L'Observatoire des Occupations du Service Public d'Emploi De l'État, orgánicamente assigné à un Zone de la SGEI des Services Centraux du SEPE, se compose d'un réseau que s'étend en tout le territoire national, dont la structure centrale dirige, il organise, il planifie et il ajuste les travaux des techniciens experts en marché de travail des 52 Directions Provinciales du SEPE.

Il réalise des rapports et des analyses de marché de travail, en utilisant techniques quantitatives et qualitatives dans les différents milieux géographiques (de l'État, d'une communauté autonome, provincial et municipal), avec une actualisation permanente des indicateurs sociolaborales.

Le réseau de l'Observatoire des Occupations du SEPE, dans ses activités de prospection et dépistage de besoins formatifs, informe des changements que se produisent en les activités économiques et des occupations pour s'anticiper et répondre aux défis et des demandes que le marché de travail demande. Ce réseau est organisée en des groupes de travail qu'ils se complètent consiguiéndo une relation entre les méthodologies et les produits élaborés.

Pour contacter avec l'Observatoire des Occupations du SEPE:

observatorio.ocupacional@sepe.es

Pour contacter avec les Directions Provinciales:

observatorio.nombredetuprovincia@sepe.es

Décharger feuille informative.

Avec la finalité d'améliorer l'employabilité des travailleurs et contribuer à une majeure compétitivité de l'entreprise, à travers:

• L'information de la situation des occupations et des diplômes dans le marché de travail, pour que l'utilisateur puisse la contraster avec son propre profil professionnel.
• La prospection et dépistage de besoins formatifs, en faisant connaître nouvelles concurrences de travail pour faciliter aux candidats l'accès au toujours changeant marché de travail.

Il entre dans l'Observatoire des Occupations dans le web du *SEPE.

Cette information est dirigée à tous les citoyens et aussi à:

• *Orientadores De travail et éducatifs.
• Agentes de empleo y de formación que trabajan en los campos de la intermediación laboral y la programación de la formación y responsables de selección de personal de las empresas.
• Agents #social.
• Chercheurs universitaires et analystes du marché de travail.
• Responsables en matière d'emploi.

Les changements qui se produisent dans le marché de travail par l'incorporation d'innovations, autant technologiques comme organisationnelles, nécessaires pour devancer en compétitivité et modernisation, qu'ils modifient les contenus des occupations.

Les besoins formatifs des travailleurs et les demandes professionnelles poursuivis par les entreprises, avec la finalité de contribuer à l'orientation professionnelle et l'adéquation de l'offre formative aux mêmes.

La tendance dans les secteurs d'activité, dans les territoires et dans les collectifs devant l'emploi: jeunes, majeurs 45 d'ans, femmes, personnes avec handicap, étrangers.

La mobilité géographique de l'embauche des travailleurs.

Annuels / trimestriels / mensuels:

• Rapports de Marché de Travail, milieu de l'État et provincial (annuels).
• Rapports de Marché de Travail de collectifs d'intérêt pour l'emploi, milieu de l'État et provincial (annuel).
• Bulletin de Marché de Travail municipal (annuel).
• Fiches d'Occupations et Activités Économiques avec Tendance Positive dans l'Embauche, milieu de l'État et provincial (annuels/mensuels).
• Fiches de Marché de Travail des Diplômés Universitaires et de Formation Professionnelle (annuelles/mensuelles).
• Fiches de Marché de Travail des Occupations (annuelles/mensuelles).
• Référents d'information du marché de travail (*RMT). (Mensuels/annuels).
• *DBM. Données Basiques de Mobilité: Embauche et Mobilité Géographique des Travailleurs en Espagne, milieu de l'État, d'une communauté autonome et provincial (annuels/trimestriels).
• *BTM. Bulletin trimestriel de Marché de Travail, milieu de l'État, d'une communauté autonome et provincial (trimestriel).
• Les Profils de l'Offre d'Emploi (annuel).

Les Profils de l'Offre d'Emploi.

Information de profils professionnels avec les concurrences qu'ils requièrent les entreprises pour couvrir ses postes de travail, dans les offres que publient dans les divers portails d'Internet.

Autres rapports de marché de travail:

• Le Marché de Travail et la Mobilité De travail entre l'Espagne et le Portugal.
• Services Européens d'Emploi (*EURES).

Études *prospectivos de secteurs économiques en Espagne:

• Activités économiques liées avec l'Économie Circulaire.
• Commerce détaillant.
• Biens d'équipe.
• Services Devancés aux Entreprises dans les Technologies de l'Information et Communication (TIC).
• Logistique. Gestion de la chaîne de fourniture.
• *Hortofrutícola.
• Locomotion.
• Énergies renouvelables.

Rapport de Prospection et Dépistage de Besoins Formatifs.

Il contient les occupations avec meilleure situation dans le marché de travail et un diagnostic de ses besoins formatifs actuels (de l'État et territorial) tellement technicien-professionnels comme transversels et de tendances et prévisions qu'ils permettent identifier les buts d'attention prioritaire dans la programmation de l'offre formative.

«L'Observatoire des Occupations du Service Public d'Emploi De l'État, avec un réseau en tout le territoire de l'État, analyse la situation et des tendances du marché de travail et la situation de la formation pour l'emploi, en collaboration avec les Communautés Autonomes».

• Décret Royal Législatif 3 / 2015 , de de 23 octobre, par celui qui s'approuve le Texte Refondu de la Loi d'Emploi.

«Le Ministère d'Emploi et Sécurité sociale, à travers l'Observatoire du Service Public d'Emploi De l'État, en coordination et coopération avec les communautés autonomes dans l'exercice de ses concurrences, à travers la Conférence Sectorielle d'Emploi et Sujets De travail, et des agents sociaux, à travers le Conseil Général du Système National d'Emploi, développera une fonction permanente de prospection et dépistage de besoins formatifs du système productif...».

• Loi 30 / 2015 , de de 9 septembre, par celle qui se règle le Système de Formation Professionnelle pour l'Emploi dans le milieu de travail.
• Décret Royal 694 / 2017 , de de 3 juillet, par celui qui se développe la Loi 30 / 2015 .