Los informes del mercado de trabajo provincial analizan, a partir de datos cuantitativos y cualitativos, la evolución, actualidad y tendencias de los mercados de trabajo en cada provincia a través de las principales variables que los configuran. Estos informes describen las principales variables e indicadores del mercado laboral y tienen como finalidad facilitar la comprensión de la situación actual y los posibles cambios coyunturales y estructurales que se puedan producir en él.

Los informes se publican con periodicidad anual y en ellos se detalla:

• Información sociodemográfica: evolución de la población activa y tasa de actividad.
• Información económica: principales indicadores económicos.
• Afiliación a la Seguridad Social: evolución, temporalidad, jornada.
• Contratación: evolución, perfil de las personas contratadas, datos de contratación por sectores y áreas de actividad, tipología de la contratación, movilidad geográfica y ocupacional de los trabajadores.
• Demandas de empleo y paro registrado: información sobre los beneficiarios de prestaciones, perfil de las personas paradas, antigüedad, evolución.
• Mercado de trabajo de las ocupaciones: ocupaciones más contratadas, ocupaciones más solicitadas, perfiles profesionales y competencias con más potencial de demanda/oferta, a través de las ofertas aparecidas en los sitios especializados en Internet.
• Tendencias de empleo: actividades económicas y ocupaciones con mejor perspectiva de empleo: desajuste entre la demanda de empleo y las ofertas de empleo.

La perspectiva de género se tiene en cuenta cuando se proporcionan los datos y en los análisis de la información.

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