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J’ai travaillé 420 jours et perçu quatre mois d’allocation chômage, comme si j’avais travaillé 360 jours. Les jours restants peuvent-ils être conservés pour une autre allocation?

Si vous avez travaillé 420 jours, vous avez droit à quatre mois d’allocation, de la même manière que si vous aviez travaillé 360 jours. Les jours excédentaires ne peuvent pas être conservés pour une autre indemnisation.

La durée de l’allocation est déterminée selon une échelle divisée en tranches de jours travaillés et cotisés (de 360 à 539 jours cotisés donnent droit à 120 jours d’allocation ; de 540 à 719, à 180 jours ; de 720 à 899, à 240 jours, etc.).

Dans votre situation, le fait d’avoir totalisé 420 jours cotisés vous place dans la tranche allant de 360 à 539 jours, ce qui vous ouvre droit à 120 jours d’allocation. Ce droit aurait été identique avec 360 jours travaillés ou en atteignant le plafond de la tranche, soit 539 jours.

Les jours excédentaires ne peuvent pas être utilisés pour ouvrir des droits à une allocation ultérieure.