MINUSBALIATUA NAIZ EREMUAREN LANGILEA

Babes-sistema aurreikusitako langabezia-kolektibo osoarentzat besteren konturako nekazaritzako langileentzako Sistema bereziaren arabera aurkezten, berezko zenbait ezaugarri pertsonentzat lan hitzarmen finkodunak, finkoek edo aldi baterakoak.

Nahiz eta pertsona lan hitzarmen finkodunak eta finkoek, lan-sartu ahal izango dira, langabeziagatiko prestazioen eta subsidioen edozein pertsona inoren konturako langilea ez nekazaritzako gizarte segurantzako erregimen orokorrean, behin-behineko langileen ezingo da sartu langabezia-sorospena.

Aurrera 17 martxoaren 2022 pertsonen, duten langileek kontratu finko etenduna dauden gizarte segurantzaren nekazaritzako araubide berezia jarduera hau garatzen duten autonomia-erkidegoetan Andalucía eta Extremadura ez direnean, zerbitzuak eskaintzeko amaituta izanik edo eten bada aldizkako edo denboraldiko jarduera eta enpresako jarduera eteten bada, bai ekonomia dela eta, teknologia-arrazoiengatik edo ezinbesteko arrazoiengatik, edo, nahi gabe, aldi baterako lan bat egin eta gero, egoera horiek, hain zuzen ere, langabeziagatiko babesaren ondorioetarako hartuko dira bai pertsonen langile gisa behin-behineko langile finkoek, gizarte segurantzaren nekazaritzako araubide berezia.

Hori dela eta, betiere kasu bakoitzean eskatzen diren baldintzak gainerako langileek aukera hauek dituzte:
a) kontribuzio-mailako langabezia-prestazioak jaso dituen edo laguntza, diru-laguntzei buruzko bezalakoa izango da, gainerako langileen erregimen orokorra.
b) du langileen aldeko diru-laguntzak gizarte segurantzaren nekazaritza erregimen berezian sartzen diren aldi baterako barne-subsidio berezia gorako lan egiten duten langileak 52 urteetan, edo, hala badagokio, nekazaritza eta basogintzako errenta, pertsona berberak hartuz nekazaritza behin-behineko langilea.

Ondorio guztietarako, eta ez bakarrik diren zehazteko, estalita du gutxienez lanegun kotizatu edo subsidioa eskuratzeko eskatutako NEKAZARITZAKO edo laborantza-errenta guztiak kontuan hartuko dira, lanegun kotizatu gizarte segurantzaren nekazaritza erregimen berezian, edozein dela ere haien kopurua langile den aldetik, nekazaritza eta nekazaritzako behin-behineko langile den aldetik jarraitutasunik gabeko, baldin eta:
− ez badira, langabezia-prestazioa aurreko eskubide bat lortzeko jasotako kexa guztien artetik, langabeziagatiko laguntza edo laborantza-errenta, eta
−, ordezkoekin bete behar dira 12 hilabete natural langabezian geratu aurreko.

Ere kontutan hartuko dira lanegun kotizatu behar diren ondorioak iraupena eta zenbatekoa aplikatuta jaso litzaketen eskubideak (xedapen iragankorra. 2 Edko. 5 / 1997 eta 197. arteko artikuluak 4 eta 5 ed 426 / 2003 ).

Ez dira sartuko errenta kalkulatzeko, eskatzailearen edo onuradunak, ezta famili unitateko kideak, pertsona gisa lortutzat diren nekazaritzako lan inoren konturako langilea aldizkako kontratu finkoa.

Autonomia-erkidegoetan bizi diren behin-behineko langileak Extremadura eta Andalucía sorospenerako eskubidea eduki ahal izango dute nekazaritzako aldi baterakoentzat (bai nabaritu dute batean urte natural berean hiru eskatzen den aurreko betetzen eta gainerako baldintzak), edo laguntza jasotzeko eskubiderik ez izatea, sartu ahal izango dira, laborantza-errenta jasotzen badute.

Lotura hauetan lortu ahal izango dute bakoitzari buruzko informazio espezifikoa dira honako eskubide hauek:

Hauen ordainketa egingo da, langabezia-prestazioak salbuespenetan izan ezikkontuan ordaintzeko bidez, zuk adierazi, titular den beti.