Aldez aurretiko hitzordua Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

420 egun lan egin ditut eta lau hilabeteko langabezia-prestazioa jaso dut, 360 egun lan egin izan banitu bezala. Soberan geratzen diren egunak beste prestazio baterako gorde daitezke?

420 egun lan egin badituzu, lau hilabeteko prestazioa jasotzeko eskubidea duzu, 360 egun lan eginda bezala. Gehitu diren egunak ezin dira beste prestazio baterako gorde.

Prestazioaren iraupena kotizatutako lan-egunen araberako tarte-sistema baten bidez kalkulatzen da (360 eta 539 egun artean kotizatuz gero, 120 eguneko eskubidea; 540 eta 719 artean, 180 egun; 720 eta 899 artean, 240 egun, etab.).

Zure kasuan, guztira 420 egun kotizatu dituzunez, 360 eta 539 egun bitarteko tartea aplikatzen da, eta, beraz, 120 eguneko prestazioa dagokizu. Eskubide hori bera izango zenuke 360 egun kotizatuta edo tarteko gehieneko kopurura iritsita, kasu honetan 539 egun.

Soberan geratzen diren egunak ezin dira ondorengo beste prestazio bat eskuratzeko erabili.