Resolución de 5 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Administración General del Estado en el Territorio, por la que se publica el Convenio con la Universidad de Granada, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2020-2021 en Melilla

La Resolución de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal de 30 de septiembre de 2020, se otorgó a la Delegación del Gobierno en Melilla (Ministerio de Política Territorial y Función Pública) una subvención para la contratación de desempleados y desempleadas participantes en el desarrollo del Plan del Empleo 2020-2021, los programas desarrollados en el Plan de Empleo comenzarán en el primer semestre del año 2021 y la duración de cada uno de ellos será de seis meses a partir de la fecha de inicio, encontrándose incluidos los costes salariales y de Seguridad Social, salvo eventual prórroga, a partir de la fecha de inicio del contrato.

Dicho Plan de Empleo 2020-2021 será coordinado por la Delegación del Gobierno en Melilla y para el mismo se han previsto la contratación de 998 trabajadores, que prestarán servicios en colaboración con diferentes entidades públicas y organizaciones sin ánimo de lucro en la realización de obras y servicios de interés general y social. El importe total de la subvención concedida para el Plan de Empleo 2020-2021 asciende un total de 10.980.804,12 euros, de los que 96.263,95 euros corresponden al presente convenio.

La Universidad de Granada, en su Campus de Melilla, dado que las actuaciones del Plan de Empleo presentan un importante carácter social, tanto por los puestos que se crean como por el carácter de política activa de empleo de dicho Plan, considera oportuno y acertado colaborar en el desarrollo efectivo del Plan citado.

La Delegada del Gobierno en Melilla, actuando por Delegación de Firma del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública y la Rectora de la Universidad de Granada, han suscrito un Convenio que tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y la mencionada Universidad, a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno en Melilla, mediante la puesta en común de medios personales y materiales tendentes al desarrollo de proyectos incluidos en dicho Plan.

Su objeto final es doble:

 La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:

• Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración laboral.
• Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los trabajadores una vez finalizado el programa.
• Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
• Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
• Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y colectivos en situaciones de exclusión.
• Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.

La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:

• en el área educativa;
• en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar tareas internas coyunturales; y
• en el área de colaboración con entidades y organismos públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.