52 urtetik gorako langabezian dauden langileek borondatez bateratu ahal izango dute Gizarte Segurantzako Nekazaritzako Sistema Bereziko (SEASS) langabezia‑subsidioa besteren konturako lanarekin, ezaugarri hauekin:

• Besteren konturako lana SEASSen sartuta badago eta kontratua aldi baterakoa bada, ez da gutxieneko iraupenik eskatuko.
• Kontratazioa azken hamabi hilabeteetan onuradunak lan egin duen enpresetan egin ahal izango da.
• Aldi baterako kontratazioetan ez da aplikatuko enpresa‑kuotaren %50eko hobaria, ohiko kontingentzietan.
• Enpresak izango du kontratuaren indarraldian SEASSera egindako benetako lanegunen kotizazioaren ardura.
• Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) langileari SEASSeko kuota finkoaren %50 ordainduko dio kontratuak irauten duen bitartean.
• Langileak besteren konturako lana mantentzen badu, dagokion Gizarte Segurantzako erregimena edozein dela ere, urtebete igarotzeagatiko amaiera ez da aplikatuko lana amaitu arte.

SEASSeko aldi baterako langileentzako langabezia‑subsidioaren onuradun izatea bateraezina da honako hauekin:

• Norberaren konturako lan bat egitea aldi berean, aurretik deskribatutako 52 urtetik gorakoen salbuespena izan ezik.
• Langabeziaren ondoriozko beste edozein prestazio ekonomiko.
• Lanbide arteko gutxieneko soldata (SMI) gainditzen duten diru‑sarrerak lortzea, aparteko bi ordainsariak kenduta, aldi baterako nekazaritzako lanetatik eratorritakoak salbu.
• Onuradunaren familia‑unitatearen diru‑sarrerak muga gainditzea, aldi baterako nekazaritza‑lanen errentak kontuan hartu gabe.
• Lanarekin bateraezina den edo, bateragarria izanik, indarrean dagoen SMI gainditzen duen Gizarte Segurantzako aldizkako prestaziorik jasotzea.

Informazio gehiago gure webgunean: “ Landa‑langilea naiz ”.