l'Espagne se trouve actuellement devant un grand défi en raison du changement que s'est en produisant dans les flux migrateurs, défi dans lequel la solidarité et la collaboration interterritorial jouent un papier fondamental et duquel l'Europe n'est pas d'autrui.

Los flujos migratorios de entrada a nuestro país están compensando con creces el envejecimiento de la población española.

La migration régulière, rangée et sûre est une occasion et une source de richesse et ne seulement en des termes économiques mais aussi sociaux, par ce que la politique dans cette matière doit aller au-delà des irrévocables droits humains, de sorte qu'il permette impactar positivement dans notre économie à travers des mesures qu'avantagent l'intégration d'immigrants dans le marché de travail et la société.

Devant ce défi le papier du dialogue social se fait plus que nécessaire en étant de grande importance avoir une vision partagée de tous les interlocuteurs sociaux.
 

Spain currently faces a major challenge due to the changing migration flows, a challenge in which solidarity and inter-territorial collaboration play a fundamental role, and to which Europe is no exception.

Incoming migration flows to our country are more than offsetting the aging of the Spanish population.

Regular, orderly, and safe migration is an opportunity and a source of wealth, not only in economic but also social terms. Therefore, policy on this matter must go beyond inalienable human rights, enabling it to positively impact our economy through measures that promote the integration of immigrants into the labor market and society.

In order to achieve this challenge, the role of social dialogue becomes more than necessary, and it is of great importance to have a shared vision among all social partners.
 

Dans l'actualité l'Espagne est en train d'habiter un moment historique dans lequel il s'est en produisant un changement clair et évident dans les flux migrateurs, ce que nous place comme pays devant un grand défi dans lequel la solidarité et la collaboration interterritorial sont clefs. Mais le défi n'est pas seulement un défi de pays, est un défi globale et si nous regardons à l'extérieur, au-delà de nos frontières, est facile se rendre compte de que ceci est j'ai pris.

Les flux migrateurs d'entrée à notre pays sont en train de compenser largement le vieillissement de la population espagnole. Autant comme pour renforcer l'économie, à défaut d'un plus que souhaitable augmentation significatif de productivité.

 Si la productivité n'augmente pas, il requerra de beaucoup de millions de personnes plus dans les prochains ans. Tel est donc la projection dans l'horizon d'ans 50 de l'INE converge à une structure de population bien différente: presque un 40 % des résidents en Espagne seraient nés en dehors de nos frontières, face à moins du 20 % actuellement et peu plus de 5 un % à des accueils de siècle.

Evidentemente, esta atracción de inmigrantes, cuya más fácil integración por razón de su mayoritaria procedencia representa para España un importante activo, conlleva también algunas implicaciones colaterales no siempre fáciles de gestionar. Una de ellas, por ejemplo, es la de la presión adicional sobre el mercado de la vivienda.
 

Il est obvio que, à différence ce dont arrivait en des temps passés dans lesquels les différentes crises obligeaient à des jeunes et ne tellement jeunes à basculer de notre pays en recherche de meilleures occasions et avenir, maintenant l'Espagne s'est convertie dans un pays d'arrivée d'immigrantes, par ce que il est essentielle une bonne gestion migratrice.

La migration est une occasion et une source de richesse et ne seulement en des termes économiques mais aussi sociaux, par ce que la politique dans cette matière doit aller au-delà des irrévocables droits humains, de sorte qu'il permette qu'il se produise un impact positif dans notre économie à travers des mesures qu'ils avantagent l'intégration d'immigrants dans le marché de travail, dans ces secteurs clef et que sont déficitaires de main d'oeuvre.
 

Devant ce défi le papier du dialogue social se fait plus que nécessaire et avoir une vision partagée des interlocuteurs sociaux dans cette thématique, autant depuis point de vu de travail comme au sujet de l'intégration des personnes d'origine immigrante dans la société espagnole, il est de vitale importance.

C'est pour cela que, le Conseil Économique et Social de l'Espagne, institution dans laquelle réside le dialogue social institucionalizado est venu en envisageant, depuis fait plus de vingt ans, de façon explicite, les flux migrateurs à travers ses avis, rapports et mémoires annuelles sur la situation socio-économique et de travail du pays et ainsi par exemple en 2004 a élaboré un rapport sur immigration et marché de travail, en parallèle au procès de dialogue social dont l'accord il s'a reflété dans la réforme postérieure du règlement d'extranjería, dans l'an 2009 a élaboré l'avis sur le sur l'Avant-projet de Loi de Réforme de la Loi Organique 4 / 2000 , de de 11 janvier, sur des Droits et des Libertés des Étrangers en Espagne et son Intégration Social et en 2019 a élaboré le Rapport 2 / 2019 , sur l'immigration en Espagne: effets et occasions, qu'il revise d'une façon complète toutes la facettes du fait migrateur.
 

En Espagne il s'est produit dans les derniers ans une rapide croissance de la population étrangère qu'est passé de représenter moins de 2 le par 100 dans les derniers ans 90 à supposer le par 12 100 en 2012 , avec une intense croissance dans les ans de la grande burbuja économique ( 900 . 000 Personnes étrangères plus dans le solde d'entrée 2007 ).

Malgré l'effet coyuntural de la grande récession postérieure, où s'a investi le solde migrateur (autant par la sortie de personnes étrangères comme de personnes de nationalité espagnole), le poids de la population d'origine immigrante a suivi grandi et ainsi à janvier de la 2024 population étrangère a supposé près le par 13 100 des résidents en Espagne, mais si s'ajoutent les 3 , 2 millions de personnes avec double nationalité, le poids il est déjà par dessus du 18 par 100 .

Pourtant, si quelque chose caractérise la situation actuelle il est une majeure mobilité et un accroissement sur les flux de sortie et d'entrée liés à la mondialisation et à la recherche de meilleures occasions de vie et travail.

 Par tellement dans ces moments dans lesquels nous affrontons des défis démographiques comme la  longévité  que coïncide à son tour  dans l'actualité avec autres aspects démographiques comme sont: la descente de la fertilité, spécialement accusé dans les pays développés, et la progressive arrivée à l'âge de retraite des générations du baby boom, qu'en Espagne comprend aux nées entre 1958 et 1977 , l'immigration je joins avec son impact dans le marché de travail ils sont des aspects interrelacionados et de grande importance.
 

Ces aspects à ceux que je me rapporte, sans entrer dans autres défis comme les associés à la digitalización de l'économie, se sont mis d'a manifesté dans les derniers ans.  il ainsi  y a qu'avoir en compte que jusqu'à - 2018 19 s'a produit la sortie d'adultes jeunes autóctonos à la suite de la crise, pourtant la pénurie de données sur ces flux et sa possible relation avec le complexe circuit globale du “talent” a réduit considérablement une des perspectives qu'il a touché, six ans après, majeure actualité, comme échantillon la concurrence par ce “talent”, compris comme des nouveaux posts en des nouvelles activités que requièrent des nouvelles habilités et des concurrences, où l'information des entreprises reflète, en presque toutes parts, difficultés pour sa couverture.

Cependant, bien que la perte affecte à tout le capital humain les majeurs problèmes de couverture de posts, par volume et pour le moyen terme, ils sont de remplacement, c'est-à-dire, pour couvrir retraites et contingences similaires en des posts déjà existants qu'ils se maintiendront, avec indépendance de la qualification et concurrences que requière sa je occupe. Ceci a son origine dans le vieillissement des plantillas et est aussi dans le fond des problèmes de couverture à ceux que ils font allusion aux entreprises.

En étant les flux migrateurs un phénomènes globale et de nature transnacional, les réponses ne peuvent pas venir exclusivement de solutions nationales et par autant sont nécessaires plus avances dans l'adoption de dite politique de sorte qu'il s'avantage l'intégration sociolaboral, l'activation, la reconnaissance des qualifications et le développement des concurrences des personnes migrantes, ainsi qu'un meilleur développement effectif de la liberté de circulation de travailleurs dans l'UE, moyennant des majeurs efforts d'harmonisation et levantamiento d'obstacles administratifs.

Dans le Rapport élaboré par le Conseil Économique et Social de l'Espagne, sur la Gouvernance de l'UE de à 2023 l'occasion de la présidence espagnole de l'UE, et à la suite des événements liés avec la guerre en Ukraine et l'arrivée de réfugiés à l'Europe remontants à des divers conflits, ainsi qu'avec motif de l'irruption de formations politiques ouvertement xénophobes dans le panorama européen, s'a procédé à l'estimation des avances autour de cette politique commune.

 Dans ce rapport s'est arrivé au constat de que ils s'étaient dessiné nouveaux instruments, à travers le Pacte sur Migration et Asilo dans le milieu européen, présenté en 2020 , autour de cinq axes:  la gestion intégrée de frontières et lutte contre le trafic illicite d'immigrants; un cadre commun pour la gestion de la migration et l'asilo; la collaboration avec les principaux pays partenaires d'origine et transit pour le reasentamiento et l'attraction de capacités et talents; le système de préparation et réponse devant des crises migratrices et enfin le Plan d'Intégration et inclusion 2021 - 2024 .

Tout un défi logistique et de coordination que s'est en voyant de nouveau desbordado par des divers événements.  Et surtout par la pervivencia de méfiances dans le territoire européen, avec des contrôles frontaliers dedans de l'espace Schengen et difficultés dans la coopération judiciaire et policière
 

En entrant en des aspects plus liés avec le marché de travail depuis une perspective globale, il est remarquable/remarquable que, comme s'est déjà signalé, s'est en assistant à nouveau cycle migrateur, où la recherche de meilleures occasions de vie continue à être le but générique à la majeure part des projets migrateurs.

Dans le cas de l'Espagne se remarque une rapide hausse de l'immigration après la chute pendant la crise, en augmentant la diversité de pays de naissance des immigrants et en se constatant l'avance de la présence de femmes jusqu'à obtenir une participation très égalée dans les données annuelles, ainsi qu'une majeure présence d'âges relativement plus grandes. En Espagne la moyenne d'âge des nouveaux immigrants se situe dans les trente-cinq ans.

Le principal effet de ces flux migrateurs des derniers décennies a été l'importante transformation de la société espagnole, qu'a gagné en volume, diversité et richesse culturelle.

Le résultat est qu'il se maintient et il redresse le stock de population immigrante ou d'origine immigrante. En ce qui concerne sa situation administrative, se constate que la régularité administrative est aujourd'hui le plus fréquente entre les étrangers, à différence ce dont arrivait à des principes de siècle.

 Cependant, dans le contexte des entrées irrégulières dans notre pays, résulte remarquable/remarquable le croissant volume de mineurs n'accompagnés (MENA), en s'ayant localisé 12 . 878 MENA en 2023 , en obtenant le chiffre de . 15 045 À la fin de (accroissement 2024 d'un presque 17 %). La protection des MENA se fait face à à des nombreux défis, qu'il est précis affronter depuis la perspective de l'intérêt supérieur du moindre, comme les protocoles uniformes sur la détermination de l'âge, l'insuffisance de services de protection et son inégale distribution par des communautés autonomes, les difficultés d'offrir itinéraires éducatifs appropriés en ces cas et le fréquent abandon volontaire des services de protection.
 

En ce qui concerne l'emploi, en premier lieu, y a qu'insister dans l'évidente relation dans les ans les plus récents entre immigration, création d'emploi et croissance économiqueen Espagne. En 2023 , plus de deux tiers de la création d'emploi dans l'an ont correspondu à l'il apporte de la population origine immigrante ( 49 par 100 à extranjería, 16 par 100 double nationalité).

Deuxièmement, toute l'étude de la situation de travail des personnes d'origine immigrante vise à une position défavorable dans le marché de travail ils se concentrent sur des occupations sans qualification, même au-delà de ce que serait résulté de sa moindre qualification relative, avec une majeure incidence du chômage et une majeure taxe de temporalité. il aussi est plus fréquent le travail à temps partiel involuntario et le subempleo.

Or, la lecture de ces indicateurs en fonction de quelques variables, comme sont le temps de résidence en Espagne et la zone géographique d'origine (en bonne mesuré reflet, à son tour, d'un divers niveau promedio de qualification et de concurrences basiques), montre que ces positions améliorent avec le temps et que l'arrivée de flux plus divers est en train de changer vite le panorama antérieur.

Cela mettrait en évidence un progressif intégration dans le marché de travail et dans la société espagnole dans la dernière période, même dans un contexte qu'est venu marqué par une crise économique d'extraordinaire durée et dureté. Et des de plus en plus importantes différences entre des personnes, même dans les mêmes nationalités.

La pire position se traduit dans une considérable brèche salariale que, je joins avec la majeure incidence du chômage, conditionne une majeure vulnérabilité économique des immigrants.

C'est pourquoi il est important renforcer son employabilité à travers des politiques actives d'emploi: en mettant le foyer dans les programmes formatifs, la formation permanente, l'amélioration des procédures administratives d'homologation de titres, ainsi que dans la complémentarité de ces politiques avec le soutènement de rentes.

Par ailleurs, il y a que mettre de relais l'importance de l'immigration, spécialement des femmes immigrantes, dans le soutènement du système de soins aux personnes, formel et informel et ses potentialités de visage au futur.  il ici est nécessaire implémenter des politiques tendantes à la professionnalisation de ce secteur et la dignificación du travail de qui le réalisent.

Ils restent autres questions aussi liées avec le marché de travail, entre elles tout le relatif aux spécificités des travailleurs transfrontaliers, les systèmes d'embauche en origine et autres aspects conexos.

Mais il semble indispensable faire allusion aux aspects liés avecl'intégration, la cohabitation et la citoyenneté.

 Tous sommes conscients des niveaux relativement satisfaisants en des divers indicateurs que reflètent ces thèmes. Mais nous aussi le sommes de la présence de serieux problèmes, surtout les dérivés de la concentration d'immigrantes en des déterminées zones géographiques et enclaves, urbains ou ruraux.

D'autre part, puisque le impact social du changement climatique et des mesures de mitigation et adaptation ils vont au-delà des frontières nationales, le déséquilibre dans la distribution des effets du changement climatique exacerba les inégalités Nord-Sud déjà existants.

Et bien entendu nous ne pouvons pas laisser de côté l'augmentation du discours de l'haine, surtout dans les réseaux sociaux, en figurant les personnes immigrantes entre ses principaux foyers d'attention.

 Il y a que parier sur préserver la confiance et la tolérance de la société, valeurs ces à ceux que ils doivent regarder comme but fondamental autant les pouvoirs publics, comme toutes les organisations et acteurs politiques et sociaux dans ses divers milieux d'action, en comprenant les interlocuteurs sociaux.

Il est fondamental mettre en valeur la diversité d'origines et expériences migratrices comme composant intrínseco de la richesse de la société.

 Comme toute réalité humaine complexe, ils ne se peuvent pas simplifier les multiples répercussions de l'immigration en les réduisant à un bilan de coûts et bénéfices. Il se requiert une approche intégrale de la politique migratrice, que ne peut pas rester réduite à la gestion des contrôles dans les frontières et que dois se soutenir dans le plus grand niveau de consensus qu'avantage sa continuité et efficacité, avec un papier souligné du dialogue social que donne lumière à une politique migratrice ne seulement nationale mais aussi internationale, ouverte, souple et integradora.
 

Dans la Mémoire sur la situation socio-économique et de travail de l'Espagne 2023 élaborée par mandat légal par le Conseil Économique et Social et fruit du consensus entre les principaux agents sociaux et des entreprises de notre pays s'est arrivé à quelques constats que méritent se souligner.

La diversité d'origines de la population en Espagne se situe déjà entre les plus élevées de l'Union européenne, grâce à l'accroissement de l'immigration et sa je enracine. Le volume de résidents de nationalité étrangère obtenait en janvier des 2024 6 , 2 millions, en s'ayant intensifié fortement les arrivées après la crise pandémica, avec une augmentation de plus de setecientas mille personnes arrivées depuis des débuts de .. 2022

 En ensemble, le , 12 8 par 100 de la population possède nationalité étrangère et si ils s'envisagent en plus les 3 , 2 millions de personnes nées dans l'étranger qu'ont acquis la nationalité espagnole, la proportion de population d'origine migratrice s'élève au moins au 18 , 2 par 100 . Entre 2019 et 2023 , tandis que la population née en Espagne est tombé un 1 , 2 par 100 , la née dans l'étranger a grandi un 25 par 100 . Le , 35 8 par 100 de la population d'origine étrangère est moindre de trente ans tandis qu'un tiers de la population de nationalité espagnole a accompli les soixante. Les naissances avec mère de nationalité étrangère supposaient le par 23 100 du total en 2022 .

Les principales communautés de résidentes d'origine migratrice les constituent les personnes nées en Maroc, la Colombie, la Roumanie et le Venezuela. Celles qui ont plus grandi depuis 2019 son les de la Colombie (augmentation du 69 par 100 ), le Venezuela (du 68 par 100 ), l'Argentine (du 39 par 100 ), le Cuba ( 33 par 100 ), l'Ukraine ( 89 par 100 ) et l'Honduras ( 83 par 100 ).

Le besoin de garantir l'existence de politiques d'inclusion sociale et ne discrimination vers la population d'origine migratrice suppose un important défi et il se fonde dans sa situation de désavantage en tous les milieux de la réalité socio-économique, spécialement dans le cas des personnes d'origine ne communautaire et de quelques pays de l'Union européenne, ainsi que dans le cas des femmes.

 L'intégration des immigrants et la prévention du racisme et la xénophobie constitue un des quatre piliers de la politique espagnole d'extranjería et immigration qui se soutient, en plus, dans l'articulation de voies de migration sûre, rangée et régler, en égard aux besoins du marché de travail; la prévention et lutte contre l'immigration irrégulière, l'agit de de les êtres humains, et l'emploi irrégulier ainsi que la coopération internationale de caractère bilatéral avec les pays d'origine et dans le milieu de l'Union européenne.

 Les arrivées par voie irrégulière constituent une part minime dedans de l'élevé dynamisme de l'immigration et ils reflètent une augmentation dans les derniers ans. En 2023 , le Ministère de l'Intérieur a enregistré 36 . 814 Entrées irrégulières par voie maritime ( 35 . 812 ) Et terrestre. Les premières s'ont suivis en concentrant sur la côte méditerranéenne, les Îles Canarias et les deuxièmes en des frontières terrestres de Ceuta et Melilla, en occasionnant graves situations humanitaires et tensions sociales.

Cette situation continue à poursuivre une majeure dotation et coordination des dispositifs de première attention, intervention urgente, accueil et assistance pour des besoins basiques. Bien que les ressources ont augmenté pendant 2023 , majeurs efforts continuent à être nécessaires, spécialement dans le milieu de la coordination des diverses Administrations.

La régularité administrative, pourtant, est la norme entre l'immense plupart des personnes étrangères en Espagne sans obviar l'existence d'un volume indéteminé de population sans les autorisations pertinentes. En 2023 a augmenté un 9 par 100 le nombre de personnes avec autorisation de résidence en régime d'extranjería, en obtenant les 2 , 9 millions de personnes de nationalité ne communautaire en décembre de . 2023 Entre les nouvelles arrivées de ce dernier groupe, soulignent celles qui ils procèdent du Maroc, l'Ukraine et la Chine, qu'ils représentent le par 44 100 du total. Les personnes marocaines représentent le par 27 100 du total de personnes étrangères en régime d'extranjería, suivies des nationales de l'Ukraine et la Chine avec 9 le par 100 et le par 8 100 respectivement.

Par des nationalités, il souligne l'augmentation sur douze mois de l'arrivée de personnes de la Colombie ( 34 par 100 ) ainsi que tu présentes péruviennes et vénézuéliennes, avec des augmentations de l'et 27 du 25 par 100 respectivement. Il A aussi augmenté, bien que à une moindre échelle ( 2 , 3 par 100 ) le volume de citoyens communautaires, avec certificat de registre, TIE de l'Accord de Retraite et carte de familière de citoyen UE-AELE ou le Royaume-Uni, en obtenant les 3 , 8 millions de personnes, en soulignant les nationalités roumaine, italienne et britannique.

D'entre les types d'autorisation de résidence temporelle, il souligne le volume d'entrées par des raisons d'études. À la fin de , 2023 75 . 857 Personnes disposaient d'autorisation de séjour par des études: un accroissement annuel du 20 par 100 que confirme la récupération de la tendance croissante de ce type d'entrées, que s'a vu interrompue avec la pandemia et à celui que a pu contribuer l'entrée en vigueur du nouveau Règlement de la loi d'Extranjería, qu'habilite pour travailler simultanément aux études.

Les personnes avec autorisation de résidence par protection internationale et apatridia ont augmenté en 2023 16 un par 100 , en suivant la tendance à l'hausse des derniers dix ans et en enregistrant une augmentation significative dans les autorisations de résidence pour des personnes d'origine maliense ( 48 par 100 ) et afghan ( 36 ) respectivement. Il rentre mentionner que dans 2023 le collectif ucraniano n'a pas souligné autant dedans de ce collectif comme l'avait fait en 2022 . Il y a qu'avoir en compte que la communauté ucraniana en Espagne avec documentation de résidence en vigueur s'est triplé depuis l'exode provoqué par l'invasion russe, en frottant les trescientas mille personnes en mars de , 2024 deux tiers desquelles avaient obtenu autorisation de résidence et travail par le mécanisme spécial de Protection Temporelle. Le rythme de nouvelles concessions est déjà très réduit, predominando actuellement les prorogations.

Dans le contexte de l'affiliation générale, les travailleurs étrangers ils supposent le , 13 7 % du total d'occupés, six dixièmes plus que fait tellement seul un an. Ainsi donc, l'emploi foráneo a fermé l'an 2024 en des chiffres historiques, en enregistrant presque trois millions d'adhérents étrangers à la Sécurité sociale une fois escomptée l'effet calendrier de l'exceptionnalité.

ils aussi sont de souligner les chiffres dans le RETA, dans le Régime Spécial de Travailleurs indépendants, qu'il a comptabilisé 467 . 616 cotizantes D'autres nationalités, c'est-à-dire, un 13 , 8 % du total. Avec cela, le dernier an, les adhérents étrangers en ce régime il s'est accrus un 8 , 3 %.
 

En 2023 s'a approuvé le Cadre Stratégique de Citoyenneté et Inclusion, contre le Racisme et la Xénophobie (MECIRX 2023 - 2027 ) après plus de dix ans depuis l'expiration de l'II Plan de Citoyenneté et Intégration 2011 - 2014 et de la Stratégie intégrale contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et autres formes conexas d'intolérance. Le nouveau Cadre aúna les deux stratégies et prétend donner réponse aux engagements et des recommandations réalisées à l'Espagne depuis les organismes internationaux, ainsi que servir de guide pour dinamizar et donner cohérence aux politiques dans ce milieu. Le Cadre situe le foyer dans un modèle intercultural et dans la prévention du racisme et l'intolérance, en signalant comme destinataire à la population en générale. Également, il identifie une série de collectifs spécialement vulnérables, en commençant par les femmes d'origine basculée; tu les présentes des solliciteurs et bénéficiaires d'asilo; les mineurs n'accompagnés; les personnes latinoamericanas, afrodescendientes, asiatiques et gitanes, ainsi que les victimes de discrimination par ses croyances ou des pratiques religieuses.

Le Cadre se propose comme des buts concrets qu'en 2027 toutes les communautés autonomes et au moins le par 40 100 des communes ayez des actions et/ou plans d'intégration et/ou prévention de la xénophobie et le racisme, ainsi que qu'augmentent dans le niveau de l'État.

Il incorpore six blocs de politiques que comprennent des divers milieux (attention et réparation à des victimes; juridique normatif, accueil, politiques d'inclusion active, politiques de cohabitation et politiques de prévention du racisme et la xénophobie) et vingt-trois lignes d'action, chacune desquelles porte associée une série de buts tactiques et propositions d'action dans le niveau de l'État, d'une communauté autonome et/ou local. Pour vérifier son implémentation, se crear un Comité de suivi et évaluation, ainsi que divers instruments entre lesquels rentre mentionner un panneau d'indicateurs pour la mesure et évaluation du progrès, l'élaboration d'un Rapport annuel, une évaluation il intervient et finale, ainsi qu'études monographiques spécifiques et reconnaissance de bons stages. La vulnérabilité de les présentes solliciteuses et bénéficiaires de protection internationale dans notre pays résulte spécialement aigue et le volume de ce collectif augmente an à an.

 Comme s'est déjà mentionné, après l'intensité des arrivées et les sollicitudes de protection temporelle des personnes réfugiées arrivées de l'Ukraine après son invasion par la Russie en 2022 , le rythme d'arrivées de ce pays s'est ralenti, mais ils ont augmenté avec force dans autres origines, en étant le Venezuela et la Colombie les pays desquels ils proviennent la grande plupart. Ils s'ont suivis en enregistrant importantes difficultés pour accéder à la procédure d'accueil que maintiennent à des milliers de personnes en un limbo légal pendant mois. En total, en 2023 plus de 163 . 000 Personnes ont sollicité asilo, un 37 par 100 plus que l'an antérieur, lorsque se était déjà obtenu un registre historique. Il est descendu, en revanche, la proportion de reconnaissances puisque se a uniquement accordé l'asilo à de 12 chaque 100 personnes, un 4 , 5 à moins 100 que l'an antérieur, en cassant le patron d'augmentation les deux derniers ans 200 . Le renfort du système d'Accueil est un des engagements du MECIRX 2023 - 2027 .

L'Union européenne il devrait devancer vers une nouvelle diplomatie de la migrationque résolve les faiblesses qu'il présente l'actuelle approche de la politique migratrice. D'une part, parier sur l'externalisation dans le contrôle de frontières affaiblit à l'Union européenne face à troisièmes, que peuvent instrumentalizar la migration pour réussir ses buts. En plus, la politisation de la migration remet en question à la propre Union européenne à l'agir de façon inégale à les présentes solliciteuses d'asilo et réfugiées, en agissant en contradiction avec les principes consacrés dans les traités constitutifs. Finalement, il se met un foyer excessif sur des mécanismes de condicionalidad négative dans les relations avec des troisièmes pays –par exemple, dans la suspension d'accords de visa avec ces pays que ne collaborent pas en la readmisión de migrantes–. Dans un contexte comme l'actuel, de croissante compétition geopolítica, l'Union européenne devrait renforcer ses alliances avec l'appelé Sud Globale.

Donc, il serait opportun repensar aussi la dimension extérieure de la politique migratrice et le faire depuis une optique de condicionalidad positive, qu'aide à l'Union européenne à renforcer ses liens avec autres pays. Une politique extérieure favorable à la migration servirait à l'Union européenne pour obtenir ses buts geopolíticos, réduirait les vulnérabilités et, en plus, il résoudrait des problèmes reconnus dans le propre Pacte sur Migration et Asilo, comme le manque en ce qui concerne main d'oeuvre qu'a l'Union européenne, dans un contexte, en plus, d'évident vieillissement de la population européenne.

Il rentre reconnaître que l'actuel Pacte a des éléments qu'ils devancent dans cette direction, comme est le cas de la carte bleue pour attirer talent, antérieurement mentionnée. Également, il reconnaît que les labeurs de sauvetage maritime sont un impératif moral, aspect spécialement positif à avoir en compte, puisqu'ils continuent à se produire des tragédies humanitaires dans les côtes européennes.
 

Nous devons faire un appel à la migration régulière, rangée et, surtout, sûre, qu'ils garantissent une pleine inclusion dans notre société de la population migrante.