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Estatistika duten harremanean aurrera. Datu Administratiboak (ERADA)

Partekatu

Apr-2025

Egileak estatistika-eragiketa ERADA batera sortu zen, deskribatzen uztartzeko asmoz abantaila afiliazio-enplegu-eskariak eta integratuz, administrazio-estatistikak prestaciones. ematen duen informazio bakoitza substratu komuna Biztanleen errolda de españa. La ERADA zubi bat da, bera osatzen duten oinarrizko administrazio-iturrien artean metodologikoa eta EPA. emaitzen konparazioa ERADA informazio-iturri batzuekin edo lan-merkatuaren ezagutzaren ikuspegitik lagunduko du eta kalitatea eta berezitasunak informazio-iturrietatik.

Fotografia de mujer y hombre trabajando juntos frente a una pantalla de ordenador
Deskargatu artikulua
Tablas de coherencia EPA - Afiliación T2-2016
RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD SEGÚN EPA SITUACION DE TRABAJO EN AFILIACION EN SEMANA DE REFERENCIA
TOTAL ENCONTRADO NO ENCONTRADO
Recuento % del N de fila Recuento % del N de fila Recuento % del N de fila
TOTAL POBL. 16 Y MAS 38.505,70 100,00% 17.337,90 45,03 21.167,70 54,97
OCUPADO EPA 18.301,00 100,00% 16.385,70 89,53 1.915,30 10,47
NO OCUPADO EPA 20.204,70 100,00% 952,3 4,71 19.252,40 95,29
RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD SEGÚN EPA SITUACION DE TRABAJO EN AFILIACION EN SEMANA DE REFERENCIA
TOTAL ENCONTRADO NO ENCONTRADO
Recuento % del N de fila Recuento % del N de fila Recuento % del N de fila
TOTAL POBL. 16 Y MAS 38.505,70 100,00% 17.337,90 45,03 21.167,70 54,97
OCUPADO EPA 18.301,00 100,00% 17.337,30 94,73 963,7 5,27
NO OCUPADO EPA 20.204,70 100,00% 574 2,84 19.630,70 97,16

Sarrera: testuinguru pixka bat

Modu naturalean zerikusia duen guztia lan-merkatua ezagutzea da xedea interesgarriak. lana azken oinarria dira, aberastasuna sortzeko eta kasu gehienetan bitarteko nagusia da pertsonen bizitzan. Horrenbestez, garrantzi handiena duten eragileak; langile guztientzat, ekintzaileak, enpresak, administrazioa … Ondorioz, ezagutzea eta xehatua, eta horien funtzionamendua eta bilakaera zabalago ahalik eta exijentzia da iraunkorra.

Estatistikak egoera lan-merkatuko espainian ugaria eta zabala da. Bi lan antolaketa ere, gure herrialdean, asko estaltzen ez dituztela beharrizan berak. estatistika-eragiketen informazioa Inbentarioan (IOE) egon daitezke zerrenda osoa araberakoak izango dira. azpigai ‘ lan merkatuan ’.
Besteak beste, behin-behineko; hala ere, populazio-estaldura eta azterketa-unitate nagusiko pertsonen, biztanleria aktiboaren inkesta (EPA), gizarte segurantzako afiliazio-estatistikak (AFI) eta Lan-mugimenduaren estatistikak Erregistratu (MLR).

Batzar, hiru informazio-iturri horiek aukera ematen dute lan-merkatuaren azterketa zabal bat egiten, besterik gabe. Alde batetik, EPA, hiru hilean behin, argazkia osoa erakusten du familia-etxebizitzetan bizi diren biztanleak arabera sailkatu daitezke jarduera, okupatutako langile guztiekiko, langabetuak eta ez-aktiboak emandako definizioen arabera definitutako nazioarteko lanaren nazioarteko erakundeak (LANE).

Bestalde, ustiapen estatistikoan, administrazio-erregistroak, hilean behin, aipatutako hileko bilakaera aztertzeko aukera ematen du gizarte segurantzan afiliatutako dira (SS), eta enplegu eskatzaileak eta bere izaera zehazten duten hainbat elkarterekin erregistratutako langabetuen. Nahiz Eta ez duenik, eta bi kolektibo horien definizioak, zehatz-mehatz, laneren balio handia dute, adierazle gisa koiuntural lan-merkatuaren bilakaera. beste estatistika-eragiketa da, ez baitago, azpigai honetan lan-merkatuan, ‘ ’ IOE erabakigarriak dira, baina lotura lan-merkatua, dira prestazio jasotzeko, bereziki, hilean behin, bere estatistikak pentsio eta prestazioak, modalitate guztietan. 1

Berriz aztertzeko lan-merkatuko informazio ematen digu hain garrantzitsua izanik, EPA, hala nola enplegu-tasak, langabezia eta osorik sailkatzea, població- 2 ; n 2 , jarduerarekiko harremanaren arabera eragiketa hori ere barne hartutakotzat produktu guztiari dagozkion mugak oinarritutako estatistiko inkesta bat. Beti kontuan hartu behar ditugu, lagin-akats estimazioak. Horren ondorioz, zailtasun bat emateko eta/edo biztanleria-zehatzak lurralde banakapena. muga horien barruan, laginaren tamaina ez emateko aukera ematen du. Egin Diezaiokegu Aurre lortzeko zailtasunak gero eta kalitate kalkuluen eta informazio-etxeak, etab. Gainera, hiru hilean behin, bere potentzia azterketan koiunturala murriztu egiten da, hiru hilean behingo eta urtean behingo aldaketen azterketa.

Aldiz, afiliazio-estatistikak, lan-mugimenduaren erregistratuta eta prestazioak aldizkakotasun desberdina dute, eta, horri esker, egoera ekonomikoa aztertzea hileko sarriago puntualtasuna, bada, emaitzak eta hurrengo hileko lehen egunetan. Hala ere, arau-aldaketek eragina daude erregistroei buruzko Beren izaera dela-eta administrazio-iturria, ez erabiltzen dira. administrazio-osoz bildu daitezke, lan-kontzeptu definitutako LANE (nahiz eta kasuren batean izan daitekeen korrelazioa oso handia). azkenik, estatistika, afiliazio-diren afiliatu zituen, eta bakarrik fokatzen da, mugimendu-erregistratu enplegu eskatzaileak berak eta estatistikek, lan-prestazioak edo diru-laguntzak jasotzen dituzten pertsonak, eta, horietan, inoiz ere ez dago argazki bat integratua biztanleria, oro har. Adibidez, ez dago adierazle erlatibo bat gordetzeko edo eskatzaileen proportzioa afiliazio-tasa gisa, biztanle guztien artean, adibidez.

Azkenik, lanpostuaren arloan, garrantzitsua da aipatzea, espainian, gizarte segurantzan afiliatutako gain, badira beste zenbait iturri honetan agertzen ez duten langileen mutualista izateagatik funtzionarioen mutualitateen (MUFACE, MUJEGU, LAGUNTZAKO ZERBITZUEN KARTERARI BURUZKOA), eta, ordezko gizarte aurreikuspeneko mutualitateei autonomoen erregimenean (RETA) gizarte segurantzaren aurreko betebeharrak.

Beraz, nahiz eta eskura dagoen informazio-aniztasuna, iturriak eta potentzia, oraindik, egoera horietan agertzen da, ideia berri eman behar. estatistika-eragiketaren onena konbinatzen dituen iturri bakoitzaren irudia eskainiz, lan-merkatuaren osatu eta eguneratuena.

1 Gaia gai-tarte ertaintxikian daude IOE barruan da gizarte-babesa eta gizarte-zerbitzua ´.
2 Nahiz eta EPA ez du estaltzen etxeetan kolektiboak, biztanleria denez etxeei zuzendutako inkesta familia-etxeetan bizi nagusiak.

Erlazionatutako mezuak

  • Equipo del Observatorio de las Ocupaciones trabajando

    Lanbideen behatokia da estatuko enplegu zerbitzu publikoaren

    Apr-2024

    Egungo lan-merkatuko dinamikoa da, konplexua, heterogeneoa eta neurriak ugarirekin. lanbideen behatokia seperen helburua errealitatea ezagutu, aztertu eta aztertzea. Hala, deskribatzen digute lan-merkatuan aldakorra Ana Laseca artikuluan jartzen duen garrantzia kontuan profesionaltasuna analista-sare bat eremuan probintzia eta nazionala, informazio-beharrei erantzuten dioten lan-merkatuko enplegu-eskatzaile,, enpresentzat eta erakunde publiko. guztia ikuspuntu ezberdinetatik, lanerako prestakuntza, prestakuntza jarduera ekonomikoen araberako: lurraldea eta estudioetatik profilak eta berariazko taldeei.

  • ART 30 Foto Nuevos tiempos Estadística Pública

    Garai berriak egiteko: batik bat, modua, eta estatistika publikoaren kalitatea datuak

    Apr-2024

    Estatistika publikoa denbora bizi da, aldaketa-produkzioan arkitektura berri bat gehiago arduratzen estatistika erabilera administrazio-erregistroak estatistika-helburuekin, lan-merkatuaren arloan. Horrela azaltzen dute Arancha González eta Marta Palazuelos eta zeintzuk dira administrazio-erregistroak duen alternatiba abantaila batzuk dituzte, hala nola duen kostu txikiagoa, inkestak, etengabe eguneratzea eta zehaztasuna da langabezia neurtzeko orduan, datuak Ere. egiten diete erreferentzia gisa inkesta batetik ikusita epak eta administrazio-erregistroak, adibidez) erabiltzen dituen SEPE erregistratutako langabeziak. gainera, egileak argitaratzeko hitz egin dute, eta teknologia berriak IA gisa big databi erregistro oso garrantzitsuak dira, hala nola, aplikatutako REGCON, hor erregistratzen hitzarmen kolektibo eta azter daitezke aldagai kualitatiboak telelana gisa edo genero-ikusmira sartzea, edo Delt@, hor erregistratzen lan istripuak.

  • Grupo de gente en la calle vista desde arriba

    Concepto, ámbito y cuantificación de la economía social en españa y europa. especial atención a las estadísticas laborales

    Nov-2024

    En los últimos años se han producido importantes avances en Europa y en España para aprehender las principales magnitudes estadísticas del ámbito de la economía social, especialmente las relativas al empleo. Así los señalan Rafael Chaves y José Luis Monzón, que resaltan la importancia de su delimitación estadística y los estudios empíricos que se han realizado. En términos de estadísticas, CIRIEC ha jugado un papel importante en cuantificar la economía social, proporcionando datos sobre empleo y estructura de estas entidades. Los autores también examinan las fronteras del concepto con otras formas de economía, como empresas sociales y economía solidaria. A su vez se señala la importancia del empleo femenino en la economía social, especialmente en sectores como sanidad y la educación.

  • La foto muestra un grupo de manos sujetando piezas de puzzle.

    Neurketa-estaldura negoziazio kolektiboa: erradiografia. prozesu bat jasan du urteetan zehar

    May-2025

    Argitaratze ofiziala noiz den estaldura-tasa negoziazio kolektiboa espainian mugarria, egiten dituzten estatistika hala adierazten dute. Arancha González Rubio eta Marta Palazuelos Moya zehazten dute ibilbide teknikoa eta metodologikoa eman du, baita, konplexu hori lortzeko, neurketa. Orain arte, erreferentzia-zenbatespenak bezalako nazioarteko erakunde Bakarrak ziren LANE edo OCDE, babesa izan gabe. oinarritzen da metodologia berria ofiziala nazionala datu administratiboak GIZARTE SEGURANTZAKO DIRUZAINTZA NAGUSIAREN hitzarmena duten lan harremanak, bai kopuru absolutuei dagokienez, bai erregistratu kalkulu zehatza proportzio erlatiboak. nola azaltzen dituen Artikuluan sartzea erregistroetan Gizarte segurantzako hitzarmenaren kodea 2015 gero eta integrazio-estatistikan Hitzarmen Kolektiboak aurrera pauso hori eman. Gainera, arazketa zehazten da, eta honako irizpideak hartuko dira analisi maila metodologikoa urteko zabalkunde, nazioartean, espainiako jartzen adierazle berri gehien dituen herrialdeetako estaldura kolektiboa, hobetu egiten da lan-merkatuaren eta diagnostikoa diseinatzeko oinarri sendoa eskaintzen du politika publikoak eta gizarte-elkarrizketa sustatzeko.

  • La evolución del mercado de trabajo en portugal en el contexto europeo

    Nov-2024

    El mercado laboral portugués ha evolucionado positivamente durante la última década, con mejoras en empleo y cualificación educativa, aunque aún enfrenta desafíos en la integración laboral de ciertos grupos. Así lo diagnostican Alexandra Moreira y Teresa Pina quienes señalan que desde 2017, Portugal ha experimentado un crecimiento demográfico gracias a un saldo migratorio positivo, aumentando su población activa y superando en actividad a la media de la UE desde 2016. A nivel educativo, el país ha reducido la proporción de personas con baja escolaridad, logrando un aumento en los niveles secundarios y superiores, acercándose a la media europea. El empleo ha mostrado una tendencia creciente, con tasas superiores a las de la UE, salvo en 2020 por la pandemia, mientras que el desempleo ha disminuido, aunque el juvenil sigue siendo alto y la tasa de larga duración se mantiene estable. Sin embargo, persisten desafíos como la infrautilización laboral y la integración de los jóvenes al mercado de trabajo.

  • A evolução do mercado de trabalho em portugal no contexto europeu

    Nov-2024

    O mercado de trabalho português evoluiu positivamente ao longo da última década, com melhorias no emprego e nas qualificações educativas, embora ainda enfrente desafios na integração laboral de determinados grupos. É o que diagnosticam Alexandra Moreira e Teresa Pina que salientam que, desde 2017, Portugal tem registado um crescimento demográfico graças a um saldo migratório positivo, aumentando a sua população activa e ultrapassando a média da UE em actividade desde 2016. A nível educacional, o país tem reduzido a proporção de pessoas com baixa escolaridade, conseguindo um aumento nos níveis secundário e superior, aproximando-se da média europeia. O emprego apresentou uma tendência crescente, com taxas superiores às da UE, exceto em 2020 devido à pandemia, enquanto o desemprego diminuiu, embora o desemprego jovem se mantenha elevado e a taxa de longo prazo se mantenha estável. No entanto, persistem desafios como a subutilização do trabalho e a integração dos jovens no mercado de trabalho.

  • Mujer Trabajo Tecnologia

    Aldaketa teknologikoa eta enplegua aro digitalean

    Apr-2024

    Teknologia berriek gaitasun eraldatzailea sortu beharrean, inpaktu disruptivos argi bat da ondorio nagusia, eta, batera iritsi dira. Sergio Torrejón, Ignacio González eta Enrique Fernández-macíasnola eragiten dioten aztertu ondoren, enplegua nagusien aldaketa teknologikoa hiru aro digitalean: lanaren automatizazioa, prozesuak digitalizatzeko eta lanaren plataformización edo agenteetan egindako ikerketak egiten, eta, hortik aurrera, europako batasunaren ikerketa-Zentro Bateratua ondorio positiboak uste dute enpleguan roboten erabilera industria gailentzen ondorio negatiboak beren; aldaketa teknologikoa sustatzen ez patroi bat, baizik eta polarizazio-unibertsala lanerako ereduak-sorta zabala dago, batez ere, lanerako hobetzeko; eta, horri esker, digitalizazioa eta telelanaren hedatzeari esker ditugu, nahiz eta oraindik antolaketa-kultura eta galarazten duten oztopoak eta hedadura handiena; aurretik: valencia enplegua da oraindik, nahiz eta plataforma txiki batzuk berezko lana antolatzeko era plataforma digitalak ugaldu dira, mota guztietako enplegu. nolanahi ere, esan daiteke ezen eraginak nagusitzen direnean (positiboak) edo bestelako (negatiboak) ez araberakoa da soilik, baita kalitatearenetik ere aldaketaren izaera teknikoa, erregulazioa, politikak eta forma nola antolatzen den lana.

  • Mujer joven con prótesis en el brazo izquierdo trabajando delante de un portátil

    Libro blanco sobre empleo y discapacidad

    Nov-2024

    Analizar las dificultades y los obstáculos que encuentran las personas con discapacidad para lograr una completa inclusión en el mercado laboral y, por tanto, alcanzar la plena ciudadanía, eliminando cualquier tipo de discriminación, es lo que pretende estudiar y dar a conocer el Libro Blanco sobre empleo y discapacidad. Tal como nos describe María José Romero, es una obra amplia y completa con aval científico pues su autoría son docentes de once universidades, con la participación de los interlocutores sociales y con las entidades promotoras, es un instrumento de análisis para conseguir nuevos avances y progresos en el acceso al empleo de las personas con discapacidad.

  • Fotografía de un músico tocando el violín en una orquesta

    Pulso a la precariedad endémica del sector cultural: empleo en las artes y la cultura de la economía social en españa

    Nov-2024

    La situación laboral de los artistas y trabajadores culturales en el contexto de la Economía Social en España se caracteriza por la precariedad, salarios bajos e inestabilidad laboral, reflejo de una "economía naranja" enfocada en la creatividad y la mercantilización cultural, que frecuentemente ignora el bienestar de los trabajadores. Así lo desarrolla Rocío Nogales quien subraya la importancia de la economía social como alternativa, con modelos más sostenibles y centrados en el bienestar y la cohesión social, frente a los desafíos del sector cultural. También destacan las cooperativas y organizaciones como Smart Ibérica, que promueven el trabajo digno y solidario para los artistas, pese a la falta de reconocimiento en las políticas públicas. La autora insta a políticas de apoyo para fortalecer el papel de la economía social y mejorar las condiciones laborales en el sector cultural, especialmente mediante alianzas entre actores culturales, instituciones y la economía social, que permitirían una transformación más justa y sustentable.

  • Foto de la fachada de la oficina de Arrecife del Servicio Canario de Empleo

    Intermediación laboral en canarias: un pilar para el desarrollo económico y social

    Nov-2024

    En Canarias, la intermediación laboral es un motor clave para el progreso y el desarrollo social y económico de un mercado laboral con sus peculiaridades, debido a su insularidad. En este artículo, el Servicio Canario de Empleo (SCE) nos describe su modelo de intermediación, que pone el foco en dos ejes, mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo y atender las necesidades de personal que puedan tener las empresas. Para dinamizar la intermediación se crea la Red de Empleabilidad de Canarias (REC) para fomentar el trabajo cooperativo entre todas las entidades de Canarias y el Servicio Integral de Orientación de Canarias (SIOCAN), mediante tres modalidades: auto-orientación, orientación guiada y orientación personalizada elaboran un Itinerario Personalizado de Empleo (IPE). El equipo de prospección laboral realiza una atención personalizada al tejido empresarial de las islas para cubrir sus vacantes y anticiparse a sus necesidades futuras. Como novedad, en la gestión y difusión de ofertas y para facilitar la intermediación, se ha puesto en marcha la App móvil del SCE. 

  • Imagen de dos recepcionistas de hotel atendiendo al público

    Talentua erakarri eta leial industrian. turismo eta zaharberritzea: erronkak eta irtenbideak

    May-2025

    Talentua erakarri eta atxiki egin da turismo-sektoreak dituen erronka eta gure herrialdean. Alde batetik, lan-errotazio handiko langileen lan-baldintzak aldatuz gero, horren erabilera, gerora adierazle horien datuak beste lanpostu batzuetara arrazoi nagusiak. bere onenak hauek dira: soldatak ez dira nahikoak, ordutegi malguak eta sustatzeko aukera gutxi du. Bestalde, enplegatzaileek egiteko zailtasunak dituztenentzat. Xavier Martín Canals profil kualifikatuak aurkitu lan-baldintzak hobetzea proposatzen digu; izan ere, hori da talentu-ihesa murrizteko. Izango Lirateke: soldatak igotzeko arteko berdinkatzea hau bermatzea, jarraitu beharreko urratsak, bizitza pertsonala eta lana erraztea eta eskaintzea eta etengabeko prestakuntza, eta abar ere, enpresek estrategiak behar hautatze-prozesuak eta talentua erakartzeko, lan-bitartekaritzako plataformen sektorean, eta, orobat, digitalizazioaren aldeko apustua egitea espezializatuak kudeaketa bultzatzea. enplegu eta trebakuntzako jarduera-mota eta estrategiak emango ahal izateko behar diren sektorearen hazkunde du.

  • joven andén tren BN

    15 .generación z eta belaunaldia 'dela esan de cristal-en lan-merkatuan: erronkak eta aukerak

    May-2025

    Abordar los desafíos y oportunidades con las que se enfrentan la Generación Z, también conocida como "Generación de Cristal", en el mercado laboral actual, es lo que nos proponen Ángeles Rubio y Esther González en este artículo, donde nos explican que es una generación más formada y productiva que las anteriores, aunque sufre altas tasas de desempleo juvenil y una brecha entre oferta educativa y demanda empresarial. A pesar del entorno de precariedad, poseen habilidades digitales, dominio de idiomas y voluntad de mejorar el sistema. Sin embargo, los procesos de selección extensos y con poca empatía, generan desconfianza, y en consecuencia, se propone adaptar los mecanismos de ingreso laboral (“onboarding”) a sus necesidades, mejorar la experiencia del candidato y valorar su talento. Además, muchos jóvenes desean estudiar y trabajar, por lo que necesitan apoyo institucional para compaginar ambos ámbitos, y sus intereses se orientan hacia sectores con futuro como la economía verde, los cuidados, la digitalización y la innovación. Las empresas deben cambiar su enfoque: de la temporalidad a la retención del talento joven.

  • jovenes estudiantes en un taller de electromecanica

    23 berria, berriz, lanbide-heziketa: ibilbideak malguak, ekonomia gero eta aldakorra

    May-2025

    Bide bat, lan-merkatura sartzeko estrategikoa mailan enpleagarritasun maila altua, eta horrek lagundu egin du la formación Profesional en españa, ez izatea bigarren aukera bat “ lege organiko berria ”. 3 / 2022 LH eta hezkuntza-sistema bakarra osatzen enplegurako, malgua eta modularra egokitutako lan-munduko aldaketak. Hala adierazten da José Luís Palomar non artikulu honetan deskribatzen azaltzen digu berria ematen zaio LANBIDE HEZIKETAKO prestakuntza praktikoa enpresetan, gaitasunak egiaztatzeko eta lankidetza. Gainera, ekoizpen-sarea, lege honek, eta, horretarako, etengabeko prestakuntza eguneratzeko microcredenciales ibilbide pertsonalizatuak eta, hori guztia dela-eta, eredu baten aldeko apustua egin du sektoreekin lotura sendoa, funtsezko teknologia, logistika edo trantsizioa ekologikoa. Nahiz Eta bere horretan jarraitzen badute, ingurugiro eta lurralde ekitatea gisa erronka da euskara irakasleentzako ikastaroa, lanbide garapen ekonomiko eta sozialerako tresna nagusia.

  • Fotografía del valle de Aridane después de la erupción

    Eragina eta berreskuratzea: ekonomia palmondo-formako erupzio bat

    May-2025

    Sumendiaren erupzioaren Tajogaite, 2021 suntsitzaile eragina izan zuen uharteko La Palma, batez ere ekonomia eta turismo-sektoreko galdu zuen, arte 100 fakturazioaren% suntsitzea, azpiegiturak barne. 72 errepide-km s y más de 5 . 000 plaza turistikoen joan. Hala adierazten da langile gelditu egin zen, negozio eta deskribatzen Óscar León maite gaituen ikusaraztea ari dira etengabe, poliki-poliki, baina berreskuratzeko laguntzak estatuko eta eskualdeetako eta uharteko kontseiluak. Gainera, babesten duten aireko lotura, turismoa, eten egin da eta hilabete behar izan zuen bere onera Inauguraziora eta zenbait hotel dagoen Ataka. Naos erresilientzia. Hala ere, negozio batzuk oraindik ezin du gas toxikorik aireratzen. Bpga asko erori zen egiteko edo palmatar 2021 hobetu, 2022 eta ehuneko horretan 2023 . Halaber, erakunde arteko lankidetza, inbertsio eta sustapen behar osoa berreskuratzen du. CIT La Palma elkartasun-deialdi bat jarri dute martxan, Eta Uharteko CIT izan ditzakeen espainiako eta europako turista egiteko modu bat da, horren uharte bisitatu, bere errekuperazioa osatu laguntzea.

  • Fotografía en blanco y negro de unas personas alejándose con su silueta reflejada en un charco

    "dimisioa eta lan-merkatuen malguen birkonfigurazioak" handia: banaketa jarduera sektoreen arabera, nazionalitatea eta sexua

    May-2025

    Handia  izeneko fenomenoa, Dimisioa asko hitz egin, baina, aldi berean, estatu batuetako testuinguruan aztertu ” agertu du espainian zinegotzian 2014. urtetik. Julián Llorent Jurado, Dolores Gómez Domínguez, M. Patrocinio Fernández Geniz y Fco. Javier Calvo Gallego  azterketa bat aurkeztu zuten Babesa Fernández Geniz, zehatz-mehatz azalduta. dimisiones borondatezko Gizarte segurantzako erregimen orokorrean, banatuz gero, nazionalitatea, sexua eta heltzen eta jarduera-sektore arteko korrelazioa eta lanpostu hutsak eta langabezia. Iturri horrek esaten du borondatezko dimisiones handitu dira azken hamarkadan, iraunkorra laburra eginez urteetan korrelazioa positiboa izan pandemia handitu egin da, eta, ondorioz, lanpostu hutsak betetzeari eta korrelazio negatiboa bat langabezia-tasa, eta horrek adierazten du dimisiones dira lotuta daude lan-merkatuaren baldintzak hobetzea. Ondorioz, esan daiteke ”, “ Gran Dimisioa espainian egiturazko prozesu bat baino gehiago faktoreri lotuta, eta enpleguaren kalitatea, itxaropenak eta lehenagoko belaunaldien arteko eta lan-merkatuaren malguen birkonfigurazioak pandemia ondoren. nolanahi ere, beharrezkoa da arrazoi zehatzak adierazten egileek, sektoreka hobeto ulertzeko, transformazioa.

  • Acercar la oficina de empleo al centro educativo. un proyecto para mejorar la orientación profesional del alumnado.

    Nov-2025

    El proyecto piloto impulsado por el INAEM y el Departamento de Educación del Gobierno de Aragón busca integrar la orientación laboral en los centros educativos, respondiendo a la necesidad de acompañar a los jóvenes en su toma de decisiones académicas y profesionales. En un contexto de mejora del abandono escolar, Pedro Arrufat y Leticia Tomás plantean una intervención estructurada que complemente la orientación educativa tradicional con contenidos laborales adaptados. La iniciativa se basa en fichas temáticas que abordan aspectos como el mercado de trabajo, los servicios del INAEM, el autoconocimiento vocacional y la búsqueda activa de empleo. Estas actividades se diseñan colaborativamente entre técnicos de empleo y docentes, ajustando lenguaje, metodología y calendario a cada nivel educativo. El piloto, desplegado inicialmente en el IES Santiago Hernández, ha sido ampliado a otros centros, alcanzando a más de 430 alumnos con una alta valoración. El enfoque metodológico permite una orientación progresiva, personalizada y coordinada entre educación y empleo. La experiencia demuestra que acercar los servicios públicos de empleo a las aulas mejora la percepción del alumnado y refuerza la labor docente. Se concluye que una orientación integrada y bien planificada es clave para reducir el abandono escolar y mejorar la empleabilidad juvenil.

  • Imagen de perfil de una persona escribiendo en un ordenador portátil y donde se lee encima la palabra "legislación" junto al icono de una balanza y un mazo de juez

    Por un mercado laboral más justo e inclusivo con la ia

    Nov-2025

    La inteligencia artificial ha irrumpido masivamente en el mercado laboral, planteando importantes desafíos legislativos. Miguel Hermosa Espeso analiza en este artículo las implicaciones y retos de esta transformación, tanto éticos como jurídicos, así como detalla exhaustivamente los modelos normativos vigentes en materia de empleo. En este contexto, se pone de manifiesto la necesidad de alcanzar el cumplimiento efectivo de un marco normativo que garantice los derechos de las personas, prestando especial atención a la transparencia de los algoritmos, la revisión humana efectiva y la protección contra cualquier sesgo y discriminación. Todo ello, en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que permita afianzar la negociación colectiva, la formación digital, la trazabilidad del dato y los mecanismos de supervisión.

  • Dos operarios subidos a una escales colocando el cartel del "Programa TándEM" sobre un panel verde con un texto que dice "Mantenimiento y Ajardinado de Zonas Verdes en la Ciudad de Zamora" acompañado de los logos de los diferentes organismos o entidades implicados en la actividad.

    De los programas a las políticas públicas: el programa tándem y el plan de mejora de la empleabilidad de la población gitana

    Nov-2025

    El programa TándEM, impulsado por el SEPE y gestionado por la Fundación Secretariado Gitano, se ha consolidado como una herramienta clave para reducir la desigualdad laboral de la juventud gitana. Miriam Fernández, Arantza Fernández y Carolina Fernández exponen cómo el programa, dirigido a jóvenes de 16 a 29 años con baja cualificación, combina formación y empleo en proyectos vinculados a la transición verde y digital, logrando una inserción laboral superior al 50 % en sus tres ediciones y favoreciendo el retorno educativo. Su integración en el ecosistema Acceder garantiza acompañamiento integral antes, durante y después del proceso, reforzando competencias digitales y metodologías innovadoras como el formato semipresencial. Más allá de los resultados, TándEM ha marcado un hito al convertirse en referencia para políticas públicas: el nuevo Plan de Actuación para la Mejora de la Empleabilidad de la Población Gitana (2025-2028) incorpora este modelo, con una inversión de más de 300 millones de euros y 12 líneas estratégicas orientadas a formación, empleo y emprendimiento. El artículo concluye que la colaboración institucional y la adaptación metodológica son esenciales para garantizar igualdad de oportunidades y cohesión social.

  • imagen identificativa del artículo de Escuelas taller de la Armada

    El sepe y la armada. un trabajo conjunto en busca de empleo.

    Nov-2025

    La Estación Radio Santorcaz de la Armada se ha consolidado como centro promotor de programas de formación y empleo en colaboración con el SEPE, en el marco de las políticas activas reguladas por el Real Decreto 818/2021. Estas iniciativas combinan formación técnica y práctica profesional para mejorar la empleabilidad de personas desempleadas. Ignacio Cortés Méndez expone en su artículo, cómo las actuaciones se han orientado a la rehabilitación de instalaciones, la eficiencia energética y la implantación de energías renovables, integrando certificados profesionales en áreas como jardinería, albañilería, fontanería y climatización. La experiencia acumulada desde 2020 evidencia que la cooperación entre instituciones optimiza recursos públicos y genera beneficios sociales, al tiempo que contribuye a la sostenibilidad y modernización de infraestructuras militares. Además, se destaca la importancia de la acreditación formativa y la adaptación normativa para garantizar la calidad y la inserción laboral. Este modelo refuerza la conexión entre formación práctica y demanda real del mercado, ofreciendo un impacto positivo en la capacitación y empleabilidad.