Se ha publicado en la página web del SEPE el "Plan de Formación Permanente para el personal del Sistema Nacional de Empleo (2021-2023)", con objeto de mejorar sus competencias y prestar un apoyo más eficaz a los solicitantes de empleo.

Este Plan, de tres años de duración, está financiado con fondos MRR-Next Generation EU y forma parte de uno de los proyectos del C23.I5 "Gobernanza e Impulso a las Políticas de Apoyo a la Activación para el Empleo", del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

En la elaboración y acuerdo del citado Plan han participado, junto con el SEPE, los servicios públicos de Empleo (SPE) de las Comunidades Autónomas.

En el Plan se recogen, entre otros aspectos, el contexto en el que se enmarca, sus planteamientos generales y las líneas de actuación para su desarrollo, así como las necesidades de formación detectadas por los SPE. A partir de las mismas, se establecen programas formativos para que los empleados públicos puedan adquirir conocimientos, destrezas cognitivas/ prácticas y/o habilidades de gestión, personales y/o sociales en una amplia variedad de áreas de capacitación.

De esta manera, se facilita una perspectiva integradora del SNE y, a su vez, se sientan las bases de referencia para que cada uno de los SPE pueda desarrollar, en el marco de este proyecto, los correspondientes planes anuales y su oferta correspondiente atendiendo a sus propias necesidades y sistema de organización.

En este sentido, se ha publicado también el Plan Anual 2021, que incluye el referente formativo de los servicios públicos de empleo para configurar su oferta de formación concreta para 2021.

Se ha alcanzado así uno de los hitos de gestión críticos de este proyecto, que permitirá avanzar en el logro del objetivo nº 348 sobre acciones de formación para el personal de los SPE, de acuerdo con lo establecido en la Decisión de Ejecución del Consejo o Council Implementing Decision (CID) y en las Disposiciones Operativas u Operational Arrangements (OA) de la Comisión Europea.

Consulta del "Plan de Formación Permanente para el personal del Sistema Nacional de Empleo (2021-2023)"