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Primera Experiencia Profesional: Centro Nacional del Hidrógeno, empleo en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
25 de agosto de 2023
PRTR
El Centro Nacional del Hidrógeno (CNH2), con sede en Ciudad Real, está especializado en las siguientes actividades relacionadas con las Tecnologías del hidrógeno:
• Investigación, integración y escalado de materiales y procesos en dispositivos de baja y alta temperatura.
• Modelado y caracterización de fenómenos electroquímicos, térmicos y fluidodinámicos.
• Diseño y construcción de bancos de ensayo.
• Diseño, dimensionamiento e ingeniería de instalaciones y aplicaciones.
• Consultoría y coordinación de proyectos.
• Formación especializada.
Actualmente cuenta con una vacante en la Unidad de Operaciones y Seguridad para personas jóvenes que quieran avanzar en su experiencia profesional en un centro puntero, dependiente de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Técnico/a de la Unidad de Operaciones y Seguridad para la Prevención de Riesgos Laborales en aplicaciones de hidrógeno verde y pilas combustible
Requerido: Grado/Master en Ingeniería y Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Valorable: conocimientos en seguridad de proyectos; conocimientos en calidad y normativa asociada.
Requisitos
Tener menos de 30 años (aunque a lo largo del contrato cumplan los 30 años)
Estar de alta en la demanda de empleo
Valorable: conocimiento de idiomas y acreditación de discapacidad de al menos el 33%.
Candidaturas
Puedes enviar tu candidatura hasta el 24 de septiembre a la dirección rrhh@cnh2.es
RECUERDA indicar el puesto al que optas y el programa PEX ( Primera Experiencia Profesional)
Para más detalles sobre las vacantes consulta la página web https://www.cnh2.es/empleo/
Primera Experiencia Profesional
Los puestos de trabajo están financiados por la Unión Europea-Next Generation EU en el marco del programa Primera experiencia profesional en las administraciones públicas que forma parte de la Inversión Empleo Joven prevista en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con el objetivo de apoyar la empleabilidad de las personas jóvenes mejorando sus competencias y su adaptación al mercado de traba
