Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Errege lege-dekretua boen argitaratua8/2019,8
- March 12, 2019
HelburuaErret.8/2019,8martxoan, gizarte-babes eta prekarietatearen aurkako neurriei lanaldianbehar adina estaldura ematea da, egoera bereziki ahulean dauden pertsonak, iraupen luzeko langabetuen kasuan, pentsiodunak, gazteak, etorkinak eta langile talde batzuk.
Onartutako neurriak
I. kapituluak (babes sozialeko hainbat neurri ditu errege, jarraian adierazten den eran:
Artikuluak1araudia aldatzea aurreikusten du datorren urteko errege adinekoentzako langabeziako sorospena55sei urtetan alderdisarbidea: adinaren murrizketa55a52; urte beteta izatea (baldintza kentzea52urteko diru-laguntza (urteko gertakizun unean, adin hori betetzen denean eta bertan sartzeko aukera dute (Auzitegi Gorenaren jurisprudentziak horri buruzko araudian, gehienezko iraupena handitzeko; beraz, lehenago arte jasotzen dira onuradunak erretiro pentsioa modalitateetako edozein sartu ahal diren jasoko dute, erretiroa hartzeko ohiko adina bete arte; ez dira familiaren errenta hartzen al sartzeko laguntza, diru gehiago jasotzen ari dela erretiro kotizazioa egiteko (urteko laguntza100al125une bakoitzean indarrean dagoen kotizazioko gutxieneko muga 100eko alegia; eta ezabatzea (zenbatekoari aplikatu beharreko portzentajeak sorospena lanaldi partzialeko lana bada bat da.
Sartutako hobekuntzei buruz, gure babesa, kolektibo horrek igoera nabarmena du langabezian, sarbidea erraztea eta goizago irudian, familia-unitatearen errentak ez jotzea, babesa eta prolongarse irudian, erretiroa hartzeko ohiko adina baino. Baina ez da mugatzen baita hobekuntzak langabezia-egoera izugarria dute etorkizuna, izan ere gozatzeko epea erretiro-pentsioa eragiten duen zenbatekoa ere handituko dela izan ez direnean, koefiziente murriztaileak erretiro aurreratuaren zenbatekoari, hala kotizazio aldi osoan hobetzeko laguntza ordaindu arte.
Hala, izandako aldaketak (adinekoentzako laguntza arautzea.55urteko justifikatzen dira, bereziki, oso garrantzitsua dela langile eragin ahula eta langabezia egoerara lehentasuna du, beraz, enplegu politika, eta nabarmen igo da gure langileen taldea babestea, langabezian dagoen bitartean irauten du, eta etorkizunean guztia erretiro egoerara igaro irudian, al du a langilea jubilarse ez delako, hala badagokio, aldez aurretik, eta dagokion pentsioaren zenbatekoa murriztuz, aplikazioa, igoera jaso bitartean igarotako al du laguntzaren urteko zenbatekoa handiagoa bada kotizazioa pentsioa, erretiroa hartzeko ohiko adina bete al dira.
Hainbat neurri ditu errege dekretu honen esparruan ere gizarte segurantzako errege dekretu honen helburua izango da. Besteak beste,artikulua2 testu hau 2008ko seme-alaba bakoitzeko esleipen ekonomikoa eta areagotzea.artikuluak3 gutxieneko kopurua handitzeak, ezintasun iraunkor osoko pentsioa baino gutxiago60urteetan, igoera hori al da atzeraeragina1urtarrila2019.
Errege dekretuaren II kapituluan (zenbait neurri ematen ditujarduera eta enplegua sustatzeko mugagabeko sektoretan langabezian dauden pertsonak. Horrela,artikuluak7« bihurtzeko Plan ditu aldi baterako kontratuak kontratu mugagabeak, aldi baterako langileak eta langile finko etendunak » sektorean sartzen dira. Artikulu horretan dauden langileak, aldi baterako kontratuak eskaintzen dituzten enpresei eraldatzen da. irudian, besteren konturako langileen Sistema Berezia (Nekazaritzako Gizarte segurantzako erregimen orokorrean, baita finko etendunak, kontingentzia arruntengatiko kuotaren bonificarse irudian, kokapena eta urteko zenbatekoa langilearen urteko distinguiéndose modalitatearen arabera), edo kotizazio – – egindako benetako lanaldiak. Gainera, neurri positiboak egiteko asmoz, genero-aldea murrizteko, zenbatekoak igoko dira kontratu bihurtzeko emakume langileen kasuan.
Atalean.8hobaria ezarri da denbora luzez lan gabe dauden pertsonak kontratatzeko lana. Hala, langabetuen mugagabeko kontratazioa sustatu nahi da eta enplegu bulegoan izena emanda ez al12hilabetetan18aurreko hilabeteko kontratazioa, eta gizarte segurantzako enpresa-kuotaren hobaria emanez.. hobari hori Aplikatzeko, enpleguan izan beharko dela xedatu da. irudian, kontratatutako langile gutxiago irudian, lan-harremana hasi denetik hiru urte.atalean.9 neurria ezartzen laguntzeko kontratuak dituzten langileen urteko luzapena jarduera-aldia turismoa eta merkataritza eta ostalaritzako sektoreetan aldizkako langile finkoak turismo jarduerari lotuta.
Iii. kapitulua.erreforma barne araudiak arautuko duten lanaldiaren erregistroa, laneko behin-behinekotasuna eragozteko moduan.
Onartutako neurriak (errege dekretu honen beste aldaketa da, Sistema Nazionala - Gazteen (SNGJ), legeak araututa18/2014,15urriak ematen da Aldaketa hori egiterakoan segurtasun juridiko handiagoa eman izena fitxategian gazteei berme Sistema Nazionala (Gazte, eta izena eman duten hobekuntzak sartzeko bideak erraztea eta Sistema Nazionala (fitxategia - Gazteen al dagokionez. Gainera, errege dekretu honen aplikazioa hobetzeko lan programen urteko egonkortu nahi esparruan garatutako Gazte batzuk baino gutxiagoko gazteak al bermea30urte.
Indarrean sartzea
Errege Dekretu hau argitaratu eta hurrengo egunean jarriko da indarrean. irudian, Estatuko Aldizkari ofizialean 2002ko, ondorengo ataletan adierazitako berezitasunekin:
Irudian, dagozkion aldaketak gorakoentzako laguntza52atalean ezarritako urteko1errege dekretu honen eskubideak ere aplikatuko zaizkie laguntza edo jaio zen reanuden irudian, indarrean sartzen denetik, eta data horretan onuradunak jasotzen ari diren ematen baititu.
Bereziki, artikuluan xedatutakoarekin bat280.3gizarte segurantzaren lege orokorraren testu bateratuaren urteko, sei artikulu (atalean emandako idazkeraren arabera1errege dekretu horrek, hurrengo hileko lehen egunetik aurrera izango da indarrean jarri arte, egun horretan jasotzen ari diren onuradunei, langabeziagatiko diru-laguntza eman eta, horren bidez, hori lortzen dena edo reanuden.
Artikuluetan xedatutakoa2gizarte segurantzaren prestazioak: famili.4:Arrantzako sektoreko langileen gizarte babesa.7:Aldi baterako kontratuak kontratu mugagabe bihurtzeko, eta nekazaritzako langileak edo aldizkako kontratu finkoak 8:Denbora luzez lan gabe dauden pertsonak kontratatzeko hobaria.errege dekretu honen lehenengo egunetik hilabetera jarriko da indarrean eta 2000. urteko Estatuko Aldizkari ofizialean argitaratu da.
Erregistroa.atalean9lehen atala34(langileen estatutuaren legearen testu bategina (errege dekretu legegileak,2/2015,23urrian, hark emandako idazkeran al artikuluak10errege dekretu horrek.bi hilabeteetan aplikatuko zaie (Estatuko Aldizkari ofizialean argitaratu
>