El programa Empleo 5G ofrece itinerarios laborales personalizados para personas jóvenes de entre 16 y 29 años inscritas en Garantía Juvenil, que no estudian ni trabajan. Su objetivo es facilitar a todas estas personas su incorporación al mercado laboral.

Este programa Empleo 5G de itinerarios de inserción labora, gestionado por la Asociación YMCA, es un proyecto estatal FSE+ de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (CCI 2021ES05SFPR001) y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Estará activo desde 2024 hasta 2029 en siete comunidades autónomas: Andalucía, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura y Región de Murcia.

En este enlace tienes toda la información del Programa Empleo 5G.

Itinerarios personalizados

Empleo 5G es un programa innovador y flexible donde cada persona joven inscrita en Garantía Juvenil avanza en su itinerario personalizado, para conseguir su objetivo laboral, disfrutando de su propia aventura de encontrar empleo. Durante el desarrollo del programa se aprenderá a buscar empleo de manera amena y eficaz, a través de charlas con expertos/as y profesionales de diferentes sectores, visitando empresas, aprendiendo y entrenando en talleres grupales, participando en procesos de selección. Todo ello, con el asesoramiento individual y personalizado de una persona experta en orientación sociolaboral.

Actuaciones de Empleo 5G

Empleo 5G incluye actividades que van desde la capacitación en competencias digitales y otras habilidades, hasta experiencias prácticas como entrevistas rápidas con empresas, webinarios con expertos, "mentoring" para el empleo, cartografías digitales de orientación online y talleres grupales, entre otras. Esta variedad de recursos permite que las personas jóvenes de Garantía Juvenil mejoren sus competencias y ganen la confianza necesaria para afrontar los desafíos laborales actuales.

Durante el primer año de actividad del Programa 5G, 981 personas jóvenes se han beneficiado de itinerarios sociolaborales personalizados. Hasta la fecha 566 personas jóvenes han finalizado sus itinerarios accediendo a un empleo.

Garantía Juvenil Plus

El Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 incluye un eje específico dedicado a la orientación laboral y los itinerarios personalizados. Este eje se centra en proporcionar un seguimiento individualizado y profesional a los jóvenes, incluyendo diagnóstico, asesoramiento, diseño de trayectorias de aprendizaje y búsqueda de empleo.

Se establecen mecanismos para mejorar la calidad y efectividad de la orientación, como la formación cualificada de orientadores y la digitalización del sistema. Además, se configuran servicios especializados para colectivos específicos, como jóvenes en riesgo de exclusión, personas con discapacidad, y jóvenes migrantes, entre otros.

El objetivo es facilitar la inserción laboral estable y de calidad, adaptada a las necesidades individuales y del mercado laboral.