Si une incapacité temporaire de travail survient alors que vous percevez une allocation chômage à la suite d’une suspension d’emploi ou d’une réduction du temps de travail liée à une procédure de régulation temporaire de l’emploi, vous devez en informer le Service public de l’emploi de l’État (SEPE). Vous devrez signaler aussi bien l’arrêt de travail que, le moment venu, la reprise. Par ailleurs, l’entreprise communiquera également les jours d’arrêt via le fichier correspondant des jours d’activité ou d’inactivité.

Vous pouvez déclarer cette situation :

• En demandant un rendez‑vous auprès de votre agence de prestations et en présentant les certificats d’arrêt et de reprise.
• En ligne, via la plateforme officielle du SEPE (si vous disposez d’un certificat numérique, d’une carte d’identité électronique ou d’identifiants cl@ve). Les certificats peuvent être joints via la démarche Gestion des documents.
• En déposant une pré‑demande pour l’arrêt pour IT dans la démarche Arrêt de la prestation. Une fois la reprise médicale accordée, vous devrez déposer une nouvelle pré‑demande via la démarche Pré‑demande de prestation individuelle. Dans les deux cas, expliquez brièvement dans le champ Observations que vous percevez une prestation liée à un ERTE et que vous êtes passé(e) en situation d’IT ou que celle‑ci est terminée.
• À titre exceptionnel, en adressant une demande écrite via le Registre électronique ou dans un bureau d’assistance à l’enregistrement, en joignant les certificats médicaux d’arrêt et de reprise.