabilitats familiars.
  • Mancar de rendes, de qualsevol naturalesa, superiors a el 75 % del salari mínim interprofessional, exclosa la part proporcional de les dues pagues extraordinàries. (Quanties per aquest any). Les rendes es computaran pel seu rendiment íntegre o brut. El rendiment que procedeixi d'activitats empresarials, professionals, agrícoles, ramaderes o artístiques, es computarà per la diferència entre els ingressos i despeses necessàries per a la seva obtenció. Els guanys patrimonials es computaran per la diferència entre els guanys i les pèrdues patrimonials.

Els requisits hauran de reunir-se al moment del fet causant i, a més, en el de la sol·licitud del subsidi, així com en el de la sol·licitud de les seves pròrrogues o represes i durant tota la percepció del subsidi.

Si no reuneix els requisits de manca de rendes, o si escau, de responsabilitats familiars, podrà obtenir el subsidi si, dins del termini d'un any des de la data del fet causant, acredita que els compleix.

Es considera com a data del fet causant aquella en la qual es compleixi el termini d'espera d'un mes o la de l'esgotament del dret semestral, o la de la finalització de la causa de suspensió.

Si tingués dret al subsidi per desocupació per a treballadors majors d'anys 52 , percebria est.

Pot obtenir més informació en el telèfon d'atenció a la ciutadania.

Obligacions, infraccions i sancions

 

La durada serà 6 de mesos prorrogables per períodes semestrals, en funció de la durada de la prestació per desocupació que hagi esgotat i de la seva edat, sempre que ho sol·liciti en termini i mantingui els requisits, d'acord al següent:

  • Si és menor d'anys 45 i ha esgotat una prestació contributiva d'almenys 4 mesos, tindrà dret a totalitzar 18 mesos.
  • Si és menor d'anys 45 i ha esgotat una prestació contributiva d'almenys 6 mesos, tindrà dret a totalitzar 24 mesos.
  • Si és major d'anys 45 i ha esgotat una prestació contributiva de 4 mesos, tindrà dret a totalitzar 24 mesos.
  • Si és major d'anys 45 i ha esgotat una prestació contributiva d'almenys 6 mesos, tindrà dret a totalitzar 30 mesos.

L'edat ha de tenir-la en la data d'esgotament de la prestació contributiva per desocupació. En el cas de persones treballadores fixes discontínues la durada serà equivalent al nombre de mesos cotitzats l'any anterior a la sol·licitud.

La quantia mensual del subsidi per desocupació és igual a el 80 % de l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (Quanties per aquest any).

En el cas que la relació laboral que va donar dret a la prestació contributiva que ha esgotat hagués estat a jornada parcial, la quantia del subsidi es veurà reduïda en el mateix percentatge.

A les persones treballadores fixes discontínues majors d'anys 52 se'ls ingressarà la cotització per la contingència de jubilació durant tot el període de percepció del subsidi.

El pagament del subsidi es realitzarà per mensualitats de 30 dies, entre els dies 10 i 15 del mes immediat següent al que correspongui la meritació. S'efectuarà, excepte excepcions, mitjançant l'abonament en el compte de l'entitat financera que indiqui, sempre que sigui titular de la mateixa. 

 

La documentació que ha d'aportar és la següent:

  • Model oficial de sol·licitud.
  • Document d'identificació del sol·licitant, del seu cònjuge i dels fills que conviuen o estan al seu càrrec i que figurin en la sol·licitud (solament és necessària la seva exhibició per verificar les dades):
  • Espanyols i espanyoles: Document Nacional d'Identitat (DNI) o passaport.
  • Estrangers i estrangeres residents a Espanya:
    • Nacionals de la Unió Europea: Certificat de registre de ciutadà de la Unió Europea en el qual consta el NIE, juntament amb el passaport o document identificatiu al seu país d'origen.
    • No nacionals de la Unió Europea: Targeta d'Identitat d'Estranger o Estrangera (TIE) en la qual consta el NIE, i el passaport.
  • Qualsevol document bancari en el qual figuri el número de compte de la qual sigui TITULAR i on desitgi percebre la prestació.
  • Llibre de Família o document equivalent en el cas d'estrangers o estrangeres.
  • En el cas que l'entitat gestora ho requereixi, ha de presentar el justificant de rendes.

Més informació sobre la documentació a aportar

 

El termini per presentar la sol·licitud és 15 de dies hàbils a partir del compliment del mes d'espera. El mes d'espera comença a explicar a partir de l'endemà a l'esgotament de la prestació contributiva.

El dret al subsidi naixerà a partir de l'endemà a aquell en què es compleixi el mes d'espera, sempre que se sol·liciti dins del termini. Si es presenta la sol·licitud transcorregut el termini citat, el dret naixerà a partir de l'endemà al de la sol·licitud, reduint-se la seva durada en tants dies com intervinguin entre la data en què hagués tingut lloc el naixement del dret, d'haver-se sol·licitat dintre del termini i en la forma escaient i aquella en què efectivament s'hagués formulat la sol·licitud.

La sol·licitud la podrà presentar a través de: