El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en el marco del sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), presentó su Plan de Medidas Antifraude. La presentación de esta medida se llevó a cabo en el curso impartido por el Tribunal de Cuentas “El control por el Tribunal de Cuentas y los OCEX del modelo de prevención del fraude en la gestión de los fondos Next Generation: Los Planes de Medidas Antifraude”.

El SEPE, como entidad ejecutora de distintos componentes del PRTR y según se recoge en la Orden HFP/1030/2021, debe disponer de un Plan de Medidas Antifraude que permite garantizar la correcta utilización de los fondos europeos y prevenir, detectar y corregir el fraude, la corrupción y el conflicto de intereses.

La presentación en el Tribunal de Cuentas corrió a cargo de Belén Rebollo, subdirectora general adjunta de Políticas Activas de Empleo del SEPE, donde señaló que el Plan se enmarca en torno a una nueva cultura de gestión apoyada en el cumplimiento de objetivos claros, medibles y orientados hacia la mejora del servicio encomendado y la tolerancia cero hacia el fraude.

Asimismo, Rebollo enumeró los objetivos estratégicos del Plan, las medidas concretas y los procedimientos a aplicar. Durante su ponencia, también avanzó los próximos pasos a seguir entre los que destaca la formación ética para el personal del SEPE, la difusión de la estrategia antifraude y la creación de mecanismos de notificación ante actuaciones presuntamente fraudulentas.