BONIFICACIONES Y REDUCCIONES AL TRABAJO AUTÓNOMO CON CARÁCTER GENERAL

Trabajadores por cuenta propia que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por la base mínima de cotización

Sobre la cuota de contingencias comunes incluida la incapacidad temporal:

Trabajadores en general:

  • Meses del 1 al 12, tarifa plana de 60 euros al mes.
  • Meses 13 al 18, reducción del 50 %.
  • Meses 19 al 21, reducción del 30 %.
  • Meses 22 al 24, bonificación del 30 %.
  • Meses 25 a 36, bonificación del 30 % (solamente para hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35 años).

Si la actividad se desarrolla en municipios de menos de 5.000 habitantes:

  • Meses 1 a 24, tarifa plana de 60 euros al mes.
  • Meses 25 a 36, bonificación del 30 % (solamente para hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35 años).

Normativa:

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. [Permalink ELI]

Trabajadores por cuenta propia que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por una base de cotización superior a la base mínima

Sobre la cuota de contingencias comunes incluida la incapacidad temporal:

Trabajadores en general.

  • Meses del 1 al 12, reducción del 80 %.
  • Meses 13 al 18, reducción del 50 %.
  • Meses 19 al 21, reducción del 30 %.
  • Meses 22 al 24, bonificación del 30 %.
  • Meses 25 a 36, bonificación del 30 % (solamente para hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35 años).

Normativa:

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. [Permalink ELI]

Trabajadores por cuenta propia discapacitados, víctimas de violencia de género y víctimas del terrorismo que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por la base mínima de cotización

  • Durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, tarifa plana de 60 euros al mes de reducción sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.
  • Durante los 48 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta, bonificación del 50 % sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.

Si la actividad se desarrolla en municipios de menos de 5.000 habitantes:

  • Durante los 24 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, tarifa plana de 60 euros al mes de reducción sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.
  • Durante los 36 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta, bonificación del 50 % sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.

Normativa:

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. [Permalink ELI]

Trabajadores por cuenta propia discapacitados, víctimas de violencia de género y víctimas del terrorismo que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por una base de cotización superior a la base mínima

  • Durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, reducción del 80 % sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.
  • Durante los 48 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta, bonificación del 50 % sobre la cuota de contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal.

Normativa:

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. [Permalink ELI]

Trabajadores autónomos que cesen la actividad por encontrarse en período de descanso por maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural

Será compatible con la bonificación del Real Decreto Ley 11/1998.

Bonificación del 100 % sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base media que tuviese el autónomo en los 12 meses anteriores al cese.

Duración: durante el periodo de descanso, mínimo 1 mes.

Normativa:

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. [Permalink ELI]

Familiar colaborador

Nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos en Régimen Especial de Trabajo por cuenta propia que corresponda: cónyuge, pareja de hecho y familiares autónomos por consanguineidad o afinidad hasta el 2º grado inclusive y, en su caso, por adopción.

Sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima del tipo correspondiente de cotización vigente en cada momento:

  • Meses 1 a 18, bonificación del 50 %.
  • Meses 19 a 24, bonificación del 25 %.

Duración: 24 meses.

Normativa: Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Por conciliación de la vida personal y familiar vinculadas a la contratación

Trabajadores/as autónomos que permanezcan de alta en el RETA y contraten a un trabajador/a a tiempo completo o parcial en los supuestos de:

a) Por cuidado de hijos menores de 12 años.

b) Por tener a su cargo a un familiar, por consanguineidad o afinidad hasta el segundo grado en situación de dependencia.

c) Por tener a su cargo un familiar por consanguineidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive con discapacidad severa cuando dicha discapacidad esté debidamente acreditada, siempre que dicho familiar no desempeñe una actividad retribuida.

Bonificación de la cuota por contingencias comunes que resulte de aplicar a la base media que tuviera el trabajador/a en los 12 meses anteriores a la fecha de acogerse a estas medidas, del tipo de cotización mínimo vigente, según tipo de contrato:

  • Contrato Indefinido: 100 %.
  • Contrato a Tiempo Parcial: 50 %.

Duración: hasta 12 meses, siempre que se mantenga al trabajador contratado durante el tiempo de disfrute de la bonificación.

Mínimo de duración del contrato: 3 meses.

Normativa: Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Reincorporadas

Autónomas que hubieran cesado su actividad por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela, y vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia en los dos años siguientes a la fecha del cese.

Bonificación de 60 euros al mes de la cuantía fija por contingencias comunes incluida la incapacidad temporal.

Duración: 12 meses.

Normativa: Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo. [Permalink ELI]

Cofinanciación del Fondo Social Europeo

Las bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social descritas podrán estar cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado

http://publicacionesoficiales.boe.es

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Actualizado a marzo de 2022