El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), te muestra los datos de la movilidad geográfica de los trabajadores entre provincias y comunidades autónomas, pero también el perfil de los trabajadores y la movilidad entre sectores económicos y entre ocupaciones.

Los informes de la movilidad de los trabajadores son el resultado de estudiar y analizar cómo se han desplazado las personas por motivos laborales en España.

Los informes muestran: el perfil de los trabajadores que se desplazan, las actividades económicas de las empresas que los contratan, las ocupaciones en que son contratados y los ámbitos geográficos en los que se mueven los trabajadores. Consulta los informes, desde 2005 a la actualidad, en esta página.

Movilidad geográfica

• Se contempla a nivel estatal como ámbito dentro del cual se producen los desplazamientos, para analizar los movimientos entre provincias y entre comunidades autónomas y la tasa de movilidad es la proporción de los contratos que suponen cambio de provincia o comunidad autónoma sobre los contratos realizados en el año.
• Para describir la movilidad en los ámbitos provinciales y autonómicos, se utiliza indicadores como los contratos de trabajo que entran o salen en una provincia o autonomía; los que se mueven de localidad, los que permanecen, el flujo de desplazamientos, la tasa de movilidad, la tasa de salida, etc.

Movilidad sectorial y ocupacional

• Se determina al comparar el contrato firmado en el último año por un trabajador con el anterior contrato firmado, siempre y cuando haya pasado un periodo mínimo de 12 meses. 
• Los indicadores utilizados para describir la movilidad sectorial y ocupacional son: entradas, salidas y permanencias en un sector u ocupación; total de contratos relacionados con un sector / ocupación; tasa de permanencia sectorial / ocupacional; saldo sectorial / ocupacional: diferencia entre las entradas y salidas en una actividad u ocupación, etc.

Descarga el último informe de la movilidad de los trabajadores en España.