Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Preguntas Frecuentes
Categorías de ayudas
Preguntas frecuentes sobre prestaciones por desempleo
Preguntas frecuentes Garantía Juvenil
Preguntas frecuentes sobre identificación electrónica
Preguntas Frecuentes sobre Contrata
Com m’afecta un ERTE si estic de baixa per incapacitat temporal o en situació de naixement i cura de menor? I si la baixa és posterior a l’inici de l’ERTE?
Si et trobes en situació d’incapacitat temporal (IT) o gaudint del permís per naixement i cura de menor (inclou adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment), les mesures de suspensió del contracte o de reducció de la jornada derivades d’un procediment de regulació d’ocupació no t’afectaran fins que finalitzi la situació d’incapacitat temporal o el permís de naixement i cura.
Si la incapacitat temporal s’inicia durant el període de suspensió del contracte o de reducció de jornada mentre perceps prestacions, o ja les has sol·licitat, no cal que facis cap tràmit davant del SEPE, ja que serà l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) qui ho comuniqui.
Si el permís per naixement i cura de menor (inclou adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment) s’inicia mentre estàs afectat o afectada per una mesura de suspensió del contracte o de reducció de jornada, hauràs de comunicar-ho al SEPE i aportar el document que acrediti la finalització d’aquest període.
Exemple: persona treballadora en situació d’IT l’1/3/2022, afectada per una suspensió de contractes entre l’1/4/2022 i el 31/5/2024 com a conseqüència d’un ERTE. Rep l’alta mèdica el 10/05/2022; a partir d’aquest moment li serà aplicable la mesura de suspensió, acreditant la finalització de la IT mitjançant la presentació del comunicat d’alta mèdica.
Si la baixa mèdica es produeix durant la vigència del procediment de regulació d’ocupació, i per tant mentre perceps la prestació per desocupació:
- Si la prestació per IT és a càrrec de l’INSS: el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), per delegació de l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), t’abonarà la prestació per incapacitat temporal, amb un import igual al de la prestació per desocupació i amb el corresponent consum de dies.
- Si et trobes en situació de naixement i cura de menor (inclou adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment): se suspendrà el pagament de la prestació per desocupació i, un cop sol·licitada la prestació de naixement i cura de menor, gestionada directament per l’INSS, començaràs a percebre-la. Quan finalitzi aquesta prestació, es reprendrà la prestació per desocupació, prèvia sol·licitud de la persona interessada, pel temps i l’import que quedessin pendents en el moment de la suspensió.
- Si la prestació per IT és a càrrec d’una Mútua: el SEPE suspendrà l’abonament de la prestació des del primer dia de baixa, mantenint la cotització durant aquest període. Serà la Mútua qui abonarà la prestació d’IT a la persona treballadora.
Més informació sobre les prestacions de desocupació per ERE o ERTE a: M’ha afectat un ERE o ERTE.
