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Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

I was hired through a temporary work agency. When the client company no longer requires my services, am I entitled to unemployment benefits?

When your employment relationship with a temporary work agency (ETT) ends because the assignment contract at the company where you were working has expired, this is considered a legally recognised situation of unemployment. The same applies to the end or interruption of activity for workers on discontinuous permanent contracts.

Therefore, if you also meet the remaining requirements to qualify for unemployment benefits, you may be entitled to receive them.

You can find more information about the eligibility criteria for contributory benefits by clicking here.

You can apply for unemployment benefits: