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DigitalES Summit 2022: cómo abordar la escasez de talento y competencias digitales

  • 8 de julio de 2022
  • Eventos - SEPE
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El director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez Ardoy, participa hoy en DigitalES Summit, la cita anual del sector de la transformación digital, en la que se aborda el papel determinante de las competencias digitales para acceder a ofertas de empleo.

La Universidad de Navarra en Madrid acoge la V edición de DigitalES Summit, el evento anual organizado por la Asociación Española para la Digitalización, que reúne a líderes de la innovación y la digitalización, empresas e instituciones públicas para hablar sobre el futuro de la digitalización.

El director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, ha transmitido durante su ponencia la importancia de la conectividad y la tecnología para garantizar el acceso a la formación en tiempos de pandemia y ha señalado que el SEPE está dedicando esfuerzos que permitan detectar las necesidades formativas y adaptar la formación a los requerimientos del mercado y a las demandas de las empresas.

En esta línea, el SEPE ya ha puesto en marcha convocatorias específicas para la adquisición de competencias digitales y también para cubrir las necesidades más inmediatas de determinados sectores y colectivos, junto con la formación programada por las empresas y que se encuentra disponible en el espacio Digitalízate Plus.

Según los estudios sobre la evolución de las ofertas de trabajo, realizado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, estas competencias profesionales son determinantes para acceder a muchos puestos de trabajo relacionados con la tecnología. Por ello, el espacio Digitalízate Plus o el buscador de cursos representan una contribución necesaria a este proceso de construcción y actualización de los itinerarios vinculados a la mejora de la empleabilidad.

Transformación del SEPE en Agencia de Empleo

Para concluir, el director general hizo una mención especial al proceso de transformación e innovación que experimentará el SEPE convirtiéndose en Agencia en 2023 gracias a la nueva Ley de Empleo; una norma marco de las políticas públicas de empleo, que “representa una gran oportunidad para todas las personas demandantes de empleo y para el conjunto del tejido productivo de nuestro país.”

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