• Programa de la Xunta de Galicia en colaboración con el tejido empresarial y las universidades públicas gallegas.

Xuventude Mentoring es un programa integral de formación y acompañamiento dirigido a personas jóvenes tituladas que estén inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Es un programa pionero impulsado por la Consellería de Política Social e Xuventude de la Xunta de Galicia y el Consorcio CIXUG, conformado por las tres universidades públicas gallegas, en colaboración con el tejido empresarial y cofinanciado por la Unión Europea en el marco del Programa FSE+ Galicia 2021-2027, dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Su objetivo es favorecer la transición a la vida laboral de las personas jóvenes inscritas y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en Galicia que hayan finalizado estudios de grado o formación profesional.

Las personas participantes en el programa mejorarán sus habilidades y competencias, así como sus expectativas para conseguir un puesto de trabajo, a través de las siguientes acciones:

1. Actividades de asesoramiento y acompañamiento por parte del personal del equipo de tutores durante todo el calendario. Estas personas, especialistas en orientación y apoyo a la inserción laboral, acompañarán a cada persona participante de forma individual en su recorrido a lo largo de su participación en el programa.
2. Actividades de tutoría a profesionales del sector empresarial gallego . A cada joven participante se le asignará un mentor del sector económico o profesional de su interés, que le asesorará, apoyará y orientará en su búsqueda de empleo por cuenta ajena o por cuenta propia (empleo por cuenta propia), así como ayuda. para crear y ampliar una red de contactos de interés.
3. Actividades formativas para apoyar el desarrollo del perfil competencial de cada participante. Estas actividades se dividirán entre actividades formativas obligatorias y contenidos formativos voluntarios, y podrán realizarse de forma presencial, semipresencial u online.
4. Actividades de networking y visitas a empresas. A lo largo del programa de Mentoría Juvenil se promoverán y organizarán diversas actividades de interacción y networking a través de eventos presenciales y visitas a empresas encaminadas a mejorar la empleabilidad y establecer una red de contactos que apoyen el resto de tareas del programa. La participación en estas actividades será voluntaria.

Con esta iniciativa, en las dos primeras ediciones, se ha ayudado a más de 300 personas jóvenes a su inserción en el mercado laboral. En total, han recibido 92 horas de formación, contando con el apoyo de un equipo formado por 25 personas especializadas y más de 200 mentores/as

El programa acaba de finalizar su III Edición y, en breve, comenzará la IV Edición, avalada por el éxito de sus anteriores ediciones, ¡más del 44% de los participantes está trabajando y el 17% está haciendo prácticas o completando formación! 

En este vídeo nos cuentan su experiencia

En la página web del programa  Xuventude Mentoring puedes obtener más información y apuntarte para nuevas convocatorias