La crise habitée par la Covid- 19 , au-delà du milieu sanitaire, a mis en évidence l'importance du fonctionnement de l'Administration à partir de l'information disponible en des registres administratifs. Ce point de départ de l'article ouvre la porte à une analyse sur comment ces registres ils constituent une source très précieuse d'information pour le service public. Registres que, en plus, posent des nouveaux défis en la ramassée, traitement et compartición des données que custodian. Les nouvelles technologies impriment vitesse et ils ouvrent des horizons pour une statistique qu'est, plus que jamais, engagée avec la qualité de la donnée.  

Mots clef: 
Statistique, registres administratifs, big date, politiques publiques

La reciente crisis vivida por la expansión de la Covid- 19 marcó un punto de inflexión. Y lo hizo en múltiples ámbitos. A partir de marzo de 2020 , la adopción de medidas sanitarias contundentes para frenar su avance, que afectó a la movilidad de las personas, tuvo repercusión también en el mundo del trabajo. Con la fuerza laboral de todo un país metida en casa y la paralización de la actividad económica, los registros administrativos se convirtieron en prácticamente la única fuente de datos para dimensionar el contexto, afinar la toma de decisiones y gestionar la situación. Ante la imposibilidad de realizar encuestas, la pandemia puso en valor la importancia de los datos procedentes de los registros.  

La pandemia a aussi mis en la diana le fonctionnement des administrations et sa relation avec la citoyenneté. il ne faut pas, heureusement, revenir à une expérience similaire pour ressortir l'importance de l'interopérabilité de données ou, autrement dit, pour souligner l'importance de la coordination entre des administrations en la mise à disposition des données originaires de registres. 

La Commission Européenne il parle d'un ‘marché unique de données’, que permette la libre circulation des mêmes toujours avec plein respect aux normes européennes, spécialement en des termes de caractère privé et protection de données, ainsi que à la législation sur concurrence. Sans arriver à ce ‘marché unique’, ce que ici se propose il est une défense et amélioration de la collaboration entre des administrations dans le cadre statistique pour garantir un service public fiable et de qualité, en évitant les charges superflues à la citoyenneté ¹ . 

En Espagne, il y a quelques propositions qu'ils ont approfondi sur cette question de la coopération, bien que plus dirigées dans le service direct aux administrés qu'en l'operatividad intraadministrativa. 

Dans ce que se rapporte à la mise à disposition des données, la Sécurité sociale a mis en oeuvre trois salles physiques ( Madrid , Barcelona et Albacete ) dans lesquelles ils permettent l'accès aux bases de données et microdatos de la Sécurité sociale, spécialement à des chercheurs et académiques, avec la finalité de leur faciliter ses analyses et études dans le développement d'une déterminée recherche. Pour accéder, ils doivent le solliciter expressément. À ces salles physiques s'ajoutent l'accès en lointain à cette information à travers des équipes bastionados. 

Le Bureau de la Donnée, par exemple, langue de “dinamizar la compartición” des données des différents secteurs productifs de l'économie et société espagnole pour “accélérer les capacités nationales”. Le portail données.gob.Il est il agit de concentrer sous un même parapluie données d'utilité des trois niveaux d'administration -de l'État, d'une communauté autonome et local- et être ainsi le point de rencontre entre celles-ci, les entreprises et les citoyens. Et, par citer un autre exemple, le Dossier Citoyenne. À travers ce portail, la présente utilisatrice il peut avoir accès à ses données personnelles originaires de diverses sources (centres éducatifs où il a suivi des études, situation actualisée de son carnet de conduire avec des données de la Direction Générale de Trafic, etc.), Ils sont les sources combinées celles qui dessinent la trajectoire vitale de l'individu à travers ses relations avec les diverses administrations. 

Toutes ces initiatives agissent de crear un ecosistema digital où partager et chercher information il se fasse de façon simple, sans besoin d'accourir aux différentes sources qu'ils la génèrent et en réduisant ainsi le nombre de consultations.

Au marge des antérieurs, un des exemples récents plus complets qu'approfondit dans la coopération entre des administrations est la diffusion qu'il a mis en oeuvre l'INE du suivi des Indicateurs nationaux de l'Agenda 2030 pour le Développement Soutenable de Nations unies. Il s'agit d'une plate-forme digitale habilitée dans la page web de l'INE que concentre plus de 367 séries de données sur 144 des indicateurs ODS, dont l'origine n'est pas en tous les cas le propre institut. Il est plus, il concentre information originaire de 16 départements ministériels et le Banc d'Espagne avec une série historique depuis 2015 (dans quelques cas, il se remonte même à 2008 pour permettre une étude une plus exhaustive). Le portail raconte avec des données 40 d'opérations du Plan Statistique National.  

La coordination s'a envie de essentielle lorsque le monde de la donnée tiende, comme l'univers, à l'expansion. D'après il estime la Commission Européenne, le volume mondial de données augmentera un 530 % il arrête 2025 et la valeur de l'économie des données dans l'UE- 27 obtiendra les 829 . 000 Millions d'euros pour ce même an, face aux 301 . 000 Millions d'euros de . . 2018 ²

Donnée l'ingente production de données, à celle que s'ajoute l'interconnexion qu'il marque le rythme de la société actuelle, ne semble pas moindre affronter le thème de l'interopérabilité des mêmes dans le milieu public. Depuis le point de vue statistique, le big dateil oblige à un changement de paradigme et alienta une approche transformador que peut revolucionar la production et exploitation de données dans l'Administration.

L'expérience de l'INE avec les ODS s'encadre dans un contexte déterminé que donne réponse à un besoin spécifique. Pourtant, malgré son caractère concret, la vision holística que subyace du projet se prête combien moins à la réflexion. Plus si il rentre dans le milieu de travail, un terrain caractérisé par avoir foule d'aristas. 

La disponibilité de données statistiques cohérentes contribue à obtenir une radiographie du marché de travail le plus exacte possible, de sorte qu'ils puissent résulter utiles pour la prise de décisions informée, ainsi que pour confirmer tendances et faire un diagnostic des conditions de travail des personnes travailleuses. La propre OIT signale que “si le gouvernement a la responsabilité d'occuper le papier de protector, facilitador et régulateur du développement économique, précise des données complètes, actualisés et confiables, et institutions de recherche compétentes. De la même manière, les institutions de recherche dedans du système d'administration du travail ne peuvent pas obtenir ses buts sans données statistiques correctes” (Casale, Shivananthiran. 2011 ) ³ . 

En la ramassée des données, usualmente se distinguent les originaires de registres administratifs et les originaires de sondages. 

Dans ce sens, les registres administratifs ils offrent une série d'avantages à la production statistique, comme sont: 

• Moindre coût que les sondages, puisque nous parlons de données déjà existantes en des fichiers, par le ne supposent pas une commission additionnelle à l'Administration, alors que les sondages ils impliquent un grand déploiement de personnel et ressources. 
• Actualisation permanente, puisqu'ils peuvent s'extraire presque en temps réel (dans le cas des grandes et baisses à la Sécurité sociale, par exemple, existe un registre quotidien des mouvements), alors que les sondages requièrent de temps d'élaboration pour les faire, accuser les résultats et offrir les constats. 
• Precisión, dado que los datos que recogen son exactos, mientras que las encuestas son la extrapolación de una muestra representativa a un total, por lo que puede que no refleje exactamente la realidad. 

L'usage des registres administratifs avec des fins statistiques s'y a colado diverse fois dans l'agenda de l'OIT. Déjà en 1997 a publié Stats du travail basées sur registres administratifs: Règles pour son résumé et présentation, une guide pour le traitement des registres administratifs comme source primordiale dans les stats de travail, donnée l'infrautilización que se fait des mêmes dans les pays dans lesquels la faute de personnel spécialisé est une réalité tangible. 

Plus récemment, en 2022 s'a entrepris en Espagne une modification de la Loi de la Fonction Statistique Publique, que donne priorité à l'usage des registres administratifs pour l'élaboration de stats officielles, en consonance avec la réglementation européenne. 

Si bien le registre en soi même n'apporte pas connaissance, le potentiel statistique qu'enferme il est d'une importance cruciale pour prendre action, toujours avec une évaluation continue de sa pertinencia et consistencia de visage à réduire les possibles inefficacités qu'il peut il provoquer sa production. 

Dans cette ligne, le dernier Plan Statistique National (PEN) 2021 - 2024 souscrit précisément l'importance de l'intensification des registres administratifs. Le Plan recommande l'établissement de protocoles d'action harmonisés pour le traitement statistique des fichiers administratifs, ainsi que la coordination d'actions entre des départements statistiques et des administratifs. Du point de vue de la production statistique, envisage “très souhaitable” devancer vers une architecture de données communes à partir de données originaires des registres. 

En janvier de ce même an, comme est habituel, le BOE publiait le Programme Annuel 2024 du PEN 2021 - 2024 , que fixe entre ses lignes stratégiques l'établissement d'une architecture de données statistiques originaires de registres administration, avec inclusion d'identificadores standardisés. il aussi plaide par l'usage des nouvelles technologies (commemachine learning) en procès comme la dépuration ou mise en examen de données pour améliorer l'efficacité de la production et la qualité des données statistiques. 

Dans les opérations statistiques produites en la Subdirección Générale de Statistique et Analyse Sociolaboral (SGEAS) du Ministère de Travail et Économie Sociale (MITES), la majeure part procède de l'exploitation de registres administratifs, en beaucoup de cas, des autorités de travail d'une communauté autonome. Un petit quota, (le Sondage Annuel De travail -EAL- et la Statistique de Politiques du Marché de Travail – LMP-) vient déterminée par les sondages. 

Au marge de l'antérieur, un important référent -sinon le majeur- des sondages de travail en Espagne est le Sondage de Population Active (EPA). Publiée trimestriellement, l'EPA offre information précieuse sur la situation de la personne (d'ans 16 et plus) en des logements familiers et sa relation avec le marché de travail. Il apporte des données sur emploi, chômage et inactivité dans une semaine de référence selon des différentes variables (sexe, âge, nationalité, niveau éducatif, heures de travail, type de journée, méthode de recherche d'emploi, durée de la même…). L'EPA est une opération statistique qu'il raconte avec une taille muestral de . 160 000 Personnes. Les résultats du sondage s'extrapolent à la population de référence, de ce que s'infiere que déjà existe erreur muestral, inhérente à la procédure. Une erreur qui doit il voir avec la représentativité des données et qu'il peut générer des imprécisions dans l'estimation, spécialement, combien majeure est le degré de détail de la donnée cherchée. C'est-à-dire, à majeure désagrégation des résultats, majeur est l'erreur et moins représentatifs sont les résultats. 

Quitte à que il s'agit d'un des principaux thermomètres pour analyser le marché de travail en Espagne, l'exposé duquel part il conseille savoir interpréter ses résultats et le faire avec les nuances qu'il requiert. 

Pour approfondir dans la différence de données originaires de registres et de sondages, nous allons prendre comme référence un exemple sur la mesure du chômage. 

L'EPA envisage comme des personnes arrêtées à toutes ces 16 d'ans ou plus que, selon les critères OIT, pendant la semaine de référence, se trouvassent dans les trois situations suivantes simultanément:

     À)    sans travail, c'est-à-dire, ils n'avaient pas un emploi salarié ou par compte propre;
     b)    disponibles para trabajar, es decir, disponibles para un empleo como asalariado o un empleo por cuenta propia dentro de las dos semanas posteriores a la semana de referencia;
     c)    En cherchant activement un travail pendant le mois précédent au dimanche de la semaine de référence. Cette dernière condition requise ne se précise pas dans le cas d'y avoir trouvé un emploi à celui que s'incorporera dedans des trois mois postérieurs à la semaine de référence.

Pourtant, le SEPE envisage chômage enregistré au total de demandes d'emploi en grande, enregistrées par le Services Publics d'Emploi, existants le dernier jour de chaque mois, en excluant déterminés collectifs qui viennent déterminés par le Mandat Ministériel de de 11 Mars de (B.Ou.Et. 1985 De / 14 3 / 85 ), comme sont les plaignants qui sollicitent un autre emploi compatible avec lequel ils exercent (pluriempleo); les plaignants que, en étant occupés, sollicitent un emploi pour le changer pour lequel ils ont (meilleur emploi) ou les plaignants qui sont pensionnaires de retraite, pensionnaires par grande invalidité ou invalidité absolue et plaignantes d'âge égal ou supérieur à des 65 ans (retraités), par citer quelqu'uns. 

Les deux exemples servent pour illustrer qu'une même variable, comme est le chômage, peut se mesurer depuis le sondage et aussi depuis le registre administratif. De les deux cas il se déduit une fin statistique qu'il avantage la compréhension et dimension d'un phénomène comme le chômage en Espagne.

Dans l'an 2020 , an anómalo, la pandemia a fait très difficile la ramassée de données du sondage et, pourtant, les registres administratifs -comme les des services publics d'emploi- ils continuaient à fonctionner de façon télématique pour des entreprises et des travailleurs.

Una metodología clara en las fases del proceso de la producción estadística, empezando por la recogida, redunda en la credibilidad y la fiabilidad del dato.

Ce point est spécialement important dans le secteur public. La qualité de la donnée, avalisée par la transparence et impartialité, est une exigence permanente dans l'Administration, puisqu'est l'indicateur ou la référence à partir duquel ils se prennent des décisions comme, par exemple, payer la quantité d'une prestation, le retour d'une quantité économique en base à la grande ou la baisse dans l'affiliation se négocie en base à l'information disponible, etc.

Et, en plus, cette méthodologie de laquelle nous parlions avant doit être le suffisamment souple comme pour s'adapter aux changements normatifs -et même sociaux- qu'ils régissent le marché de travail depuis ses différentes perspectives. Dans cette ligne, et bien que chaque fois il arrive plus, ils devraient se pouvoir adapter les registres administratifs à la fin statistique.

La question de genre est un des facteurs qu'il s'est progressivement allé en incorporant dans les méthodologies de mesure. En premier lieu, par la visibilité qu'y a de se donner à qui ils supposent environ la moitié de la population que, en plus, traditionnellement est un des collectifs les plus vulnérables pour l'emploi. Deuxièmement, parce que le faire il offre une vision il beaucoup plus complète sur la situation du marché de travail et des conditions de travail des personnes travailleuses ce que permet, en conséquence, faciliter une adoption de mesures plus pertinentes. Une approximation au genre depuis la production et diffusion statistique multiplie les voies d'analyses de la situation étudiée, en permettant détecter possibles ineficiencias que vont au-delà des données globales pris pour l'ensemble de l'échantillon. Par exemple, la statistique d'Accidents de Travail permet savoir qui est-ce qui il souffre plus les accidents de travail et à qu'est-ce que peut être dû (normalement, les postes de travail avec majeur risque de les souffrir ils ont l'habitude d'être occupés par les hommes); ou, à partir des données de la statistique de chômage enregistré il se peut remarquer comment la destruction d'emploi a l'habitude d'affecter plus à les femmes.

D'autre part, récemment, REGCON, le Registre et Dépôt de Conventions collectives, Accords Collectifs de Travail et Plans d'Égalité a entrepris les changements disposés dans la disposition additionnelle première du Décret Royal 901 / 2020 , de de 13 octobre, par celui qui ils se règlent les plans d'égalité et son registre et il se modifie le Décret Royal 713 / 2010 , de de 28 mai, sur registre et dépôt de conventions et accords collectifs de travail. Ainsi, il s'a établi le caractère obligatoire de remplir les données statistiques relatifs aux plans d'égalité selon ce qui est prévu dans l'Annexe 2 .V “Feuille statistique du plan d'égalité”, feuille qui doit il être remplie par les commissions de négociation des plans d'égalité à la signature du même ou par l'entreprise si celle-ci présente le plan ^{4 .}

REGCON Ramasse information sustancial dans le cadre de la négociation collective, comme la rapportée aux variations salariales moyennes pactisées et révisées, journées moyennes pactisées, travailleurs ou entreprises affectés par les conventions… avec des différentes désagrégations (comme milieu fonctionnel, branche d'activité, clause de garantie salariale…) à partir des données des conventions collectives de travail. En plus, cette application permet la consultation publique de l'information relative aux conventions collectives par part de n'importe quel citoyen, de forme additionnelle aux textes qu'ils se publient à travers le BOE.

REGCON Est un des registres du Ministère de Travail et Économie Sociale. Il naît en 2010 et, bien que dans ses accueils il a été très difficile d'implémenter par l'ambitieux de sa finalité et la complexité de son exécution, a beaucoup évolué et il est allé en incorporant améliorations dans son fonctionnement. Dans ces moments, en plus, se celle-ci en entreprenant un nouveau projet d'amélioration de RECGON pour adapter autant le contenu des questions que se réalisent dans la Feuille Statistique comme dans l'actualisation de la propre application.

Compte avec deux parts, la purement de registre, concurrence de la Direction Générale de Travail; et la part statistique, chargé de la SGEAS. Dans ce sens, est dans le travail statistique où s'épure l'information remplie dans la Feuille Statistique (journée de travail, variation salariale, clauses de garantie salariale…), en la comparant avec la comprise dans les textes des conventions, qu'ils sont enregistrés par les commissions de négociation. Il est spécialement exhaustif, étant donné que chaque jour ils se révisent à la main une moyenne de - 60 70 conventions ou modifications des mêmes. Et doit être très minutieux, puisque pour une même convention ils se peuvent enregistrer jusqu'à trois variations salariales, bien que de visage à la statistique il s'utilisera seulement une.

Outre l'information quantitative, la Feuille Statistique a des variables qualitatives, comme “Se négocient sujets liés avec le teletrabajo?”, “Quel est le sexe moins représenté dans la négociation?”, Dont les principaux constats se publient deux fois à l'an. Le travail statistique qui se fait en REGCON est ingente, comme avons vu. Mais il est que l'information qui se peut il extraire de toutes ces données il est terriblement précieuse, ses données ils sont très codiciados étant donné que pratiquement est le guion que sert de base pour la négociation collective. De nouveau dans ce cas se maintient l'exigence soutenue de la qualité de la donnée.

Entre les propositions d'amélioration, sont la possibilité de croiser données et d'entreprendre avances dans les validations statistiques, de sorte que les efforts puissent se diriger à exploser encore plus la information ramassée dans les feuilles statistiques. Dans ce sens, l'Intelligence Artificielle (IA) peut être un terrible promoteur/promoteur pour faciliter ou automatiser des tâches pour, de cette façon, redirigir efforts vers une exploitation encore plus complète. Ils S'ont déjà fait quelqu'unes tu essaies pilote en faisant usage de l'IA et les résultats ont été réellement positifs. Par tellement, il ne semble pas bizarre penser qu'il puisse s'introduire de façon plus permanente pour avantager la transformation digitale d'une Administration que regarde vers le futur.

À différence de l'exploitation de données que se fait de REGCON, que manie information publiée dans le BOE, existe un autre registre dans le Ministère que traite information plus sensible mais également indispensable pour la connaissance et étude du monde du travail.

Il s'agit de Delt@ (Déclaration Électronique de Travailleurs Accidentés), une application qui permet la complète démarche de parts d'accidents de travail. Il enregistre tous les accidents de travail, avec baisse et sans baisse, à exception de ceux-là qu'ils s'étudient par des Autorités De travail avec procédure de faire-part propre, comme sont Cataluña (CoNTA) et País Vasco (IGATT). Le procès se crée avec le registre de l'accident par part du chef d'entreprise ou auto-entrepreneur. À travers Delt@ le chef d'entreprise/représentant d'entreprise/autonome envoie le Part d'Accident de Travail (PAT) à l'Établissement Gestionnaire ou Collaboratrice (EGC), que doit l'estimer et, à suite, à l'autorité de travail, que le recepciona et décide si il se traite ou ne de un accident de travail. Une fois déclaré comme accident de travail, déjà passe à faire partie de la statistique.

En ayant en compte que tous les accidents de travail ils doivent être communiqués, et que Delt@ implique à des différents acteurs avec des intérêts (en des occasions) trouvés, la précision et qualité des données touchent une spéciale importance et les résultats qu'ils deviennent de son exploitation statistique ils constituent une radiographie assez exacte de la réalité des accidents de travail. À cette exactitude aussi contribue le fait de que le propre labeur statistique en Delt@ peut avertir une erreur dans le propre registre et il prévienne d'il pour sa réparation. Celui-ci est un clair exemple de que le registre sert à la statistique… mais aussi à l'inverse à travers les validations statistiques.

Depuis le point de vue informatique, pour élaborer la statistique que s'offre à l'heure, ils se croisent quelques données, comme les accidents avec les grandes et aussi avec des données de la Trésorerie Générale de la Sécurité sociale (TGSS), avec la prudence, en plus, de que se travaille avec des données anonimizados puisque se agit d'information sensible.

Les deux registres sont allés en améliorant et en évoluant avec les ans, mais sont un clair exemple de comment l'exploitation statistique d'un registre administratif est un puissant instrument au service de la connaissance objective de la réalité et l'élaboration de politiques publiques.

Temps nouveaux, défis soutenus. L'irruption des nouvelles technologies et le big date ils ont tiré sur les possibilités qu'ils offrent les données et la complexité pour les gérer. Ainsi, nous identifions quelqu'uns des défis les plus immédiats à ceux que il se doit donner réponse depuis la statistique. 

Intelligence Artificielle

L'Intelligence Artificielle prend position comme un outil efficace sur laquelle rechercher plus à fond dans la tâche d'automatiser ce que maintenant dois se faire pratiquement à la main. De cette façon, se pourrait gagner en efficacité dans la dépuration de données, à la fois que le temps requis par une personne peut s'employer en élargir les options à partir desquelles offrir information statistique plus qualitative que serve de base pour les négociations ou la prise de décisions dans le milieu de travail. 

Dans l'an 2020 , s'a mené à terme en SGEAS un projet pilote qui comprenait outils d'IA en des divers milieux de l'application REGCON. En concret, en ce qui concerne la part statistique, s'a implémenté une application qu'il automatisait quelques procès de validation et dépuration, en cherchant dans les textes des conventions déterminée information et en la comparant avec ce que s'était rempli dans la Feuille Statistique. Le résultat étaient quelques listages de coincidencias et divergences, accompagnés des références aux textes analysés pour faciliter sa recherche, que réduisait inmensamente les temps consacrés à cette tâche par personnel chargé de la dépuration. De cette forme, bien que la validation dernière correspond aux personnes et ne à les machines, se simplifient les tâches automatiques pour qu'ils se puissent profiter de mieux les ressources humaines et ils se puissent consacrer à des analyses de difficile automatisation.

Protection de données

La réglementation en ce que se rapporte à la protection de données est claire et taxativa, et se protège sans ambages ce que la propre Constitution Espagnole reconnaît comme un droit fondamental dans son article 18 , ainsi que la réglementation européenne. Beaucoup de fois, nous prêtons nos données (parfois sans nous rendre compte) à troisièmes (lorsque nous remplissons les données pour nous faire une carte de points d'une entreprise, lorsqu'ils nous appellent par téléphone pour nous améliorer le service de données du mobile, etc.). Pourtant, il arrive que, lorsqu'il s'agit de les offrir pour quelque registre, en des occasions ils existent reticencias à l'heure de les donner. Rien plus loin de la réalité. L'Administration est en train d'entreprendre une actualisation soutenue de protocoles en le référent à ciberseguridad et au traitement exquis de l'information citoyenne, spécialement, dans ce que se rapporte à l'anonimización des données. Un exemple en ce sens est le traitement statistique qui se fait des accidents de travail à partir des données de Delt@, que permet maintenir l'anonimidad de l'information enregistrée en tout le procès statistique, dont l'unique fin est être un cadre fiable de données. Personne mieux que l'Administration comme garde des données étant donné que n'enferme pas aucun intérêt lucratif, mais le de fournir un service public de qualité et adapté aux besoins du citoyen.

Nouvelle architecture dans la production statistique

L'intensification de l'usage des registres comme source de données statistique exige une adaptation des mêmes orientée vers une fin statistique, une nouvelle architecture. L'usage des registres administratifs avec des fins statistiques dans le milieu du marché de travail offre des possibilités avant diminuées par un développement informatique rare. Amélioré ce bout, la transition vers une adaptation des registres administratifs comme source de données permet un saut qualitatif vers une approche une plus ample dans le monde du travail, “sans devoir requérir l'information directement aux informantes à travers des sondages spécifiques, en leur évitant ainsi les gênes et inconvenantes que ceci comporte je joins avec les limitations de représentativité et l'extrapolación de résultats à la population totale” (Ramos, Cánovas, Montañés, Alfaro, Montesó. Venteo d'Haro, Parias, Viciana, Molina, Hernández. 2018 ) ⁵ . 

, la statistique publique habite temps de changement. La disrupción technologique sans des précédents a multiplié les possibilités qu'ils offrent les données et il a ouvert des nouveaux champs d'analyses à l'augmenter la capacité pour obtenir, partager et traiter l'information. Uni à cela, l'intensification dans l'usage des registres administratifs avec des fins statistiques promet une majeure précision de l'information en allégeant les coûts qui supposent les sondages. 

En beaucoup de forums il se vient en parlant du potentiel de la donnée, mais il peut-être soit l'Administration qui doive être plus consciente de cette prémisse, étant donné que dans sa responsabilité est la création et exécution de politiques publiques que répondent, sans ambages, à un service public impeccable. Le chemin que nous avons par il devant est, sans lieu à des doutes, fascinant.