Aldez aurretiko hitzordua Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Etxeko langile gisa kontratua 2022ko urriaren 1a baino lehenagokoa bada, langabeziagatik ere kotizatu behar al da?

Etxeko langileentzako langabezia-kotizazioa derrigorrezkoa da 2022ko urriaren 1etik aurrera, kontratua data hori baino lehenagokoa edo ondorengoa izan arren.

Langabeziarako kotizazio-oinarriak lan-istripu eta lanbide-gaixotasunen kasuetarako ezarritakoen berdinak izango dira.

2022ko urriaren 1etik abenduaren 31ra bitartean aplikatzen den kotizazio-tasa %6,05ekoa da; horietatik %5 enplegatzailearen kontura da eta %1,05 langilearen kontura.

2023ko urtarriletik aurrera, kotizazioa Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko Legeak ezarritakoaren arabera egingo da.