BONIFICACIONES Y REDUCCIONES TRAS LA CONVERSIÓN DE UN CONTRATO EN INDEFINIDO

Conversión de contratos para la Adquisición de la Práctica Profesional

Cuantía anual en empresas de menos de 50 trabajadores: bonificación a las cuotas empresariales a la Seguridad Social.

  • Hombres: 500 euros.
  • Mujeres: 700 euros.

Duración: 3 años.

Vigencia de la medida: indefinida.

Normativa: Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. [Permalink ELI]

Conversión de contratos de Relevo

Cuantía anual en empresas de menos de 50 trabajadores: bonificación a las cuotas empresariales a la Seguridad Social.

  • Hombres: 500 euros.
  • Mujeres: 700 euros.

Duración: 3 años.

Vigencia de la medida: indefinida.

Normativa: Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. [Permalink ELI]

Conversión de contratos de Sustitución por Jubilación

Cuantía anual en empresas de menos de 50 trabajadores: bonificación a las cuotas empresariales a la Seguridad Social.

  • Hombres: 500 euros.
  • Mujeres: 700 euros.

Duración: 3 años.

Vigencia de la medida: indefinida.

Normativa: Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. [Permalink ELI]

Conversión de contratos para la Formación en Alternancia

Cuantía anual: reducción a las cuotas empresariales a la Seguridad Social.

  • Hombres: 1.500 euros.
  • Mujeres: 1.800 euros.

Duración: 3 años.

Vigencia de la medida: indefinida.

Normativa: Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. [Permalink ELI]

Cofinanciación del Fondo Social Europeo

Las bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social descritas podrán estar cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado

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Actualizado a marzo de 2022