Cita Prèvia Seu electrónica

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Quant puc cobrar com a subvenció de quotes a la Seguretat Social i quins documents haig d'aportar?

Imagen lectura fácil Lectura fácil

La quantia que mensualment pots obtenir per subvencionar les quotes de Seguretat Social és fixa, es calcula amb l'import de l'aportació íntegra a la Seguretat Social del primer mes de l'activitat com a autònom o autònoma, o com a soci o sòcia de cooperativa o societat laboral o mercantil.

Si aquest mes de treball no fos complet es calcula la quantitat que correspon a tota la mensualitat. Per això/Per això, quan rebis la comunicació del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) aprovant el teu dret, has d'aportar la documentació que a continuació s'indica perquè es pugui calcular l'import mensual de la subvenció de quotes a la Seguretat Social:

  • Si ets una persona treballadora per compte propi (autònom o autònoma): el butlletí de cotització del primer mes d'activitat segellat i/o justificant bancari d'haver ingressat el seu import en una entitat financera.
  • Si t'incorpores al Règim General o a un altre règim de la Seguretat Social com a persona treballadora per compte d'altri: la nòmina del primer mes de treball.

Hauràs de tenir en compte que en el cas d'haver sol·licitat i percebut la prestació en la modalitat de pagament únic i la subvenció de quotes, hauràs de presentar justificant de la inversió i de l'inici de l'activitat.

En els casos citats anteriorment, quan cessaments l'activitat, podràs reprendre la prestació per desocupació prèvia sol·licitud. Si la presentes en el termini de 15 dies hàbils següents a partir del cessament en el treball per compte propi, el dret al cobrament naixerà a partir de l'endemà al cessament.

Si després del cessament en el treball per compte propi, tens dret a la protecció per cessament d'activitat podràs triar entre percebre aquesta o reobrir la prestació per desocupació suspesa. Si optes per la prestació anterior, les cotitzacions que han donat lloc a la nova prestació (que no has triat) no podran tenir-se en compte per a l'accés a una prestació posterior.