BONUSES AND REDUCTIONS IN THE RECRUITMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES

Indefinite contracts

Disabled

Annual amount of the bonus: Under 45 years

  • Men: 4 . 500 euros
  • Women: 5 . 350 euros

Annual amount of the bonus. Over 45 years

  • Men and women: 5 . 700 euros

Severe Disabilities

Annual amount of the bonus: Under 45 years

  • Men: 5 . 100 euros
  • Women: 5 . 950 euros

Annual amount of the bonus: Over 45 years

  • Men and women. 6 . 300 euros

Duration: During the duration of the contract
Conversion: During the contract vigancia
Duration of the measureIndefinite:
Rules: Law 43 / 2006

Conversion of Temporary Contracts of employment promotion, contracts in practices and for the training and learning Ordinary Companies (registered as a jobseeker)

Disabled

Annual amount of the bonus: Under 45 years

  • Men: 4 . 500 euros
  • Women: 5 . 350 euros

Annual amount of the bonus: Over 45 years

  • Men and women: 5 . 700 euros

Severe Disabilities

Annual amount of the bonus: Under 45 years

  • Men: 5 . 100 euros
  • Women: 5 . 950 euros

Annual amount of the bonus: Over 45 years

  • Men and women. 6 . 300 euros

Duration: During the duration of the contract
Conversion: During the contract vigancia
Duration of the measureIndefinite:
Rules: Law 43 / 2006

Temporary contracts of employment promotion (registered as a jobseeker)

Disabled

Annual amount of the bonus: Under 45 years

  • Men: 3 . 500 euros
  • Women: 4 . 100 euros

Annual amount of the bonus: Over 45 years

  • Men: 4 . 100 euros
  • Women: 4 . 700 euros

Severe Disabilities

Annual amount of the bonus: Under 45 years

  • Men: 4 . 100 euros
  • Women: 4 . 700 euros

Annual amount of the bonus: Over 45 years

  • Men: 4 . 700 euros
  • Women. 5 . 300 euros

Duration: During the duration of the contract
Duration of the measureIndefinite:
Rules: Law 43 / 2006

Indefinite Contracts or temporary and Conversion of all contracts Tamporales by a special employment Center

Annual amount: Bonus corporate contributions by all the concepts of 100 %


Duration: During the duration of the contract
Duration of the measureIndefinite:
Rules: Law 43 / 2006

Interim contracts with unemployed people with disabilities to replace workers with disabilities in temporary incapacity to airport.Price.The look

Annual amount: Bonus corporate contributions by all the concepts of 100 %


Duration: During the duration of the contract
Duration of the measureIndefinite:
Rules: Law 45 / 2002

Contract for the training and learning (in the case of disabled workers without age limit registered as job seekers)

Reduction of quotas of the entrepreneur according to the template of the company

  • Annual amount for companies of less than 250 workers. 100 percent
  • Annual amount for companies over 250 workers: 75 percent

Bonus will be in the case of workers enrolled in the national system of Youth Guarantee


Duration: During the duration of the contract
Duration of the measureIndefinite:
Rules: Law 3 / 2012

 

Contract in practices and for the training and learning if it has not opted for the reduction of the law 3 / 2012

Reduction of the company quota for common contingencies 50 percent


Duration: During the duration of the contract
Duration of the measureIndefinite:
Rules: Right Legislative Decree 2 / 2015 (Status of workers)

Trabajadores por cuenta propia discapacitados, víctimas de violencia de género y víctimas del terrorismo que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por la base mínima de cotización

  • Durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, tarifa plana de 60 euros al mes de reducción sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.
  • Durante los 48 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta, bonificación del 50 % sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.

Si la actividad se desarrolla en municipios de menos de 5.000 habitantes:

  • Durante los 24 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, tarifa plana de 60 euros al mes de reducción sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.
  • Durante los 36 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta, bonificación del 50 % sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.

Normativa:

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. [Permalink ELI]

Trabajadores por cuenta propia discapacitados, víctimas de violencia de género y víctimas del terrorismo que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por una base de cotización superior a la base mínima

  • Durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, reducción del 80 % sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.
  • Durante los 48 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta, bonificación del 50 % sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.

Normativa:

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. [Permalink ELI]

Cofinanciación del Fondo Social Europeo

Las bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social descritas podrán estar cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

Edition done by the public employment service State
Countess of Venadito, 9 . 28027 Madrid

NIPO: 120 . 21 . 003 . 0

Updated in January 2021