CENTRES SPÉCIAUX D'EMPLOI

Les Centres Spéciaux d'Emploi sont des entreprises dont le but principal est le de fournir aux travailleurs avec handicap la réalisation d'un travail productif et rémunéré, adapté à ses caractéristiques personnelles et qu'il facilite l'intégration de travail de ceux-ci dans le marché ordinaire de travail.

Les centres spéciaux d'emploi peuvent avoir les suivantes caractéristiques: crear par les Administrations, directement ou en collaboration avec autres organismes, par des Établissements, par des personnes physiques, juridiques ou communautés de biens, qu'aient capacité juridique et d'oeuvrer pour être chefs d'entreprise; de caractère public ou privé, avec ou à but non lucratif; la qualification et inscription dans le Registre de Centres du Service Public d'Emploi De l'État (SPEE), ou, le cas échéant, en le correspondant des Administrations D'une communauté autonome; la gestion est sujette aux mêmes normes qu'ils affectent à n'importe quelle entreprise.

Les destinataires fins de ce programme seront les travailleurs avec handicap des Centres Spéciaux d'Emploi qu'ils se trouvent en quelqu'un des suppositions qu'ils se décrivent à suite:

  • Personnes avec paralysie cérébrale, personnes avec maladie mentale ou des personnes avec handicap intellectuel, avec un degré de moins-value reconnu égale ou supérieure au 33 %.
  • Personnes avec handicap physique ou sen soria l, avec un degré de moins-value reconnu égale ou supérieure au 65 %.

Les Unités de Soutien à l'Activité Professionnelle pourront prêter service aussi aux travailleurs avec handicap du Centre Spécial d'Emploi ne compris antérieurement, à condition que le dévouement à ces travailleurs ne menoscabe l'attention des compris dans l'alinéa antérieur.

 

 

La subvention se destine à financer coûts de travail et de Sécurité sociale dérivés de l'embauche indéfinie ou temporelle de durée égale ou supérieure à 6 mois des travailleurs de ces unités de soutien. La quantité de la subvention s'établit en 1 . 200 Euros annuels par chaque travailleur avec handicap qu'il se trouve dans l'alinéa destinataires fins.

La subvention de . 1 200 Euros il se réduira proportionnellement en fonction de la durée des contrats, ainsi qu'en fonction de la durée de la journée dans la supposition de que le contrat soit à temps partiel.

Ces subventions s'accorderont par des périodes maximales d'un an et il sera conditionnée à l'existence de disponibilités budgétaires pour dite fin, d'après le consigné annuellement dans les Budgets du Service Public d'Emploi De l'État.

Les aides qui peuvent il recevoir ils consistent à:

  1. Pour financer partiellement projets générateurs d'emploi (création de centres ou agrandissement des mêmes. Mandat Ministériel de de 16 octobre de ).. 1998
    Subventions de:
    • 12 . 020 , 24 Euros par poste de travail crear avec caractère stable, si le CEE il surpasse le par 90 100 de travailleurs avec handicap en ce qui concerne le total de son personnel; ou,
    • 9 . 015 , 18 Euros par poste de travail crear de caractère stable si le nombre de travailleurs avec handicap du CEE il est compris entre le par 70 100 et le par 90 100 du total du personnel.

    Ils se pourront accorder les subventions antérieures à condition que le centre spécial d'emploi justifiez adéquatement l'investissement qu'il implique le projet pour quelqu'une ou quelque des suivantes actions:

    • Subvention pour assistance technique (études de viabilité, auditorias…).
    • Subvention partielle d'intérêts de prêts de jusqu'à des 3 points d'intérêt.
    • Subvention pour investissement fixe en des projets de reconnu intérêt social.
  2. Soutien à l'entretien de postes de travail en CEE (Mandat Ministériel de de 16 octobre de ).. 1998
    Les aides pour l'entretien de postes de travail en des Centres Spéciaux d'Emploi, consistent à:
    • Prime du 100 par 100 du quota des entreprises à la Sécurité sociale, comprises les d'accidents de travail et maladie professionnelle et les quotas de recette conjointe..
    • Subventions du coût salarial par un montant du 50 par 100 du salaire minime interprofessionnel. Dans le cas de contrat de travail à temps partiel, la subvention éprouvera une réduction proportionnelle à la journée de travail réalisée.
    • Subventions pour adaptation de postes de travail et élimination de barrières arquitectónicas dans une quantité ne supérieure à . 1 803 , 04 Euros par poste de travail
    • Subvention, par une seule fois, destinée à équilibrer et assainir financieramente aux centres spéciaux d'emploi
    • Subvention dirigée à équilibrer le budget de ces centres spéciaux d'emploi qu'ils manquent d'esprit de lucre et ils soient d'utilité publique et imprescindibilidad.
    • Les Centres Spéciaux d'Emploi pourront recevoir assistance technique destinée à l'entretien de postes de travail, en pouvant être accordée à la demande de part ou de métier lorsque la étude du dossier ainsi le poursuive.
  3. Aides pour les Unités de Soutien à l'Activité Professionnelle (R.D. 469 / 2006 , De de 21 avril).

Il se comprend par des Unités de Soutien à l'Activité Professionnelle les équipes multiprofesionales, encadrés dedans des Services d'Ajustage Personnel et Social des Centres Spéciaux d'Emploi, que moyennant le développement de diverses fonctions et commis, permettent aider à surpasser les barrières, obstacles ou difficultés que les travailleurs avec handicap de dits centres ont dans le procès d'incorporation à un poste de travail, ainsi que la permanence en le même.

Ils pourront être bénéficiaires de ces subventions les établissements titulaires des Centres Spéciaux d'Emploi et dits Centres, lorsqu'aient personnalité juridique propre.

La composition des Unités de Soutien à l'Activité Professionnelle, s'établit en fonction des modules déterminés dans l'article 6 du R.D. 469 / 2006 , De de 21 avril.

  • Pour les aides de projets générateurs d'emploi et entretien de postes de travail en des Centres Spéciaux d'Emploi, au n'être sujettes au régime d'assistance compétitive, s'étudient directement dans les Directions Provinciales du SPEE de Ceuta, Melilla et País Vasco . Dans le reste de provinces la démarche se réalise devant l'Unité correspondante de la Communauté Autonome, à l'avoir transférées ces concurrences. En ce qui concerne les primes des contrats, celles-ci seront appliquées directement par les empleadores en les boletines de cours devant la TGSS (Trésorerie Générale de la Sécurité sociale).
  • Dans le cas des aides pour les Unités de Soutien les sollicitudes de subvention ils s'étudieront en régime d'assistance compétitive et ils devront s'ajuster aux termes et des procédures que s'établissent dans ses respectives convocations qu'approuvent les Directeurs Provinciaux du SPEE de Ceuta, Melilla et País Vasco , et se publieront dans les Journaux officiels de chaque province.

Dans le reste des Communautés Autonomes, à l'avoir assumé la cession de ces concurrences, se sera à ce que il se dispose dans les respectives convocations de subventions et que seront publiées dans les Journaux officiels de dites Communautés.

Autant pour accéder à n'importe quel type d'aide, comme pour sa postérieure continuité, les Centres Spéciaux d'Emploi ils doivent accomplir les conditions requises exigées en le R.D. 2273 / 1985 , De de 4 décembre (Règlement des Centres Spéciaux d'Emploi) et dans l'article 13 de la Loi 38 / 2003 , de de 17 novembre (Loi Générale de Subventions).

Documentation