CERTIFICA LA TEVA EXPERIÈNCIA LABORAL

Certifica la teva experiència laboral

El Reconeixement de les competències professionals adquirides per experiència laboral i/o formació no formal és un procés mitjançant el qual s'atorga a una persona candidata una acreditació oficial prèvia avaluació de les seves competències professionals.

Les competències professionals poden acreditar-se oficialment a través de les convocatòries del procediment per a l'avaluació i acreditació de les competències professionals adquirides a través de l'experiència laboral o de vies no formals de formació, dirigit a totes aquelles persones que hagin adquirit les seves competències professionals mitjançant l'experiència laboral i/o la formació de les quals no tinguin una acreditació oficial.

Les finalitats que persegueix el procediment d'avaluació i acreditació són:

  • Avaluar les competències professionals que posseeixen les persones, adquirides a través de l'experiència laboral i altres vies no formals de formació, mitjançant procediments i metodologies comunes que garanteixin la validesa, fiabilitat, objectivitat i rigor tècnic de l'avaluació.
  • Acreditar oficialment les competències professionals, amb validesa en tot el territori de l'Estat, afavorint la seva posada en valor amb la finalitat de facilitar tant la inserció i integració laboral i la lliure circulació al mercat de treball, com la progressió personal i professional.
  • Facilitar a les persones l'aprenentatge al llarg de la vida i l'increment de la seva qualificació professional, oferint oportunitats per a l'obtenció d'una acreditació parcial acumulable, amb la finalitat de completar la formació conduent a l'obtenció del corresponent títol de formació professional o certificat de professionalitat.

El Reial decret 1224/2009, de 17 de juliol, de reconeixement de les competències professionals adquirides per experiència laboral, determina el procediment únic, tant per a l'àmbit educatiu com per al laboral, per a l'avaluació i acreditació de les competències professionals adquirides a través de l'experiència laboral o de vies no formals de formació, del que tracta l'article 8.2 de la Llei Orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les Qualificacions i de la Formació Professional. El Reial decret comporta la realització de convocatòries per les Administracions competents per avaluar i si escau, acreditar la competència professional dels candidats que sol·liciten el reconeixement.

Accés a RECEX

Reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas

Si tienes experiencia laboral pero careces de acreditación oficial, ahora puedes obtenerla.

¿Qué tengo que hacer?

Sólo tienes que seguir estos pasos y en poco tiempo conseguirás acreditar la experiencia profesional que has obtenido a lo largo de tus años de trabajo.

  • Puedes acreditar las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que estén incluidas en Títulos de Formación Profesional y/o en Certificados de Profesionalidad.

    Cada unidad de competencia será la unidad mínima de acreditación.

  • Las competencias profesionales de una persona reflejan el conjunto de conocimientos y capacidades que le permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo.

    Estas competencias pueden adquirirse mediante formación o por experiencia laboral.

    El conjunto de unidades de competencia con significación para el empleo constituyen una cualificación profesional.

    Una persona está cualificada cuando en el desarrollo de su trabajo obtiene unos resultados que están al nivel demandado por el sistema productivo.

    • Obtener una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.
    • Conseguir acreditaciones que me conduzcan a un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional y su correspondencia entre ellos.
    • Hacer visibles mis competencias y valorar mi experiencia con la ayuda de diferentes profesionales.
    • Proponerme un Plan de formación individualizado que complete o aumente mis competencias profesionales.
    • Incrementar mis posibilidades de empleabilidad y mejora de mi cualificación.
    • Fomentar la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo.
  • Para participar en el procedimiento deberás cumplir los siguientes requisitos:

    • Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española.
      Haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
    • Edad: Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los niveles II y III.
    • Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar:
    • En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
    • En el caso de formación. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
  • Este asistente le ayudará paso a paso mediante preguntas sencilla a identificar todo lo que aprendió trabajando que podría acreditar.

    Las preguntas se refieren a su experiencia laboral y su formación.

    No todas las experiencias laborales, ni toda la formación se puede reconocer.

    El primer paso consiste en identificar qué cosas aprendió trabajando que están incluidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

    El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) incluye las competencias profesionales que pueden ser reconocidas bien por experiencia laboral, o bien por formación.

Buscador de convocatorias

En este enlace puedes acceder al buscador de convocatorias de Reconocimiento de las Competencias Profesionales Adquiridas.

Participar en el procedimiento

Una vez admitido, tengo que realizar 3 fases:

    • Me ayudan a completar el cuestionario de autoevaluación si no lo he realizado previamente.
    • Analizan mi historial profesional y formativo, y lo contrastan con el referente (CNCP)
    • Si es necesario, me ayudan a completar la documentación aportada, para configurar mi dossier de competencias,
    • Emiten un informe orientativo sobre la conveniencia o no de pasar a la siguiente fase de evaluación.
    • Decido si continuo o no en el procedimiento.
    • En el caso de no continuar, me indican qué formación complementaria necesito para acreditar mis competencias y los centros (CC.AA.) donde puedo recibirla.
    • La Comisión de Evaluación analiza y valora mi dossier de competencias y el informe emitido en la fase de asesoramiento.
    • Planifican y organizan mi evaluación, seleccionando los métodos y actividades más adecuadas a mi caso.
    • Demuestro las competencias profesionales a las que me presento, realizando las actividades de evaluación ya planificadas.
    • Me informan sobre los resultados de mi evaluación.
    • Si no obtengo la acreditación, me diseñan un Plan de formación sobre:
      • Las posibilidades de formación de las competencias que quiero acreditar en posteriores convocatorias.
      • Las posibilidades de la fomación conducentes a certificados de profesionalidad o títulos de formación profesional.
  • 1. Si supero el proceso de reconocimiento, me expiden:

    • Una acreditación parcial de cada una de las UC que haya demostrado en el proceso.
    • Un certificado de profesionalidad si demuestro competencia en todas las UC de la cualificación por la que he optado.

    2. Mis datos se transfieren a un registro nominal y por UC.

    3. Me informan sobre los efectos de las acreditaciones obtenidas.

    • La administración educativa convalidará los módulos profesionales asocidos a cada UC acreditada.
    • La administración laboral realizará la exención de los módulos formativos asociados a cada UC acreditada.