AVEC QU'EST-CE QUE ILS SONT COMPATIBLES LES PRESTATIONS PAR CHÔMAGE?

La prestation contributive ou le subside par chômage est compatible avec:

  • Le travail à temps partiel (cela implique soustraire du montant de la prestation la part proportionnelle au temps travaillé).
  • Pensions de retraite partielle et pensions ou prestations économiques de la Sécurité sociale qu'eussent été compatibles avec le travail qu'il a causé la prestation.
  • Pensions reconnues et réglées par un État divers à l'espagnol.
  • Les travaux de collaboration sociale.
  • Les contrats de travail que ferme dans le cadre du programme de remplacement de personnes travailleuses en formation.
  • La indemnización legal que proceda por la extinción del contrato de trabajo.
  • Les bourses et aides publiques pour compenser dépenses de transport, logement et manutention, qu'il obtienne par l'assistance à des actions de formation ocupacional prévues en le Subsistema de Formation Professionnelle pour l'Emploi ou autres subventionnées avec des fonds du Service Public d'Emploi De l'État.
  • Les stages en des organismes publiques ou privées que fassent partie du plan d'études correspondante, que réalise dans le cadre de collaboration entre ces et le centre enseignant de que se traite, à condition qu'ils ne requièrent pas dévouement exclusif et la contraprestación économique que perçoive il se limite à compenser les dépenses de matériel, locomotion, logement ou manutention, que l'assistance à dites pratiques supposent.
  • El ejercicio retribuido de cargos públicos o sindicales que supongan dedicación parcial.
  • Les prestations de la Sécurité sociale par fils ou fille à charge.
  • Le travail autonome, si perçoit la prestation contributive, il a cessé avec caractère total et définitif son activité de travail et il se donne de grande comme personne travailleuse par compte propre, ou il s'incorpore comme présente partenaire d'une société de travail de nouvelle création, ou comme présente partenaire travailleuse d'une coopérative de travail associé de nouvelle création et il est encadré dans le Régime Spécial de la Sécurité sociale que corresponde. Il le pourra faire par un maximum de 270 jours ou, si il lui reste moins temps de prestation par percevoir, par dite période. Doit solliciter la compatibilité dans le terme improrrogable de 15 jours à raconter depuis la date que crée l'activité par compte propre.
  • Si il est majeur 52 d'ans et il perçoit un subside par chômage, pourra compatibilizarlo avec un contrat à plein temps indéfini ou temporel, à condition que la durée soit supérieure à 3 mois.

Si il perçoit un subside par chômage, ayez en compte qu'en toutes les suppositions antérieures, hormis dans le dernier point, pourra compatibilizar dit subside si continue à manquer de rentes de n'importe quel type supérieurs au 75 % du salaire minime interprofessionnel (SMI) et continue à justifier des responsabilités familières si, le cas échéant, ils se lui ont eu en compte pour accéder au subside.