Algunos de los datos del informe de los jóvenes entre 16 y 29 años ayudan a comprender el funcionamiento del mercado de trabajo para este importante colectivo:

• La distribución y evolución de la población joven y su participación en la actividad económica mediante indicadores de actividad, ocupación y desempleo y ofrece información de la población activa, ocupada, parada e inactiva y sus correspondientes tasas, en el ámbito estatal. 
• Cifras, porcentajes y evolución de afiliación de los ocupados jóvenes a la seguridad social desglosando por sexo, régimen de cotización a la Seguridad Social y afiliación en relación con la actividad económica. En el año 2022, los principales rasgos del perfil del joven afiliado menor de 30 años es el de un hombre de 25 a 29 años que trabaja en el sector servicios y de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. 
• La cifra de demandantes parados y datos de contratación reflejan lo siguiente: Los principales rasgos del perfil del joven menor de 30 años contratado en el año 2022, es el de un hombre de 20 a 29 años, con formación básica que trabaja en el sector servicios mediante un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción a jornada completa.

La evolución de la contratación muestra que en 2022 el volumen de contratos es similar al año 2016 debido al impacto de la reforma laboral, pero no se llega a los niveles de 2019. 

En 2022 se ha producido una variación interanual negativa del 1,94%. A pesar de aumentar el número de contratos realizados, no se ha traducido en un aumento para el colectivo. El sector servicios sigue siendo el que concentra el mayor número de contratos suscritos con los jóvenes.

En la comparativa con los últimos tres años, se aprecia un aumento constante en el sector servicios, un ligero descenso en construcción y descensos considerables en los sectores industria y agricultura.

 Las seis actividades económicas que representan cerca del 50% de los contratos jóvenes son:

1. Servicios de comidas y bebidas.
2. Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas.
3. Educación.
4. Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas.
5. Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas.
6. Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.

Con la reforma laboral de 2022 la tendencia es al descenso en la tasa de la temporalidad para el colectivo de jóvenes.

Demandantes jóvenes parados y no parados

 El valor de la representatividad de los jóvenes entre los demandantes parados ha ido en descenso progresivo en los últimos años.

 En 2020 hay un aumento de jóvenes parados, sin embargo, en los últimos dos años se observa el dato con menor tasa de parados de los últimos quince años.

En todos los sectores y tramos de edad disminuye el número de jóvenes parados con respecto al año anterior. Lo mismo sucede en la última década, especialmente el sector de la construcción e industria.

Ocupaciones más contratadas y distribución por sexo, edad, etc.

 En relación con la representatividad de los jóvenes en los grandes grupos de ocupaciones, los datos se repiten año tras año; el gran grupo 3 de Técnicos profesionales de apoyo sigue mostrando la tasa más alta, similar a años previos, mientras que la más baja se detectó en el gran grupo 1, que es el grupo de directores y gerentes.

Ocupaciones con mayor contratación de jóvenes 

Según los datos de Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE) a fin de mes de diciembre 2022 han sido: 

• Camareros asalariados
• Vendedores en tiendas y almacenes
• Peones de las industrias manufactureras
• Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 
• Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 
• Peones del transporte de mercancías y descargadores 
• Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 
• Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
• Ayudantes de cocina 
• Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines
• Auxiliares de enfermería hospitalaria 
• Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 
• Cocineros asalariados
• Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos
• Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 
• Actores Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
• Teleoperadores
• Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

En este  este enlace encontrarás toda la información sobre el mercado de trabajo de los jóvenes