Le but de l Décret Royal-loi 8/2019, de de 8 mars, de mesures urgentes de protection sociale et de lutte contre la précarité de travail dans la journée de travail est donner la couverture nécessaire aux personnes que se trouvent en des situations de spéciale vulnerabilidad comme est le cas des arrêtés de longue durée, pensionnaires, jeunes, immigrants et déterminés collectifs de travailleurs.

Mesures approuvées

El capítulo I del real decreto-ley incluye determinadas medidas de protección social, en los términos que se detallan a continuación:

L'article 1 du réel je décrète-loi il contemple la modification de la régulation du subside par chômage pour majeurs 55 d'ans en six aspects: réduction de l'âge d'accès de 55 52 à des ans; suppression de la condition requise d'avoir accomplie l'âge d'ans 52 lors du fait causante du subside, en permettant l'accès lorsque se accomplisse cet âge et en ramassant dans la régulation la jurisprudence de la Cour suprême sur cette question; accroissement de sa durée maximale, de sorte que, si avant se percevait jusqu'à ce que la personne bénéficiaire pût accéder à n'importe qui des modalités de pension contributive de retraite, il se percevra jusqu'à l'accomplissement de l'âge ordinaire de retraite;élimination de l'égard des rentes de l'unité familiale pour l'accès au subside; accroissement de la quantité du cours par la contingence de retraite pendant l'aperçu du subside du 100 au 125 pour cent de la limite minime de cours en vigueur dans chaque moment; et l'élimination des pourcentages applicables à la quantité du subside lorsque provient d'un travail développé à temps partiel.

L'effet des améliorations introduites se traduit dans une importante augmentation de la protection de ce collectif pendant la situation de chômage, au faciliter l'accès à âge plus temprana et n'envisager les rentes de l'unité familiale, et au se prolonger la protection jusqu'à l'âge ordinaire de retraite. Mais les améliorations ne se circunscriben à la situation de chômage mais qu'ont une énorme projection de futur, puisqu'ils affectent à toute la période de plaisir de la pension de retraite, que verra accru son montant tellement par l'élimination des possibles coefficients de réduction sur la quantité dans les cas de retraite anticipée, comme par l'amélioration du cours pendant toute la période de deviens du subside.

De cette façon, les modifications introduites dans la régulation du subside pour majeurs 55 d'ans ils se justifient, fondamentalement, par influer sur un important collectif de travailleurs particulièrement vulnérable à la situation de chômage et, par tellement, prioritaire pour la politique d'emploi, et il se traduit dans une significative augmentation de la protection de ce groupe de personnes travailleuses, autant tandis que dure la situation de chômage, combien dans le futur au passer à la situation de retraite, puisque ne s'oblige pas au travailleur à se retraiter, le cas échéant, à l'avance, avec la correspondante application de réductions dans le montant de la pension, en même temps que l'accroissement dans le cours pendant l'aperçu du subside impliquera une majeure quantité de la pension au s'accomplir l'âge ordinaire de retraite.

Ce réel je décrète-loi il introduit aussi une série de mesures dans le milieu de la Sécurité sociale destinées à réussir le but de ce Décret Royal-loi. Entre autres mesures, l'article 2 du texte il établit l'accroissement de l'attribution économique par fils à charge et l'article 3  l'accroissement de la  quantité minime de la pension d'Incapacité Permanente Total pour des mineurs 60 d'ans, cette augmentation aura effet rétroactif au 1 de janvier de .. 2019

Le chapitre II du réel je décrète-loi il comprend des différentes mesures dirigées à promouvoir l'emploi indéfini en des déterminés secteurs d'activité et de personnes chômeuses de longue durée. Ainsi, l'article 7 articule le «Plan de conversion de contrats à durée déterminée de travailleurs éventuels agraires en des contrats indéfinis» que comprend aux travailleurs fixes discontinuos. En dit article se permet aux entreprises que transforment des contrats à durée déterminée avec des travailleurs appartenants au Système Spécial de Travailleurs salariés Agraires du Régime général de sécurité sociale, compris les fixes discontinuos, au se bonifier le quota des entreprises par des contingences communes, en se distinguant sa quantité en fonction de l'encuadramiento du travailleur et de la modalité de cours –mensuel ou par journées réelles travaillées–. En plus, avec le but d'introduire mesures positives pour réduire la brèche de genre, ils s'établissent des quantités accrues dans le cas de la conversion de contrats de femmes travailleuses.

Dans l'article 8 s'introduit une prime par l'embauche de travail de personnes chômeuses de longue durée. De cette façon, se prétend encourager l'embauche indéfinie de personnes chômeuses et inscrites dans le bureau d'emploi au moins 12 mois dans 18 les mois antérieurs à l'embauche, moyennant une prime mensuelle du quota des entreprises à la Sécurité sociale. Pour l'application de dite prime, s'établit qu'il se devra maintenir dans l'emploi au travailleur embauché au moins trois ans depuis la date d'accueil de la relation de travail et dans l'article 9 s'établit une mesure de soutien à la prolongation de la période d'activité des travailleurs avec des contrats fixes discontinuos dans les secteurs de tourisme et commerce et hôtellerie liés à l'activité touristique.

Le chapitre III comprend réformes normatives dirigées à régler le registre de journée, comme forme de combattre la précarité de travail.

Autrui des mesures approuvées ce réel je décrète-loi il est la modification du Système National de Garantie Juvénile (SNGJ), réglé par la Loi 18/2014, de de 15 octobre. Cette modification prétend donner majeure sécurité juridique aux jeunes à l'heure de se inscrire dans le Fichier du Système National de Garantie Juvénile, en introduisant améliorations qui permettent il simplifier et faciliter les voies d'inscription et accès au fichier du Système National de Garantie Juvénile au sujet de l'âge. En plus,ce réel je décrète-loi il prétend estabilizar l'application des programmes d'amélioration de l'emploi développés dans le cadre de la Garantie Juvénile à l'ensemble de personnes jeunes mineures 30 d'ans.

Entrée en vigueur

Le présent Décret Royal-loi entrera en vigueur lendemain au de sa publication dans le «Journal officiel de l'État», avec les particularités signalées dans les alinéas suivants:

Les modifications relatives au subside pour majeurs 52 d'ans établies dans l'article 1 de ce réel je décrète-loi ils s'appliqueront aux droits au subside que naissent ou ils se renouent à partir de son entrée en vigueur, ainsi que à ceux que en dite date ils se soient en percevant par ses bénéficiaires.

En particulier, le disposé dans l'article 280.3 Du texte refondu de la Loi Générale de la Sécurité sociale, selon la rédaction donnée par l'alinéa six de l'article 1 de ce réel je décrète-loi, il s'appliquera depuis le jour premier du mois suivant à son entrée en vigueur, aux bénéficiaires qu'en dite date être en train de percevoir le subside par chômage et à ceux que, à partir de la même, ils l'obtiennent ou ils le renouent.

Le Disposé dans les articles 2: prestations familières de la Sécurité sociale, 4: Protection sociale des personnes travailleuses dans le secteur maritime-bateau de pêche,7: Conversion de contrats temporaires de travailleurs agraires en des contrats indéfinis ou des contrats fixes-discontinuos et 8: Prime par l'embauche de travail de personnes chômeuses de longue durée de ce réel je décrète-loi il entrera en vigueur le premier jour du mois suivant à sa publication dans le «Journal officiel de l'État».

Le registre de journée établi dans l'alinéa 9 de l'article 34 du texte refondu de la Loi du Statut des Travailleurs, approuvé par le Décret Royal Législatif 2/2015, de de 23 octobre, selon la rédaction donnée au même par l'article 10 de ce réel je décrète-loi, il sera d'application aux deux mois de sa publication dans le «Journal officiel de l'État»