JE PEUX TOUCHER LE CHÔMAGE APRÈS UNE BAISSE VOLONTAIRE?

Si il abandonne un travail de forme volontaire, ne peut pas percevoir la prestation par chômage puisque d'après établit la réglementation légale, pour pouvoir toucher une prestation par chômage est nécessaire que la baisse dans le travail ne se soit pas produit de forme volontaire, donc le système de protection par chômage protège aux personnes travailleuses que veulent et ils peuvent travailler mais ils manquent d'emploi.

Si il postérieurement travaille dans une nouvelle entreprise et ils lui cessent par ne surpasser la période de preuve par décision du chef d'entreprise ou le chef d'entreprise, et ils ne sont pas passé plus de trois mois depuis qu'il a cessé volontairement  dans l'entreprise antérieure, non plus aura droit à une prestation par chômage.

Cependant, si il s'incorpore de nouveau à un autre poste de travail et ce contrat termine par ne surpasser la période de preuve par décision de l'entreprise, mais ils sont plus passé de trois mois depuis la baisse volontaire, il oui aura droit à une prestation par chômage, à condition que réunisse le reste de conditions requises

De toute manière, il s'a l'habitude de réaliser une analyse concrète de chaque cas pour déterminer si y a des indices qu'ils permettent établir de façon fondée la présomption de fraude de loi dans la dernière embauche, par si se prétend accéder à la prestation par chômage de forme indue.