Les personnes sans emploi âgées de plus de 52 ans peuvent cumuler volontairement l’allocation chômage du Système spécial agricole de la Sécurité sociale (SEASS) avec un emploi salarié, sous réserve des conditions suivantes :

• Si l’emploi relève du SEASS et que le contrat est temporaire, aucune durée minimale de contrat n’est exigée.
• L’embauche peut être effectuée par des entreprises auprès desquelles le bénéficiaire a travaillé au cours des douze derniers mois.
• En cas de contrat temporaire, la réduction de 50 % de la cotisation patronale pour les risques communs ne s’applique pas.
• L’entreprise est responsable du paiement des cotisations au SEASS correspondant aux journées effectivement travaillées.
• Le Service public de l’emploi de l’État (SEPE) versera 50 % du montant de la cotisation forfaitaire au SEASS pendant la durée du contrat.
• Tant que l’activité salariée est maintenue, la cessation prévue après un an ne prendra effet qu’à la fin de l’emploi.

Le bénéfice de l’allocation chômage pour les travailleurs occasionnels du SEASS est incompatible avec :

• L’exercice simultané d’une activité indépendante, sauf pour l’exception prévue pour les plus de 52 ans.
• Toute autre prestation financière liée au chômage.
• La perception de revenus supérieurs au salaire minimum interprofessionnel (SMI) en vigueur, hors primes exceptionnelles.
• Les revenus du foyer dépassant le plafond autorisé.
• Toute prestation périodique de la Sécurité sociale incompatible avec l’exercice d’une activité professionnelle.

Pour plus d’informations : « Je suis travailleur ou travailleuse agricole ».