BORONDATEZKO BAJA BATEN ONDOREN LANGABEZIA KOBRATU AL DEZAKET?

Lana borondatez utziz gero, ezin baita legeriaren arabera, langabezia-prestazioa jasotzeko, beharrezkoa da langabezi prestazioa kobratzeko lana borondatez baja gertatu ez bada, langileek langabeziatik babesteko sistema babesten dituzten, baina ez dute lanik egin dezakete eta.

Gero eta enpresa berri bat ari dira probaldia gainditu, ez dio enpresari edo enpresaburua da lehen erabakia, eta hiru hilabete baino gehiago igaro dira nahita eten aurreko enpresan, langabezia-prestazioa jasotzeko eskubidea dute ere.

Hala ere, beste lanpostu batera sartzen bada kontratua amaitzeko, berriz, probaldia gainditzen ez enpresaren erabakia, baina hiru hilabete baino gehiago igaro dira borondatezko baja, bai langabezia-sariaren eskubidea izango du, baldin eta gainerako betetzeabaldintzak

Nolanahi ere, azterketa zehatza egin ohi da kasu bakoitza erabakitzeko zantzu batzuk ezarri ahal izateko moduan hartzea lege-iruzurrean kontratatzen zen azken aldian, nahi izanez gero, langabeziagatiko prestazioa modu desegokian sartzea.