Publicado el Plan 2022 referente formativo en el marco del Mecanismo de Recuperación
- 21 de junio de 2022
- PRTR

Se ha publicado en la página web del SEPE el Plan Anual 2022 que constituye el referente formativo para que los servicios públicos de empleo configuren su oferta de formación concreta para el año 2022, atendiendo a aquellas áreas de capacitación y formaciones que se ajusten a sus necesidades específicas.
El Plan incluye, para este año, las áreas de capacitación contempladas, con la relación de formaciones y programas formativos correspondientes a cada una de ellas.
El Plan anual 2022 forma parte del proyecto “Plan de Formación Permanente para el personal del SNE (2021-2023”), que se concibe como un instrumento común de planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de la calidad de las acciones formativas dirigidas a la capacitación del personal de los Servicios Públicos de Empleo, a fin de mejorar la eficacia, eficiencia y calidad en la prestación de servicios o en el desarrollo de los programas de activación para el empleo.
El citado proyecto, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU, se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, y está incluido en la Política Palanca VIII. “Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo”, Componente 23. “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo”, Inversión 5. “Gobernanza e impulso a las políticas de apoyo a la activación para el empleo”.
En este sentido, señalar que el Plan anual 2022 contribuye al cumplimiento del objetivo nº 348 incluido en la "Propuesta de DECISIÓN DE EJECUCIÓN DEL CONSEJO relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España”, de 16 de junio de 2021, aprobada definitivamente por el Consejo de la Unión Europea el 13 de julio de 2021.
Consulta el Plan de Formación Permanente para el personal del Sistema Nacional de Empleo para el 2022
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