Promover el acceso de cualquier ciudadana o ciudadano, viva donde viva, independientemente de su condición social, económica o formativa, a los conocimientos que implica la digitalización, es el compromiso de todas las instituciones respaldado por las inversiones previstas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).

Castilla la Mancha, en concreto Ciudad Real es, en esta ocasión, el territorio protagonista de una iniciativa basada en la creación de una red provincial que incluye 520 Puntos de Inclusión Digital con más de 150 dinamizadoras y dinamizadores digitales.

El objetivo es acompañar y dotar de competencias digitales al conjunto de la población de la provincia de Ciudad Real con especial atención a los colectivos más desfavorecidos y con menor acceso al uso de herramientas digitales. La ciudadanía podrá llevar a cabo, con ayuda de una persona dinamizadora, trámites relacionados con la Seguridad Social, con Tráfico o con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

PROFEA, en la IV Jornada de Formación de dinamizadores en Ciudad Real

El pasado 1 de diciembre tuvo lugar un encuentro centrado en formar en la gestión del suministro de electricidad, uno de los temas que mayor preocupación ha generado en los últimos meses. Los cambios en las facturas de suministro han evidenciado la necesidad que presentan determinados colectivos, los más vulnerables, de contar con acompañamiento.

En el encuentro, el SEPE ha presentado el proyecto ‘Alfabetización digital para mujeres contratadas en el marco del Plan de Fomento del Empleo Agrario (PROFEA)’, impulsado por el  Ministerio de Trabajo y Economía Social ejecutado íntegramente por el Servicio de Empleo Público Estatal.

Se trata de una apuesta por el desarrollo personal y la inclusión social de las mujeres del ámbito rural: PROFEA pone en marcha itinerarios formativos para mujeres en las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura y en las zonas rurales deprimidas.

180.000 mujeres que se encuentran o se han encontrado contratadas en el Plan de Fomento del Empleo Agrario pueden adquirir las competencias digitales necesarias para la participación plena en la sociedad y en la economía digital, y contar así con mejores oportunidades de empleo.

Combatir las tres brechas principales

El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia apuesta decididamente por la inversión en Competencias Digitales para toda la ciudadanía y, en concreto, en el empleo, por su importancia para combatir la brecha digital, de género y la brecha territorial, así como la cronificación del desempleo y de sus consecuencias psicosociales.