Si il se trouve en situation d'incapacité temporelle (IT) ou de repos par maternité ou permission par paternité, ne pourra pas se voir affecté par les mesures de suspension du contrat ou de réduction de la journée dérivées d'un dossier de réduction du personnel jusqu'à ce que termine sa situation d'incapacité temporelle, maternité ou paternité.

Si la situation d'incapacité temporelle se crée pendant la période dans lequel est affectée ou affectée par la mesure de suspension du contrat ou de réduction de la journée en percevant prestations, ou en les ayant sollicité, ne devra pas réaliser gestion quelque devant le SEPE en relation avec la même, puisque sera l'Institut National de la Sécurité sociale (INSS) celui qui le communiquera.

Si la situation de repos par maternité ou paternité se crée tandis qu'il se trouve affecté ou affecté par une mesure de suspension du contrat ou de réduction de journée devra le communiquer au SEPE et présenter le document qu'il indique la finalisation de dite période.

Exemple: personne travailleuse en IT le / 1 3 / 2022 , affectée par une suspension de contrats entre le / 1 4 / 2022 et le / 31 5 / 2024 , conséquence d'une procédure de régulation temporelle d'emploi. Il reçoit la grande médecin le , 10/05/2022 dans ce moment lui affecterait la mesure de suspension, en accréditant la finalisation de l'IT avec la présentation du part de grande médecin.

Si la baisse médicale arrive pendant le vigueur de la procédure de réduction du personnel, et, par tellement, tandis que perçoit la prestation par chômage:

• Si la prestation par IT est chargé de l'INSS: le Service Public d'Emploi De l'État (SEPE), par délégation de l'Institut National de la Sécurité sociale (INSS), lui réglera la prestation par incapacité temporelle, dont la quantité sera égale à la prestation par chômage, avec la consommation correspondante de jours de prestation.
• La situation de maternité ou paternité: il se lui suspendra le paiement de la prestation par chômage et, une fois sollicitée par vous la prestation par maternité ou paternité, que gère directement l'INSS, commencera à la toucher. Une fois qu'il termine la prestation par maternité ou paternité se renouera la prestation par chômage, préalable sollicitude de l'intéressé, pendant le temps que lui restât par percevoir et par la quantité que lui correspondît lors de la suspension.
• Si la prestation par IT est chargé d'une Mutuelle, le SEPE suspend le payement de la prestation depuis le premier jour de la baisse, en maintenant le cours pendant dite période. Il sera la Mutuelle celle qui règle à la personne travailleuse la prestation par IT.

Plus information sur des prestations de chômage par ERE ou ERTE en: “il M'a affecté un ERE ou ERTE”.