El permiso por paternidad damplía su duración a partir del uno de enero de 2017.

03 de enero de 2017

Los trabajadores que se conviertan en padres a partir del 1 de enero de 2017 podrán disfrutar de 4 semanas de permiso por paternidad. Hasta ahora, los padres han venido disfrutando de 15 días (13 días más 2 por el Estatuto de los Trabajadores) pero desde este año el permiso se amplía a 28 días. La prestación por paternidad es independiente de la de la madre y compatible con el disfrute compartido de la de maternidad, siempre que sea cedido por la madre. 

La cuantía del subsidio es del 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes, al igual que la prestación prestación por maternidad.

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