El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) participará en la duodécima edición del Congreso Mundial de la Asociación Mundial de los Servicios Públicos de Empleo (AMSPE), que tiene lugar del 25 al 29 de abril en Tallin, Estonia. El director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, representará al organismo.

El 12º Congreso Mundial de la AMSPE se celebrará en formato híbrido, sobre el tema, “Retos y acciones innovadoras de los Servicios Públicos de Empleo en un mercado laboral en constante cambio”. Durante las jornadas del congreso, los asistentes podrán participar en diferentes talleres y asistir a diversas conferencias que tratarán temas como las estructuras de gobernanza de los SPE y el papel de los interlocutores sociales o las políticas del mercado laboral basadas en evidencia: fundamentos metodológicos y ejemplos innovadores, entre otros.

El director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, participará el día 28 de abril, en la Sesión A2 dedicada al “Análisis del mercado laboral para la identificación temprana de la escasez de habilidades y las necesidades de formación”, con una intervención que versará sobre la “Detección temprana y respuesta personalizada a las necesidades de formación”.

El Congreso Mundial de AMSPE, de carácter trienal, es el evento de referencia en el ámbito mundial en materia de políticas de mercado laboral. Reúne a 80 organismos públicos de empleo y a más de un millón de trabajadores de todo el mundo. En cada edición, un país miembro ejerce de anfitrión. Los anteriores congresos se celebraron en Marruecos (2018), Turquía (2015) y Corea del Sur (2012).

La AMSPE, que existe desde 1988, constituye una auténtica instancia de intercambio de información y conocimientos entre los países miembros y un interlocutor mundial en el ámbito del empleo y el mercado laboral. Cada año propone, en las cinco regiones en la que está representada, una serie de actividades para los servicios públicos de empleo y otras organizaciones invitadas. Entre estas actividades figuran, por ejemplo, conferencias, talleres, evaluaciones inter pares, capacitaciones, visitas de estudio y otras asesorías, así como estudios y encuestas sobre la estrategia y el desempeño de los servicios públicos de empleo, etc.

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