BONIFICACIONES Y REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Contrato Indefinido

Discapacidad

Cuantía anual de la bonificación: Menores de 45 años

  • Hombres: 4.500 euros
  • Mujeres: 5.350 euros

Cuantía anual de la bonificación. Mayores de 45 años

  • Hombres y Mujeres: 5.700 euros

Discapacidad Severa

Cuantía anual de la bonificación: Menores de 45 años

  • Hombres: 5.100 euros
  • Mujeres: 5.950 euros

Cuantía anual de la bonificación: Mayores de 45 años

  • Hombres y Mujeres. 6.300 euros

Duración: Durante la vigencia del contrato
Conversión: Durante la vigancia del contrato
Vigencia de la medida: Indefinida
Normativa: Ley 43/2006

 

Conversión de Contratos Temporales de Fomento del Empleo, Contratos en Prácticas y para la Formación y el Aprendizaje en Empresas Ordinarias (inscritos como demandantes de empleo)

Discapacidad

Cuantía anual de la bonificación: Menores de 45 años

  • Hombres: 4.500 euros
  • Mujeres: 5.350 euros

Cuantía anual de la bonificación: Mayores de 45 años

  • Hombres y Mujeres: 5.700 euros

Discapacidad Severa

Cuantía anual de la bonificación: Menores de 45 años

  • Hombres: 5.100 euros
  • Mujeres: 5.950 euros

Cuantía anual de la bonificación: Mayores de 45 años

  • Hombres y Mujeres. 6.300 euros

Duración: Durante la vigencia del contrato
Conversión: Durante la vigancia del contrato
Vigencia de la medida: Indefinida
Normativa: Ley 43/2006

 

Contratos Temporal de Fomento del Empleo (inscritos como demandantes de empleo)

Discapacidad

Cuantía anual de la bonificación: Menores de 45 años

  • Hombres: 3.500 euros
  • Mujeres: 4.100 euros

Cuantía anual de la bonificación: Mayores de 45 años

  • Hombres: 4.100 euros
  • Mujeres: 4.700 euros

Discapacidad Severa

Cuantía anual de la bonificación: Menores de 45 años

  • Hombres: 4.100 euros
  • Mujeres: 4.700 euros

Cuantía anual de la bonificación: Mayores de 45 años

  • Hombres: 4.700 euros
  • Mujeres. 5.300 euros

Duración: Durante la vigencia del contrato
Vigencia de la medida: Indefinida
Normativa: Ley 43/2006

Contratación Indefinida o Temporal y Conversion de todos los Contratos Tamporales por un Centro Especial de Empleo

Cuantía anual: Bonificación de las cuotas empresariales por todos los conceptos del 100%


Duración: Durante la vigencia del contrato
Vigencia de la medida: Indefinida
Normativa: Ley 43/2006

 

Contratos de interinidad con desempleados con discapacidad para sustituir a trabajadores con discapacidad en situacíon de incapacidad temporal

Cuantía anual: Bonificación de las cuotas empresariales por todos los conceptos del 100%


Duración: Durante la vigencia del contrato
Vigencia de la medida: Indefinida
Normativa: Ley 45/2002

 

Contrato para la Formación y el Aprendizaje (en el supuesto de trabajadores discapacitados si límite de edad inscritos como demandantes de empleo)

Reducción de las cuotas del empresario según la plantilla de la empresa

  • Cuantía anual para empresas de menos de 250 trabajadores. 100 por cien
  • Cuantía anual para empresass de más de 250 trabajadores: 75 por cien

Será bonificación en el supuesto de trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil


Duración: Durante la vigencia del contrato
Vigencia de la medida: Indefinida
Normativa: Ley 3/2012

 

Contrato en Prácticas y para la Formación y el Aprendizaje si no se ha optado por la reducción que marca la Ley 3/2012

Reducción de la cuota empresarial por contingencias comunes del 50 por ciento


Duración: Durante la vigencia del contrato
Vigencia de la medida: Indefinida
Normativa: Real Decreto Legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores)

 

Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado

http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal
Condesa de Venadito, 9. 28027 Madrid

NIPO: 120.21.003.0

Actualizado a enero 2021