He trabajado o quiero trabajar en la UE

La Unión Europea (UE) establece una serie de normas comunes que protegen los derechos de seguridad social de su ciudadanía cuando se desplaza por Europa.

Estas normas se aplican a:

  • Las personas nacionales de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza, que estén o hayan estado aseguradas en uno de esos países, y a su familia.
  • Las personas apátridas o refugiadas residentes en la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza, que estén o hayan estado aseguradas en uno de esos países, y a su familia.
  • Las personas nacionales de países no pertenecientes a la UE que residan legalmente en el territorio de la UE y que se hayan desplazado entre sus países miembros, y a su familia.

El 1 de mayo de 2010 entraron en vigor dos normas que modernizan la coordinación: los Reglamentos 883/2004 y 987/2009. Acceda aquí a la información de la Comisión Europea.

 

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  • HE TRABAJADO EN EL ÁMBITO DE LA UE/EEE/SUIZA

    Trabajos realizados en países del ámbito UE/EEE/SUIZA

    Si ha realizado un trabajo en un país de ámbito comunitario, puede hacer uso de los períodos cotizados para acceder a prestaciones por desempleo en otros países de la Unión Europea (UE), del Espacio Económico Europeo (EEE) y en Suiza.

    Para acceder a la protección por desempleo en España, se tendrán en cuenta, además de las cotizaciones efectuadas en España, lo que haya cotizado en otros países de la UE/EEE y en Suiza.

    Para demostrar dichos períodos, debe presentar el formulario U1, facilitado por la institución competente del Estado donde realizó el trabajo que pretende justificar.

    Puede solicitarlo antes de regresar a España a la institución competente del país donde efectuó sus cotizaciones o presentar la solicitud a través de su oficina del Servicio Público de Empleo Estatal en España.

    Se reducirá la duración de la prestación que se le apruebe en España en tantos días como haya cobrado dicha prestación en cualquier otro país del ámbito comunitario.

    Las personas que no sean nacionales de países de la UE/EEE ni de Suiza pueden utilizar los periodos cotizados en estos (excepto en Dinamarca, Suiza, Islandia, Noruega y Liechtenstein) para cobrar prestaciones por desempleo, siempre que tengan derecho a residir y a trabajar legalmente en el territorio del Estado miembro donde soliciten dichas prestaciones.

    Trabajos realizados en España

    Podrá hacer uso de los períodos cotizados a la Seguridad Social española para cobrar prestaciones por desempleo en otro país de la UE/EEE o en Suiza.

    Deberá acreditar el tiempo cotizado en España con el formulario U1, proporcionado por la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal. Lo puede solicitar usted o bien reclamarlo a España la institución competente del país donde solicite el cobro de la prestación por desempleo.

    Tramitación: 

    Para tramitar la petición del documento U1 ante el Servicio Público de Empleo Estatal deberá ponerse en contacto con la Dirección Provincial donde realizó su último trabajo en España.  

    Trabajos realizados en países no pertenecientes al ámbito comunitario pero con los que existe un convenio para hacer uso de los períodos cotizados: Australia

    En el caso de países que no pertenecen al ámbito comunitario, pero con los que España ha firmado un Convenio de Seguridad Social que permite totalizar los periodos de seguro, de ocupación o de cotización para el acceso a prestaciones por desempleo (en la actualidad se reduce a Australia), deberá solicitar ante el Servicio Público de Empleo Estatal que la institución australiana competente expida el documento AUS/E1, para justificar el tiempo que usted haya cotizado en dicho país.

    Para más información puede llamar a los teléfonos de atención a la ciudadanía

     

    QUIERO TRABAJAR EN OTRO PAÍS DE LA UE/EEE/SUIZA Y ESTOY COBRANDO EL PARO EN ESPAÑA

    Si usted está percibiendo una prestación y ha permanecido inscrita o inscrito como demandante de empleo en España durante 4 semanas como mínimo, y se traslada a buscar empleo a un país de la UE/EEE o a Suiza, puede exportar dicha prestación durante 3 meses, con posibilidad de prorrogarla por otros 3 meses.

    Para ello debe:

    • Solicitar la autorización de desplazamiento y el documento U2 en su oficina de prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.
    • Inscribirse como demandante de empleo en el otro Estado miembro en el plazo de los siete días posteriores a la fecha en que deje de estar a disposición de los servicios públicos de empleo españoles.

    El pago de la prestación se seguirá realizando por el mismo sistema que durante su residencia en España.

    Las personas que no sean nacionales de la UE/EEE ni de Suiza, pueden exportar la prestación para buscar trabajo en la UE/EEE (excepto en Dinamarca, Islandia, Noruega y Liechtenstein) o en Suiza, si justifican, con la correspondiente autorización de residencia o trabajo, que pueden inscribirse en sus servicios de empleo y que van a realizar legalmente un trabajo.

    Las personas que no sean nacionales de la UE/EEE ni de Suiza y que cumplan las condiciones, podrán exportar las prestaciones por desempleo al Reino Unido, en aplicación del Reglamento CE 859/2003, que permite la exportación por un período de 3 meses sin posibilidad de prórroga.

    Acceda aquí a otra información.

Documentación