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Cobro o paro por un ERTE de luns a venres; a empresa ten que cotizar por min a fin de semana?

Nos supostos de redución de xornada ou suspensión do contrato mediante un procedemento de regulación temporal de emprego (ERTE), a empresa deberá seguir ingresando a achega empresarial que lle corresponda polo período de desemprego, conforme á normativa reguladora da cotización á Seguridade Social.
O Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) ingresará unicamente a achega correspondente á persoa traballadora polos días ou horas nos que se atope en situación de desemprego, unha vez descontada da súa nómina.

En todo caso, para cuestións relacionadas coa cotización á Seguridade Social, podes informarte a través do teléfono 901 50 20 50 ou na páxina www.seg-social.es.