Trabajadores por cuenta propia que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por la base mínima de cotización

Trabajadores en general

Meses del 1 al 12

• Reducción sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal. Tarifa plana de 62,70 euros al mes.
  (Si la actividad se desarrolla en municipios de menos de 5.000 habitantes la tarifa plana se aplicará durante 24 meses. No será de aplicación las reducciones y bonificaciones para los 12 meses posteriores al periodo inicial).

Meses del 13 al 18

• Reducción del 50 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Meses del 19 al  21

• Reducción del 30 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Meses del  22 al 24

• Bonificación del 30 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35 años

Meses 25 a 36

• Bonificación del 30 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Normativa: Ley 20/2007 y Ley 6/2017

Trabajadores por cuenta propia que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por una base de cotización superior a la base mínima

Trabajadores en general

Meses del 1 al 12

• Reducción del 80 por cientosobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Meses del 13 al 18

• Reducción del 50 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Meses del 19 al  21

• Reducción del 30 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Meses del 22 al  23

• Bonificación del 30 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35 años

Meses 25 a 36

• Bonificación del 30 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Normativa: Ley 20/2007 y Ley 6/2017

Trabajadores por cuenta propia discapacitados, víctimas de volencia de género y víctimas del terrorismo que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por la base mínima de cotización

Durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta

• Reducción sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal. Tarifa plana de 62,70 euros al mes.
  (Si la actividad se desarrolla en municipios de menos de 5.000 habitantes la tarifa plana se aplicará durante 24 meses. No será de aplicación las reducciones y bonificaciones para los 12 meses posteriores al periodo inicial).

48 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta

• Bonificacion del 50 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Normativa: Ley 20/2007 y Ley 6/2017

Trabajadores por cuenta propia discapacitados, víctimas de volencia de género y víctimas del terrorismo que causen alta inicial o no hubieran estado de alta en los dos años inmediatamente anteriores, que opten por una base de cotización superior a la base mínima

Durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta

• Reducción del 80 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

48 meses siguientes, hasta completar un período máximo de 5 años desde la fecha de alta

• Bonificacion del 50 por ciento sobre la cuota de contingencias comunes incluída la incapacidad temporal.

Normativa: Ley 20/2007 y Ley 6/2017