El Pacto por las Competencias se estableció hace un año para reunir a empleadores, trabajadores, servicios públicos de empleo, autoridades regionales y otros para identificar qué habilidades serán necesarias en diferentes sectores de la economía para garantizar que podamos florecer en una sociedad más verde y digital.

Hoy, el Pacto celebra su primer cumpleaños y las sólidas alianzas ya construidas están creando más oportunidades para que las personas en edad laboral en toda Europa aprendan nuevas habilidades y mejoren sus perspectivas en el mercado laboral y en el trabajo: 450 organizaciones se han comprometido a proporcionar las habilidades adecuadas para 1,5 millones de personas.

Entidades colaboradoras

Se han inscrito más de 450 organizaciones de todos los Estados miembros, y la comunidad está creciendo. Los miembros incluyen:

• Grandes empresas multinacionales como Nestlé, SAP, Google, Cisco, Microsoft, Ford Europa e Hitachi Europa
• Proveedores de formación locales
• las cámaras de Comercio
• pequeñas y medianas empresas
• Clústeres sectoriales como el Clúster de tecnologías limpias AVASEAN en España o el Clúster de tecnología marina “mareFVG” en Italia
• Autoridades regionales
• Representantes patronales y sindicales.

¿Qué significa ser miembro del Pact for Skills?

Todos los que se unen al Pacto se comprometen con una carta para construir iniciativas de habilidades inclusivas y de calidad y trabajar contra la discriminación y por la igualdad de oportunidades.

También establecieron para su asociación u organización objetivos concretos sobre lo que quieren hacer para aumentar sus habilidades, por ejemplo, un compromiso con:

• Formar personas en su sector
• Invertir en actualización y reciclaje
• Desarrollar nuevos programas de formación
• Promover el valor del aprendizaje en su organización y con sus socios.

Ejemplos de lo que está sucediendo

• The Automotive Skills Alliance: más de 80 socios que trabajan en 5 áreas temáticas que responden a algunos de los impulsores de cambio más urgentes para el sector de la automoción. En los próximos años capacitarán a 700.000 personas para una fuerza laboral de movilidad del futuro.
• El proyecto MATES está construyendo una asociación bajo el Pacto por las Habilidades para atraer talento y desarrollar capacidad en energías renovables en alta mar.
• En microelectrónica, más de 50 empresas, centros de I + D, proveedores de educación y ONG se han unido para establecer una hoja de ruta hacia una fuerza laboral altamente calificada.
• El Pacto por las Habilidades es para los interlocutores sociales industriAll Europe y Ceemet, una herramienta para proporcionar a las partes interesadas ejemplos de mejores prácticas y medios para tomar medidas e intensificar la actualización y la mejora de las competencias para que las transiciones ecológica y digital sean un éxito.

Involucrarse

A través del Pacto por las Competencias, la Comisión Europea está reuniendo a las partes interesadas para crear una cultura de aprendizaje permanente en el trabajo. El Pacto es una de las 12 acciones emblemáticas de la Agenda Europea de Competencias que la Comisión presentó en julio de 2020.

Las acciones de la Agenda, incluido el Pacto por las Competencias, establecen un marco político para cumplir los objetivos del pilar europeo de derechos sociales. Esto incluye el objetivo a nivel de la UE, acogido a principios de este año en la Cumbre Social de Oporto por Jefes de Estado y de Gobierno, de que para 2030 al menos el 60% de los adultos deberían participar en la formación todos los años.

¿Se quiere unir al Pacto por las Competencias?

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