Aldez aurretiko hitzordua Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Aldi baterako lan-enpresa baten bidez kontratatu naute. Enpresa erabiltzaileak nire zerbitzuak eteten dituenean, langabezia-prestazioa jasotzeko eskubidea al dut?

Lan Aldi Baterako Enpresarekin (ETT) duzun lan-harremana amaitzen bada, lantokian duzun esleipen-kontratua bukatu delako, langabezia egoera legala dela ulertzen da. Era berean, langile finko-discontinuoen jardueraren amaierak edo etenaldiek ere egoera hori sortzen dute.

Beraz, langabeziako prestazioak jasotzeko gainerako baldintzak betetzen badituzu, prestazio horiek jasotzeko eskubidea izan dezakezu.

Prestazio kontributiboa eskuratzeko baldintzei buruzko informazio gehiago aurki dezakezu hemen.

Langabeziako prestazioa honela eska dezakezu: