ZERGATIK IRAUNGI DAITEKE KONTRATUA NIRE LANIK?

Langabeziagatiko prestazioa iraungitzeko arrazoiak hauek dira:

  • Besteren kontura lan egitea edo gehiagoko12hilabete, lan-harremana bukatu al zaizu, beste eskaintza bat onartzen du, prestazioa jasotzen jarraitu zuen artean erabaki dezake (epealdian, eta geratzen zitzaion zegozkion oinarriak eta motak), edo sortu berriak diren prestazioa jasotzeko egindako kotizazioak, prestazioa Hautatzen badu, aurreko prestazioa sortu duten kotizazioak ez duzula, aukeratu ondoren, ez dira kontuan aprobarle eskainiz. Horrela deitzen zaio.aukera-eskubidea.
  • Prestazioa jasotzeko aldia amaitu arte.
  • La arau-hausteen zigorrak arinak, larriak eta oso larriak terminoetan lan arloko arau-hauste eta zigorrei buruzko legea.
  • Norbere konturako lana burutzeko edo gehiagoko60hilabete, hala norbere konturako langile batek alta ematen zaion, gizarte segurantzaren erregimen berezian langile autonomoen edo Itsasoko langileen gizarte segurantzaren erregimen berezian, alegia.
  • Erretiroa hartzeko ohiko adina betetzeari. bestela, beharrezko kotizazio-epea betetzen jubilarse, betekizun hori bete arte jarraitu ahalko dute zerbitzu hori.
  • Erretiroko edo ezintasun iraunkorreko pentsioduna izatea, egin graduak ohiko lanbiderako ezintasun iraunkor osoa, edozein lanetarako ezintasun iraunkor absolutua edo baliaezintasun handia. Horrelakoetan, elbarritasun prestazioa jaso ahal izango onenean.
  • Atzerrian lan egin eta bizi al aldatu bilatzeko, edo lan edo nazioarteko lankidetza hobetzeko, edo gehiagoko epealdian jarraitua12hilabetez atzerriko Irteten bazara ez diren arrazoiak medio. irudian, aurreko prestazioa iraungiko da atzerrian bizi bada ere90egunak:
  • Borondatez uko egiteko.
  • - Onuraduna hiltzea.