Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Ohiz kanpoko langabezia-sorospena

Eskabidea aurkezteko hitzordua eskatu beharko du estatuko enplegu zerbitzu publikoan (SEPE). Aldez Aurretik, egiaztatu beharko du autonomia-erkidegoko enplegu zerbitzu publikoak bere bulego-jarduerak enplegu-bilaketa aktiboa(BAE).

Langabezia-subsidioa berezia araupetzen den gizarte segurantzaren lege orokorraren testu bategina (TRLGSS), sartu ahal izango dira langabezian daudenak osoa dela-eta honako egoera hauetako batean daudenean:

  1. Amaitu gabe egonik azken edozein artikuluan aurreikusitako langabeziagatiko agortzea 274 TRLGSS- aurrera 05/07/2018 eta prozedurari hasiera eman diotenak, arteko agortuta egon 01/03/2018 eta 04/07/2018 .

  2. Denbora luzez langabezian dauden pertsonak izatea agortua duten langabezia-prestazioak, eta lan-eskatzaile gisa izena emanda egon beharko du prestatu, edo RAI 01/05/2018 . (Pertsona iraupen luzeko geltokia eregiten enplegu-eskatzaile gisa izena emanda duena, gutxienez 360 egun, eskaera egin aurreko hemezortzi hilabeteetatik subsidioaren berezia).

Baldintzak

Onuradun izan daitezke pertsona ataletan ezarri direnak 1 ) eta 2 ), aurreko alta egiteko eskaria aparteko subsidioan hasierako egunetik aurrera 05/07/2018 eta indarrean dagoen bitartean enplegu-eskatzaile gisa izena emanda, enplegu-zerbitzu publikoek eskabidea aurkezten dutenean, ondoko baldintzak egiaztatzen:

Baldintza orokorrak:

  • Langabeziako babesa jasotzeko eskubidea ez kontribuzio-mailako edo asistentzialen bat.
  • Ez izatea ahalbidetuko dion behar adina amaitzean sartu erretiro-pentsioa, edo ez direnak.
  • Ez errentakgorako edozein eratako hilero konputuan 75 lanbide arteko gutxieneko soldataren% (LGS), bi aparteko ordainsarien zati proportzionala kanpo utzita (Zenbateko aurten)eta egiaztatu familiako ardurak.
  • Nahi gabe, azken lana utzi eta gero lan egin duela azken eskubidea agortu ondoren.
  • Aldez aurretik jaso ez izana ezarritako laguntza ekonomiko enplegua aktibatzeko Programa (EAP).
  • Eskaera lanean egon ez den egunean sartuko da, inoren kontura lanaldi partzialarekin lan-kontratua bertan behera utzi edo ez izatea.
  • Langabezia-sorospena jaso ez izana lehenago aparteko.

Berariazko baldintzak kolektiboaren langabezia-sorospena agortu aurrera 01/03/2018

Lan-eskatzaile gisa inskribatuta egon izana edo deiak jasotzeko/egiteko egoeran agortzen denetik hasita hilabeteko sorospena, aurreko lan-eskaintza baztertu gabe, aski justifikaturiko ezinbesteko kasuetan salbu, eta esan egokia eta ez bada parte hartzea sustatzeko ekintzak, prestakuntza edo lanbidea birmoldatuz; eta epe horretan, egiaztatu-ekintzak egin dira enplegu-bilaketa aktiboa.

Ez da, talde honetan sartuta daudela pertsonen kondenaren akiduragatiko honako prestazio hauek:

  • Pertsonentzako sorospena gorako langileak 52 urte beteta izatea ahalbidetuko dien sartu erretiro-kotizaziorik gabeko pentsioak.
  • Langabezia-sorospena edo nekazaritza eta basogintzako errenta, pertsonen alde behin-behineko langileen Sistema berezian barne gizarte segurantzaren nekazaritza.
  • Gizarteratzeko errenta aktiboa programak (RAI) edo gizarteratze-programak PRODI edo Prestat.

Iraupen luzeko langabeei behar dituen baldintza bereziak

  1. Agortze direlako iraungitako izana, prestazio hauetakoren bat:

    • Langabezia-prestazioa edo langabezia-sorospena
    • Lotutako diru-laguntzak:
      • Gizarteratzeko errenta aktiboko programarengatik (RAI)
      • Aldi baterako Programa langabezia-babesa eta gizarteratzea (PRODI)
      • Pertsonen lanbide-prestakuntza eguneratzeko Programa langabezia-babesa amaitzen zaien (PRESTATU).
  2. Enplegu-eskatzaile gisa inskribatuta egon izana edo, gutxienez 360 egun 18 hilabete lehenagoko sorospenaren eskaera.

  3. Izena emanda izatea edo lan-eskatzaile gisa izena emanda 1 maiatzaren 2018 . Baldintza hori betetzen dela ulertuko da pertsona langileak, nahiz eta enplegu-eskatzaile gisa izena emanda ez izatea, data horretan izena emateko eten egin egin behar dutela-eta besteren konturako lan bat, baldin eta kontratuaren iraupena baino denbora gutxiagorako izan bada 90 egun.

  4. Izan ere, egiaztatu eskatu aurreko-ekintzak egin du enplegu-bilaketa aktiboa.

  5. Nahi gabe utzi eta besteren konturako lan bat azken eskubidea agortu baino lehen.

Informazio gehiago lor dezakezu telefono-zenbakiak. herritarrei arreta ematea.