Aldez aurretiko hitzordua Egoitza elektronikoa

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Merkataritza‑sozietate bateko kontseilari edo administratzailea naiz. Lan‑harremana amaitzean langabezia‑prestazioa jaso al dezaket?

Merkataritza-sozietate bateko kontseilari edo administratzaile bazara, langabezia-prestazioak jaso ahal izango dituzu honako baldintza hauek betetzen badira:

  • Gainera, sozietatean besteren konturako langile gisa lanpostu bat bete baduzu.
  • Kargua betetzeak ez badakar zuzendaritza- edo kudeaketa-eginkizunik.
  • Sozietatearen kontrol eraginkorra ez baduzu.

Ezin izango dituzu prestazioak jaso honako kasu hauetan:

  • Sozietatearen kontrol eraginkorra baduzu.
  • Sozietatean zuzendaritza- edo kudeaketa-funtzioak bete badituzu.

Hala ere, besteren konturako langilearen egoerarekin parekatutako egoera denez (nahiz eta Gizarte Segurantzan langabeziarako kotizaziorik ez izan), lan-harremana amaitzean langabezia-prestazioak eskatu ahal izango dituzu. Kasu honetan, kotizatutako lanaldiaren kalkulurako, azken lan-harreman hori hasi aurreko sei urteetako kotizazioak hartuko dira kontuan, zuzendaritza-lanetan eta kontseilari edo administratzaile gisa egindako lanaldietan.